Программист работающий в организации, является обычным работником с точки зрения законодательства, даже в том случае, если он разработал гениальное программное обеспечение, предназначенное для спасения человечества от инопланетного вторжения. Как и у любого другого работника, у программиста есть права и обязанности, которые необходимо выполнять сторонами, заключившими трудовой договор.
Общие положения должностной инструкции
К общим положениям должностной инструкции программиста относятся следующие пункты:
- Программист может быть назначен на должность руководителем организации. Освобождение от трудовых обязанностей может наступить по представлению управляющего отдела IT, после которого специалист
увольняется в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. - На данную должность может быть назначен только специалист имеющий высшее техническое образование.
- Программист обязан знать все основные приказы и руководящие документы организации.
- Представитель данной специальности подчиняется непосредственно руководителю отдела IT.
- Программист должен обладать коммуникабельностью и позитивным настроем.
Данные положения обязательны для выполнения программистом, который находится в штате организации. Кроме общих требований к работнику, специалист должен исполнять и профессиональные функции.
Должностные обязанности программиста
К должностным обязанностям IT-специалиста относятся следующие положения:
Данные правила обязательны для выполнения работником, который трудоустроен на должность программиста компании.
Права программиста
Кроме должностных обязанностей специалист этой профессии имеет права:
- Самостоятельно устранять препятствия, которые возникают при выполнении программистом своих служебных обязанностей.
- Вносить предложения по улучшению выполнения своих трудовых обязанностей руководству организации.
- Обращаться к руководству с требованиями по улучшению материально-технической базы, которая используется для осуществления специалистом своих непосредственных должностных обязанностей.
- Знакомиться со всеми документами, определяющими права и обязанности специалиста, а также с нормативными документами касающейся профессиональной деятельности.
- Все права работника, которые описаны в ТК РФ, также действительны для данной специальности.
Ответственность программиста
IT-специалист, кроме основных прав и положений, которые он обязан выполнять на рабочем месте, несёт ответственность за определённый вид деятельности или бездействий при выполнении своих профессиональных обязанностей.
Ответственность работы программиста:
В процессе выполнения своих профессиональных обязанностей, программист не застрахован от совершения ошибок, но при отвественном подходе к выполнению своих трудовых функций, вероятность возникновения ситуаций, при которых могут возникнуть серьёзные последствия для организации, где трудоустроен IT-специалист, ничтожно мала.
Инженер-программист – особенности должности
Инженер-программист, на предприятии занимается только разработкой программного обеспечения. Все остальные функции делегируются программистам-техникам, которые осуществляют работу уже с написанным цифровым кодом.
Инженер-программист занимается не только реализацией поставленной задачи руководством организации, но и имеет творческую составляющую в работе, что позволяет вносить новаторские решения в разработку программ и алгоритмов.
Ведущий программист – кто он на предприятии?
Ведущий программист, является самым специалистом в области IT-технологий, среди трудящихся на предприятии представителей данной профессии. Ведущий программист обязательно должен иметь полное высшее образование, а также стаж работы в должности инженера-программиста в течение не менее 2 лет.
В должностные обязанности ведущего программиста входит выполнение устных и письменных поручений и приказов руководителя организации. Специалист обязан выполнять корректировку разрабатываемых продуктов на предприятии и осуществлять контроль над их испытанием и отладкой. Также ведущим программистом осуществляется сопровождение всех программных продуктов, которые были написаны лично или другими сотрудниками IT-отдела компании.
Специалист данной квалификации должен разрабатывать и внедрять системы автоматической проверки произведённых цифровых продуктов, а также осуществлять руководство над программистами в пределах своей компетенции. Чтобы обеспечить максимально высокий уровень квалификации, ведущий специалист обязан постоянно осуществлять повышение своей квалификации.
Ведущий программист, также как и остальные работники предприятия, обязан выполнять все нормы внутреннего трудового распорядка, а также обязан предоставлять отчётность о проделанной работе по требованию вышестоящего начальства.
Ведущий специалист, несёт ответственность за недобросовестное выполнение своих трудовых обязанностей, а также за некачественно выполненную работу сотрудников, которые находятся в подчинении.
Данный специалист ответственен за разглашение информации, которая охраняется законами РФ, в том числе за разглашение персональных данных третьих лиц.
Заключение
Профессия программиста, является очень востребованной и престижной в 21 веке, но несоблюдение элементарных норм трудовой дисциплины, может стать причиной возникновения различных препятствий на профессиональном пути такого работника.
Следует очень хорошо знать требования, которые предъявляются к специалистам этой профессии, чтобы избежать многих неприятностей на службе. Данная статья, достаточно хорошо информирует о правах и
обязанностях программиста, поэтому этот текст неоходимо распечатать и сохранить как памятку.
Вконтакте
Определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора по представлению руководителя отдела IT.
1.3. Программист подчиняется непосредственно руководителотдела IT.
1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.
1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.
1.6. Программист должен знать: законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты , касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда ; правила техники безопасности , производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны .
1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ПРОГРАММИСТА
2.1. Программист:
2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации .
2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.
2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.
2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.
2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии.
3. ПРАВА ПРОГРАММИСТА
3.1. Программист имеет право:
3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
3.1.2. Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРОГРАММИСТА
4.1. Программист несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора и руководителя отдела IT.
4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны предприятия.
4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ПРОГРАММИСТА
5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
Образец должностной инструкции программиста
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта
1. Общие положения
1.1. Программист относится к категории специалистов.
1.2. На должность программиста принимается лицо имеющее:
1) среднее профессиональное образование;
2) повышение квалификации;
3) опыт практической работы в области разработки программного обеспечения не менее 6 месяцев.
1.3. Программист должен знать:
1) методы автоматической и автоматизированной проверки работоспособности программного обеспечения;
2) основные виды диагностических данных и способы их представления;
3) языки, утилиты и среды программирования, и средства пакетного выполнения процедур;
4) типовые метрики программного обеспечения;
5) основные методы измерения и оценки характеристик программного обеспечения;
6) методы создания и документирования контрольных примеров и тестовых наборов данных;
7) правила, алгоритмы и технологии создания тестовых наборов данных;
8) требования к структуре и форматам хранения тестовых наборов данных;
9) методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
10) среду проверки работоспособности и отладки программного обеспечения;
11) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок документирования результатов проверки работоспособности программного обеспечения;
12) методы и средства рефакторинга и оптимизации программного кода;
13) языки программирования и среды разработки;
14) внутренние нормативные документы, регламентирующие требования к программному коду, порядок отражения изменений в системе контроля версий;
15) внутренние нормативные документы, регламентирующие порядок отражения результатов рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний;
16) методы и приемы отладки программного кода;
17) типовые ошибки, возникающие при разработке программного обеспечения, и методы их диагностики и исправления;
18) Правила внутреннего трудового распорядка;
19) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
20) ……… (другие требования к необходимым знаниям)
1.4. Программист должен уметь:
1) писать программный код процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;
2) использовать выбранную среду программирования для разработки процедур проверки работоспособности программного обеспечения на выбранном языке программирования;
3) разрабатывать и оформлять контрольные примеры для проверки работоспособности программного обеспечения;
4) разрабатывать процедуры генерации тестовых наборов данных с заданными характеристиками;
5) подготавливать наборы данных, используемые в процессе проверки работоспособности программного обеспечения;
6) применять методы и средства проверки работоспособности программного обеспечения;
7) интерпретировать диагностические данные (журналы, протоколы и др.);
8) анализировать значения полученных характеристик программного обеспечения;
9) документировать результаты проверки работоспособности программного обеспечения;
10) применять методы, средства для рефакторинга и оптимизации;
11) применять инструментальные средства коллективной работы над программным кодом;
12) публиковать результаты рефакторинга и оптимизации в коллективной базе знаний в виде лучших практик;
13) использовать систему контроля версий для регистрации произведенных изменений;
14) применять методы и приемы отладки дефектного программного кода;
15) интерпретировать сообщения об ошибках, предупреждения, записи технологических журналов, возникающих при выполнении дефектного кода;
16) ……… (другие навыки и умения)
1.5. Программист в своей деятельности руководствуется:
1) ……… (наименование учредительного документа)
2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)
3) настоящей должностной инструкцией;
4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих
трудовые функции по должности)
1.6. Программист подчиняется непосредственно ……… (наименование должности
руководителя)
1.7. ……… (другие общие положения)
2. Трудовые функции
2.1. Проверка работоспособности и рефакторинг кода программного обеспечения:
1) разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения;
2) разработка тестовых наборов данных;
3) проверка работоспособности программного обеспечения;
4) рефакторинг и оптимизация программного кода;
5) исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов.
2.2. ……… (другие функции)
3. Должностные обязанности
3.1. Программист исполняет следующие обязанности:
3.1.1. В рамках трудовой функции разработка процедур проверки работоспособности и измерения характеристик программного обеспечения:
1) разрабатывает процедуры:
Проверки работоспособности программного обеспечения;
Сбора диагностических данных;
Измерения требуемых характеристик программного обеспечения;
3.1.2. В рамках трудовой функции разработка тестовых наборов данных:
1) осуществляет подготовку тестовых наборов данных в соответствии с выбранной методикой;
2) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.
3.1.3. В рамках трудовой функции проверка работоспособности программного обеспечения:
1) осуществляет проверку работоспособности программного обеспечения на основе разработанных тестовых наборов данных;
2) оценивает соответствие программного обеспечения требуемым характеристикам;
3) осуществляет сбор и анализ полученных результатов проверки работоспособности программного обеспечения;
3.1.4. В рамках трудовой функции рефакторинг и оптимизация программного кода:
1) проводит анализ программного кода на соответствие требованиям по читаемости и производительности;
2) вносит изменения в программный код и проверяет его работоспособность;
3) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.
3.1.5. В рамках трудовой функции исправление дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов:
1) осуществляет воспроизведение дефектов, зафиксированных в базе данных дефектов;
2) устанавливает причины возникновения дефектов;
3) вносит изменения в программный код для устранения выявленных дефектов;
4) оценивает и согласовывает сроки выполнения поставленных задач.
3.1.6. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
3.1.7. ……… (другие обязанности)
3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)
4. Права
Программист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений, в совещаниях по их подготовке и выполнению.
4.2. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.
4.3. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.
4.4. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.
4.5. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций.
4.6. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.7. ……… (другие права)
5. Ответственность
5.1. Программист привлекается к ответственности:
За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ……… (другие положения об ответственности)
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.11.2013 N 679н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)
6.3. ……… (другие заключительные положения).
Должностная инструкция системного программиста
Системный программист должен обладать знаниями и умениями, позволяющими применять современные математические методы и программное обеспечение для решения задач экономики и управления, использования информационных технологий в проектно-конструкторской, управленческой и финансовой деятельности предприятия.
Системного программиста приглашают на предприятие для автоматизации и программного обеспечения выполнения трудоемких работ по управлению производством, финансовыми потоками, персоналом. Штатную единицу системного программиста целесообразно вводить при наличии на предприятии большого количества компьютеров (как правило - более 20) или при наличии локальных вычислительных сетей, объединяющих более 10 компьютеров.
Основными требованиями к системному программисту являются: высшее техническое образование; опыт работы на различных типах ПК и ЭВМ, в т.ч. объединенных в локальные сети; знание стандартных алгоритмических языков; опыт использования приближенных методов и стандартного программного обеспечения для решения прикладных задач; практику разработки пакетов прикладных программ и баз данных; знание средств машинной графики и экспертных систем.
I. Общие положения
1. Системный программист относится к категории специалистов.
2. На должность системного программиста назначается лицо, имеющее
профессиональное (техническое) образование,
(высшее; среднее)
(без предъявления требований к стажу работы; стаж работы в должности техника не менее 3 лет либо
в других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет)
3. Системный программист должен знать:
3.1. Основы информатики, высшей математики.
3.2. Основы теории алгоритмов, методы построения формальных языков, основные структуры данных, основы машинной графики, архитектурные особенности и физические основы построения современных ПК и ЭВМ.
3.3. Основные модели данных и их организацию.
3.4. Языки системного программирования.
3.5. Принципы построения языков запросов и манипулирования данными.
3.6. Синтаксис, семантику и формальные способы описания языков программирования, конструкции распределенного и параллельного программирования, методы и основные этапы трансляции.
3.7. Принципы построения экспертных систем.
3.8. Способы и механизмы управления данными.
3.9. Принципы организации, состав и схемы работы операционных систем.
3.10. Принципы управления ресурсами, методы организации файловых систем.
3.11. Принципы построения сетевого взаимодействия.
3.12. Основные методы разработки программного обеспечения.
3.13. Аппаратное обеспечение.
3.14. Информационное законодательство.
Трудовое законодательство.
3.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности.
4. Назначение на должность системного программиста и освобождение от должности производится приказом руководителя предприятия.
5. Системный программист подчиняется непосредственно ___________________________________.
6. На время отсутствия системного программиста (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Системный программист:
1. Консультирует администрацию предприятия по вопросам применения средств вычислительной техники и компьютерных информационных технологий.
2. Осуществляет инсталляцию, настройку и оптимизацию системного программного обеспечения и освоение прикладных программных средств.
3. Разрабатывает и внедряет прикладные программы.
4. Осуществляет подключение и замену внешних устройств, проведение тестирования средств вычислительной техники.
5. Осуществляет оптимизацию дискового пространства компьютеров.
6. Обеспечивает ведение компьютерных баз данных.
7. Проводит компьютерные антивирусные мероприятия.
8. Принимает участие в администрировании локальной вычислительной сети предприятия.
9. Организует сопровождение договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению предприятия.
10. Обеспечивает обмен информацией локальной сети с внешними организациями по телекоммуникационным каналам.
11. Проводит тестирование и ремонт отдельных устройств средств вычислительной техники, кабельных линий локальной сети.
12. Устраняет аварийные ситуации, связанные с повреждением программного обеспечения и баз данных.
13. Организует обучение сотрудников предприятия основам компьютерной грамотности и работе с прикладными программными средствами.
14. Обеспечивает техническое сопровождение применяемых локальных сетей и программного обеспечения.
15. Выполняет профилактические работы по поддержанию работоспособности средств вычислительной техники.
16. Организует ремонт средств вычислительной техники с привлечением специализированных учреждений.
17. Осуществляет систематический анализ рынка аппаратных средств и программного обеспечения.
18. Подготавливает предложения о приобретении, разработке или обмене аппаратного обеспечения.
19. Осуществляет своевременное уведомление финансово-экономической службы о планах модернизации аппаратного и программного обеспечения.
20. Составляет отчеты о проделанной работе.
Системный программист имеет право:
1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
3. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и самостоятельных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
IV. Ответственность
Системный программист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен: Дата. Подпись.
2018 © должностные инструкции
Основной задачей программиста является разработка алгоритмов и компьютерных программ. Конечно, вариантов и видов программ есть великое множество и чтобы лучше объяснить, чем занимаются программисты, приведем три их основные специализации:
- Прикладные программисты — создают программное обеспечение для решения различных задач (редакторы, игры, бухгалтерские программы, CRM-системы и т.д.).
- Веб -программисты (чаще всего, это программисты PHP) — Интернет — создают сайты, программы для управления системами сайтов или интернет-магазинов и т.п.
- Системные программисты — разрабатывают операционные системы и оболочки для баз данных, а также решают другие подобные задачи.
Профессия программиста довольно многогранна.
Названия специалистов часто зависят от того, на каком языке или на каких технологиях они разрабатывают программы. Например, существуют программисты Java, Delphi, Python, 1С, Android, JavaScript и т.д.
Места работы
В настоящее время программисты востребованы практически везде.
Функциональные обязанности и особенности работы программиста
Должность инженера-программиста может существовать:
- На «обычном» предприятии.
- В IT-компании, занимающейся программированием профессионально.
Также программисты могут работать на фрилансе, выполняя временные заказы для компаний, которые не готовы брать сотрудников на постоянную работу.
История профессии
Первая программа для аналитической машины написана еще в 1843 году дочкой Джорджа Байрона графиней Адой Августой Лавлейс, а первый программируемый компьютер заработал в 1941 году. Его запустил (а заодно придумал первый язык программирования) немецкий инженер Конрад Цузе.
Престижной и хорошо оплачиваемой профессия программиста стала в 1970-е годы, а с появлением и развитием Интернета добавилось огромное количество специализаций в программировании.
Обязанности программиста
В зависимости от специализации и решаемых задач, должностные обязанности программиста могут существенно различаться. Выделим основные:
- Проектирование и разработка ПО.
- Внедрение ПО и организация корректного взаимодействия с другими программами.
- Поддержка ПО и помощь специалистам техподдержки в устранении ошибок.
Иногда функции программиста включают в себя тестирование программного обеспечения, но чаще этим занимаются тестировщики.
Требования к программисту
Предъявляемые работодателями требования к программисту, также могут варьироваться, но основные примерно таковы:
- Знание необходимых в работе технологий и языков программирования (например, SQL, PHP, HTML и т.д.).
- Опыт создания программ.
- Умение составлять и читать ТЗ.
- Умение разбираться в чужом коде.
- Знание вспомогательных программ (например, системы контроля версий).
В круг того, что должен знать программист, часто входит владение английским языком на уровне чтения технической документации и понимание сферы деятельности компании.
Образец резюме программиста
Образец резюме.
Как стать программистом
Программист — это одна из немногих профессий интеллектуальной направленности, где наличие диплома о высшем образовании не является решающим фактором при приеме на работу. Обычно люди не задаются тем, как стать программистом, они просто пробуют создать что-то свое и при устройстве на работу уже имеют портфолио, которое могут показать работодателю.
Тем не менее, окончить университет по профессии инженера-программиста будет совсем нелишним — почти все крупные компании требуют высшее образование.
Зарплата программиста
Доходы программистов, как правило, достаточно высоки. На текущий момент средняя зарплата программиста находится в районе 47 000 рублей в месяц. Хотя в Москве ставки могут достигать 150 000 рублей в месяц и выше.
Заработная плата программиста сильно зависит от опыта специалиста и умения решать сложные задачи. Сильные специалисты зарабатывают в разы больше новичков.
Где пройти обучение
Должностная инструкция программиста - изучаем по пунктам
Должностные инструкции
Открыть в формате WORD
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Программиста.1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора.1.3. Программист подчиняется непосредственно Генеральному директору.1.4. На должность Программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование.1.5. Программист должен владеть компьютером на профессиональном уровне, в том числе уметь использовать и создавать специальные компьютерные программы.1.6. Программист должен знать:- законы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие документы и нормативные акты, касающиеся работы предприятия торговли; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда; правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен. 2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Программист:2.1.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.2.1.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.2.1.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.2.1.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.2.1.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.2.1.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.2.1.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.2.1.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.2.1.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.2.1.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.2.1.11. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.2.1.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.2.1.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.2.1.14. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.2.1.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.2.1.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.2.1.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.2.1.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.2.1.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.2.1.20. Должен беречь имущество предприятия, не разглашать информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.2.1.21. Не дает интервью, не проводит встречи и переговоры, касающиеся деятельности предприятия, без разрешения руководства предприятия.2.1.22. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.2.1.23. Исполняет распоряжения и приказы Генерального директора предприятия.2.1.24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.2.1.25. Способствует созданию благоприятного делового и морального климата на предприятии. 3. ПРАВА 3.1. Программист имеет право:3.1.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.3.1.2.
Вносить предложения администрации предприятия по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям Программиста и всего предприятия в целом. 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 4.1. Программист несет ответственность за:4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений Генерального директора.4.1.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине Программиста. 5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Программиста определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии. С инструкцией ознакомлен: _______________/_________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"___________ ____ г.
1. Программист относится к категории — специалист.
2. Программист назначается на должность и освобождается от нее приказом директора предприятия, организации по представлению руководителя отдела (главного программиста).
3. Программист должен иметь высшее профессиональное образование.
4. Программист должен знать:
Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации технико-эксплуатационные
характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации технологию механизированной обработки информации виды технических носителей информации методы классификации и кодирования информации формализованные языки программирования действующие
стандарты, системы счислений, шифров и кодов методы программирования порядок оформления технической документации передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники основы экономики,
организации труда и управления законодательство о труде и охране труда Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Программист:
На основе анализа математических моделей и алгоритмов разрабатывает программы, реализующие решение экономических и других задач, разрабатывает технологию, этапы и
последовательность решения.
Осуществляет выбор языка программирования и перевод на него используемых моделей и алгоритмов.
Определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля. Определяет объем и содержание данных текстовых примеров, обеспечивающих наиболее
полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.
Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
Определяет возможность использования готовых программных средств.
Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных
Проводит камеральную проверку программ на основе логического анализа.
Определяет совокупность данных, обеспечивающих решение максимального числа условий, включенных в программу, выполняет работу по ее подготовке к отладке.
Проводит отладку и корректировку разработанных программ.
Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую
техническую документацию.
Разрабатывает и внедряет методы автоматизации программирования, типовые и стандартные программы, программирующие программы, трансляторы, входные алгоритмические языки.
Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.
III. ПРАВА:
Программист имеет право:
1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.
Должностная инструкция программиста — образец
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственно руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
5. Требовать от руководителя отдела оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:
Программист несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция программиста
Наименование организации]
Должностная инструкция
Утверждаю
[Наименование должности] [Наименование организации]
______________/___[Ф.И.О.]___/
Программист
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность программиста [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Общество).
1.2. Программист назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Программист относится к категории служащих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя] Общества.
1.4. Программист отвечает за:
— своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
— бесперебойное функционирование компьютерной техники и локальных вычислительных сетей Общества;
— исполнительскую и трудовую дисциплину;
— сохранность информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества;
— обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
1.5. На должность программиста назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без требований к опыту работы, с навыками владения компьютером на профессиональном уровне, в том числе умением использовать и создавать специальные компьютерные программы.
1.6. Программист должен знать:
— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;
— аппаратное и программное обеспечение сетей;
— принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения;
— нормализованные языки программирования;
— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; методы программирования;
— системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации;
— порядок оформления технической документации;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Программист должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен.
1.8. В период временного отсутствия программиста его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
2. Функциональные обязанности
Программист осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Разрабатывает на основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.
2.2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.
2.3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.
2.4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.
2.5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит их отладку.
2.6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.
2.7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.
2.8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных.
2.9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.
2.10. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.
Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.
2.12. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ.
2.13. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.
Должностная инструкция программиста
Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов в электронном виде, подлежащих компьютерной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.
2.15. Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютеров и отдельных устройств.
2.16. Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники.
2.17. Осуществляет подготовку компьютеров и отдельных устройств к работе, их технический осмотр, проводит проверку наличия неисправностей, устраняет неисправности и предотвращает появление неисправностей в будущем.
2.18. Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонта компьютеров и отдельных устройств своими силами или силами третьих лиц.
2.19. Принимает участие в проведении инвентаризаций.
2.20. Бережет имущество предприятия, не разглашает информацию и сведения, являющиеся коммерческой тайной предприятия.
2.21. Соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены, требования противопожарной безопасности, гражданской обороны.
2.22. Исполняет распоряжения и приказы непосредственного руководителя и руководства Общества.
2.23. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе Общества, принимаемых мерах по их ликвидации.
В случае необходимости программист может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Общества, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Программист имеет право:
3.1. Предпринимать соответствующие действия по устранению причин, создающих препятствия для осуществления программистом своих функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству Общества по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям программиста и всего предприятия в целом.
4. Ответственность
4.1. Программист несет ответственность за:
4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.
4.1.3. Невыполнение приказов, распоряжений руководства Общества.
4.1.4. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, гражданской обороны, установленных на предприятии.
4.1.5. Разглашение коммерческой тайны.
4.1.6. Несохранность, порчу товаров и иных материальных ценностей, если несохранность, порча произошли по вине программиста.
5. Условия работы
5.1. Режим работы программиста определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.
1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998г. №37 «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, учреждениях и организациях».
1.2. Техник - программист относится к категории специалистов.
1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности техника - программиста.
1.4. На должность техника-программиста принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
Техника-программиста II категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет;
Техника-программиста I категории принимается (переводится) лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.
1.5. Техник - программист назначается на должность приказом директора техникума по представлению начальника отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.
1.6. Техник - программист подчиняется начальника отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники.
1.7. Техник-программист должен знать:
Основы трудового законодательства;
Методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;
Средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;
Технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;
Рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;
Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
Действующие системы счислений, шифров и кодов;
Основные формализованные языки программирования;
Основы программирования;
Методы проведения расчетов и вычислительных работ;
Методы расчета выполненных работ;
Основы экономики, организации труда и производства;
Правила внутреннего трудового распорядка;
Правила охраны труда и пожарной безопасности.
1.8.Техник-программист в своей деятельности руководствуется:
Конституцией РФ;
Гражданским кодексом РФ, Трудовым кодексом РФ;
Методическими указаниями Департамента образования города Москвы «Создание службы информационного обеспечения образовательного учреждения» от 2006 года;
Уставом техникума;
Положением о структурном подразделении;
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Настоящей должностной инструкцией.
1.9. В период отсутствия техника - программиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
2.Функции
2.1. Обеспечение проведения механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр информации.
2.2. Учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.
3. Должностные обязанности
Техник-программист исполняет следующие обязанности:
3.1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.
3.2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.
3.3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.
3.4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.
3.5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.
3.6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.
3.7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).
3.8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.
3.9. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.
- 4. Права
Техник-программист имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
- 5. Ответственность
Техник-программист несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.
- 6. Взаимодействие
Техник - программист:
6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.
6.2. Получает от начальника отдела информационного сопровождения, сетей и вычислительной техники информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.
6.3. При выполнении служебных обязанностей, связанных с работой автоматизированных информационных систем, в других структурных подразделениях техникума должен согласовать план выполнения работ с руководителем структурного подразделения, в котором будут выполняться работы.
6.4. Соблюдает конфиденциальность.
