ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОЧЕГО

I. Общие положения

1. Рабочий принимается на работу и освобождается от работы приказом директора.
2. В своей работе он руководствуется:
   - трудовым договором и должностной инструкцией;
   - действующим законодательством;
   - приказами и распоряжениями директора;
   - правилами внутреннего распорядка;
   - правилами охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
3. Рабочий имеет ненормированный рабочий день.
4. В своей работе подчиняется непосредственно директору и супервайзеру, а в случае их отсутствия лицам, непосредственно их замещающим;
5. Рабочий несет полную материальную ответственность за погрузку, выгрузку, порчу товарно-материальных ценностей, произошедших по его вине.
6. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Рабочий отвечает за погрузку и выгрузку товара;
2. Внутрискладская переработка грузов – сортировка, укладка, переноска, фасовка;
3. Рабочий несет персональную ответственность вплоть до увольнения за нарушение следующих условий:
   - Оставление рабочего места, без предупреждения об этом администрации;
   - Иные действия, приведшие к порче груза;
4. Выполняет разовые поручения администрации;
5. Выносит мусор из бара, кухни и относит в контейнеры;
6. Уборка в складском помещении.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

III. Рабочему запрещается:

1. Оставлять рабочее место без разрешения непосредственного руководителя;
2. Курить в неположенном месте, приходить на работу в нетрезвом виде и распивать спиртные напитки на всей территории торгового центра;
3. Подключать любые нагревательные приборы, кипятильники или иные устройства без согласования с администрацией кинотеатра;
4. Использовать ненормативную и сленговую лексику;
5. Иметь неопрятный внешний вид и выходить на работу без униформы;
6. Размещать личные транспортные средства на парковке торгового центра.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

IV. Права

Для выполнения своих должностных обязанностей рабочий имеет право вносить предложения директору по улучшению работы и докладывать руководству обо всех недостатках, имеющихся в работе кинотеатра.

V. Ответственность

1. За невыполнение своих обязанностей рабочий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством и заключенным трудовым договором.
2. При нанесении материального ущерба кинотеатру рабочий несет полную материальную ответственность в размере нанесенного ущерба.
3. За ненадлежащее выполнение своих обязанностей и упущения в работе рабочий может быть лишен премии полностью или частично по представлению директора.
4. За разглашение конфиденциальной информации и информации, составляющей коммерческую тайну, рабочий может быть привлечен к административной ответственности, вплоть до увольнения.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

Каждый человек, поступая на работу, знакомится с должностной инструкцией рабочего и подписывает ее. В нашей статье мы поговорим о рабочих в школах и о самых распространенных профессиях в остальных сферах. Рабочие школы, например, поддерживают здание в нормальном техническом состоянии, обеспечивают качественное ведение образовательного процесса. К рабочим в школах можно отнести технический персонал, слесарей и техников. Существуют также и другие профессии, которые заслуживают внимания.

Кто трудится в школе для комфорта учеников?

Любая профессия нужна и важна независимо от рода деятельности. Приведем несколько рабочих специальностей и основные требования к ним, благодаря которым в школьных учреждениях осуществляется порядок:

1. Гардеробщик подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной деятельности на территории общеобразовательного учреждения (завхозу). Задача работника состоит в приеме и хранении личных вещей учащихся, в соблюдении техники безопасности, норм и правил охраны труда. Гардеробщик несет полную материальную ответственность в случае порчи или утери вещей.
2. Слесарь-сантехник. Этот работник подчиняется непосредственно заместителю директора по АХЧ (административно-хозяйственной части). По должностной инструкции рабочего, он обязан полностью обеспечивать работоспособность водопроводного и канализационного хозяйства учебного заведения, поддерживать все в исправном состоянии на протяжении всего срока. Работник несет ответственность за все оборудование, материалы и инструменты.
3. Обслуживающий персонал (техслужащие). Основное направление деятельности техслужащей заключается в поддержании санитарного состояния территории по действующим требованиям СанПиН (санитарные правила и нормы). Подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части (завхозу).
4. Сторож. Главным направлением трудовой деятельности работника является обеспечение охраны здания, сооружения и имущества школы, контроль видеонаблюдения и пожарной сигнализации. Он подчиняется заместителю директора по АХЧ.

У охранников, дворников и обслуживающего персонала руководитель - непосредственно завхоз. Задача завхоза состоит в том, чтобы осуществлять контроль над хозяйственным обслуживанием школы. Он планирует и организует благоустройство, озеленение и уборку территорий. Но данная должность является руководящей. По своим должностным инструкциям рабочие школы обязаны создавать комфортные условия для ведения учебного процесса. Слесари следят за техническим состоянием мебели, технички за чистотой и порядком. Более подробные обязанности можно прочитать в инструкции конкретного работника.

Рабочий по обслуживанию зданий

Должностные инструкции рабочих четко прописаны для каждой профессии. В документах ЕТКС (единый тарифный квалификационный справочник) можно найти все профессии, их основные характеристики, а также обязанности рабочих на конкретной должности. Рабочий по обслуживанию зданий также имеет свои определенные обязанности и несет ответственность за исполнение их.

Его работа заключается в полном обслуживании данных объектов (технические постройки и здания). Он также должен следить за всеми механизмами, ручным инструментом - за всем тем, чем он непосредственно работает. Он имеет право:

1. Получить специальную одежду, средства защиты, необходимое оборудование для осуществления работы.
2. Запрещать использование тех зданий, которые он считает неисправными или опасными.
3. Полностью отказаться от работ, угрожающих его жизни и здоровью, которые не соответствуют мерам безопасности.

По должностной инструкции работники несут ответственность за сохранность вверенного им имущества. Поэтому за преднамеренное причинение ущерба учреждению они понесут материальное наказание. Рабочие профессии строятся на основании трудовых отношений. Необходимо четко следовать правилам и пунктам инструкции.

Кто такие разнорабочие и есть ли у них должностная инструкция?

Разнорабочие также имеют круг своих должностных обязанностей. В эту отрасль входят:

• грузчики;
• строители;
• дворники и т. д.

Рабочие профессии содержат практически идентичный список прав и обязанностей. Разнорабочие не исключение. Принимая на работу, начальник соглашает с ними договор, где четко прописаны все формальности.

Рабочие жилищно-коммунального хозяйства и их обязанности

ЖКХ является обсуживающей организацией домов. Данная сфера охватывает множество специальностей, но мы остановимся для примера на должностной инструкции рабочего по ремонту лифта. Лифтер имеет право на:

1. Внесение своих предложений по вопросам организации труда руководству.
2. Использовать информационные материалы для качественного исполнения своих обязанностей.
3. Повышать квалификацию.

Главная обязанность рабочего по обслуживанию зданий заключается в управлении и контроле состояния лифта.

Он несет ответственность за своевременную и качественную работу, соблюдение внутреннего распорядка, ведение документации и т. д.

Рабочие в сфере строительства

В должностной инструкции рабочего есть несколько главных пунктов. Само собой, сначала идет перечисление всех обязанностей, прав и того, какую ответственность он несет на данной должности. Рабочий на стройке - это технический персонал. Существуют некоторые требования к квалификации - у работника должно быть среднее общее образование (полное), к трудовому стажу по данной специальности требований не предъявляется. Также можно выделить некоторые моменты, которые рабочий на стройке обязан знать:

1. Технологию и правила осуществления работ, связанных с ремонтом и строительством.
2. Правила тех. обслуживания и ремонта объектов, которые закреплены за ним.
3. Правила внутреннего распорядка, норм охраны труда.
4. Режим работы предприятия и его организационную структуру.
5. Правила противопожарной безопасности.
6. Правила техники безопасности.

Итоги

В должностной инструкции рабочего по ремонту главное место занимают его обязанности и основные права. Но обязательно перед подписанием трудового договора необходимо внимательно изучить свои обязанности. Вполне возможно, что могут быть пункты, которые вы считаете неприемлемыми для себя. Не нужно забывать о том, что каждая профессия, должность и вид деятельности, имеет свой устав. Работник и его начальство подчиняются Трудовому кодексу и должностным инструкциям.

На любом предприятии, независимо от того, крупное оно или небольшое, работает в сфере торговли, производства, строительства или здравоохранения, требуются подсобные рабочие . Как правило, это люди, которые заняты неквалифицированным рабочим трудом и которые важны и необходимы для полноценного процесса.

А для того, чтобы соблюдать безопасность рабочего процесса и наиболее полно и чётко изложить все должностные обязанности сотрудника, необходимо разработать должностную инструкцию .

Любая должностная инструкция, независимо от того, для какого рода сотрудника она оформлена, начинается с общего положения, который идет под пунктом 1 и включает следующее :

Должностные функции и обязанности

Следующей главой должностной инструкции любого сотрудника является часть, где описывается, какие обязанности будут выполняться и какие функции возлагаются на описываемую должность. Когда речь идёт о подсобных рабочих, то в таком пункте описываются следующие трудовые функции :

• участие в погрузо-разгрузочных мероприятиях предприятия и дальнейшее распределение груза по отсекам и цехам или сопровождение его до точки назначения, в случае отправки;
• складирование продукции;
• соблюдения порядка и чистоты цеха;
• оказание помощи другим сотрудникам организации, а также выполнение поручений непосредственного руководителя;
• контроль за сохранностью продукции, оборудования и других порученных материальных ценностей;
• составление и ведение отчётности по своей деятельности, своевременное информирование руководства обо всех внештатных или чрезвычайных ситуациях.

В данном пункте должностных инструкций, как правило, описываются как права, так и обязанности работников.

В конкретной ситуации, когда описываемое лицо — подсобный рабочий либо разнорабочий, то сотрудник вправе требовать от своего работодателя все необходимые условия для полноценного процесса труда и получение своих социальных гарантий.

Он имеет право принимать решения в рамках своей трудовой компетенции, вносить любые предложения и проявлять инициативу, информировать о любых происшествиях на предприятии. Сотрудник имеет право отказаться от выполнения своих непосредственных трудовых обязанностей при возникновении заболеваний и угроз для его жизни и здоровья.

Ответственность, как правило, подразумевает под собой такие положения, нарушив которые на работника может быть наложено дисциплинарное взыскание. За что сотрудник может понести наказание?

1. Отказ или невыполнение своих непосредственных обязанностей и всех предписаний относительно должности.
2. Нарушение графика трудового дня.
3. Причинение убытка или вреда предприятию.
4. Несвоевременное или ложное предоставление отчётности и неправильное её составление и ведение.
5. Нарушение техник и норм безопасности, правил поведения и внутреннего распорядка деятельности организации или предприятия.

Чаще всего в трудовых договорах есть пункт, в котором говориться о неразглашении коммерческой тайны предприятия . Подписав такой договор, работник, нарушивший данный пункт, получает дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения с места работы.

Утверждаю

Директор ООО «МеталлОпт»

Кубиков В.В.

Должностная инструкция для подсобного рабочего

1.1. Данная трудовая инструкция описывает обязанности, функции, полномочия, права, а кроме того, и ответственность подсобного рабочего.

1.2. На данную должность принимаются лица, достигшие совершеннолетнего возраста, имеющие законченное среднее образование, опыт работы неважен.

1.3. Приём и оформления сотрудника на данную должность проводится с полным соответствием трудового законодательства Российской Федерации.

1.4. Непосредственным руководителем данного лица является начальник цеха.

1.5. В случае отсутствия на рабочем месте подсобного лица, его обязанности возлагаются на лицо, которое по параметрам подходит на данную должность и указано в распоряжении директора предприятия.

1.6. На предприятии действует семидневная рабочая неделя со следующим распорядком дня: рабочий день с 8:00 до 17:00, перерыв на обед с 12:00 до 13:00. Подсобный рабочий принимает участие в трудовом процессе в соответствие с принятым графиком работы предприятия.

1.7. Сотрудник до начала своей трудовой деятельности на предприятии должен ознакомиться со следующими документами:

• уставом и документом, описывающим внутренний распорядок предприятия;
• данной должностной инструкцией;
• правилами безопасности труда;
• законами РФ, регулирующими отношения между работодателем и сотрудником.

Сотрудник обязан знать правила транспортировки и хранения грузов, правилами и нормами отгрузок и пройти предварительный инструктаж.

2. Обязанности подсобного рабочего

2.1. Выполнение поручений начальника цеха, помогать другим сотрудникам данного структурного подразделения.

2.3. Получение инвентаря, работа с ним с соблюдением необходимой техники безопасности и сохранением его в надлежащем виде.

2.4. Осуществление погрузки продукции, разгрузки материалов, уборка и подготовка площадки для приёма и отпуска груза на сторону.

2.5. Помощь в дальнейшем складировании и размещении по цеху материала.

2.6. Сообщать о любых дефекта или браке, обнаруженных при приёмке материалов или готовой продукции.

2.7. Подсобный рабочий соблюдает сохранность поступившего материала и готовой продукции на территории цеха.

2.8. Соблюдает все правила и требования внутреннего распорядка, подчиняясь всем нормативным актам и распоряжениями руководства предприятия.

2.9. Ведёт учёт все выполняемых операций.

2.10. Убирает мусор.

3. Права подсобного рабочего.

3.1. Сотрудник вправе требовать от руководства предприятия и своего непосредственного начальника необходимых для полноценного трудового процесса условий, включающих в себя предоставление необходимого инвентаря и средств защиты, безопасных для здоровья и жизни условия труда.

3.2. Получать заработную плату в соответствии с трудовым договором.

3.3. Вносить или направлять свои предложения по изменению или корректировке трудового процесса начальнику цеха или руководителям предприятия.

3.4. В случае возникновения угрозы для жизни и здоровья, сотрудник вправе отказаться от выполнения своих обязанностей.

3.5. Получать полное восполнение любых затраченных личных денежных средств на приобретение расходных материалов.

3.6. Проявлять инициативу и самостоятельно принимать решения в рамках трудовой деятельности.

4. Ответственность подсобного рабочего.

Подсобный рабочий в своём трудовом процессе несёт ответственность при возникновении следующих событий:

4.1. При нарушении правил внутреннего распорядка, дисциплины и техники безопасности, отказа от распоряжений руководства.

4.2. За причинения ущерба организации, её имущества и сотрудникам.

4.3. Подсобный рабочий в ответе за свои действия и последствия самостоятельно принятых решений.

4.4. За разглашение и любое другое неправомерное использование коммерческой тайны предприятия.

4.5. Непредоставление, несвоевременное или ложное предоставление отчётности руководящему звену влечёт за собой дисциплинарное взыскание.

4.6. За нарушение этики общения на предприятии, оскорбительное поведение по отношению к другим сотрудникам.

4.7. Неполное или некачественное выполнение порученной работы. Критерии качества результатов определяются работодателем.

Особенности в зависимости от сферы деятельности

Когда подсобный рабочий требуется в организацию, чьей непосредственной деятельностью является производство , то нужно «заострить» внимание на некоторых моментах. Специфика данной деятельности требует от должностной инструкции чёткого описания основных обязанностей рабочего, причём основная его деятельность будет, скорее всего, связана с несложным трудом: помощь сотрудникам, выполнение поручений руководства, уборка территории и работа грузчиком.

К тому же важно указать и условия труда , разнорабочий должен получить доступ к цеху или отсеку, где будет проходить процесс, и к любым вспомогательным отсекам.

Подсобные рабочие незаменимы и при строительстве , поэтому и здесь необходимо разработать должностную инструкцию для данного типа сотрудника, соблюдая вышеуказанные пункты в соответствии со спецификой организации.

1.1. Настоящая инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 11.02.1993г. №23 «О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1".

1.2. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий относится к категории рабочих.

1.3. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий.

1.4. На должность рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту здания принимается лицо старше 18 лет, имеющее среднее общее образование и опыт работы электрика, сантехника, плотника с обязательным прохождением медицинского осмотра.

1.5. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий должен знать:

Основы ремонтно-строительных работ и способы их выполнения;

Виды материалов;

Назначение и устройство инструмента, приспособлений, машин, механизмов и оборудования при ведении работ;

Правила техники безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ;

Правила технической эксплуатации и ухода за используемым в процессе работы оборудованием, приспособлениями и инструментом;

Способы выявления и устранения в необходимых случаях возникающих неполадок текущего характера при производстве работ;

Способы выполнения текущего, профилактического и капитального ремонта здания, оборудования при участии в нем;

Характеристики опасных и вредных производственных факторов;

Указания по безопасному содержанию рабочего места;

Порядок действий, направленных на предотвращение аварийных ситуаций;

Способы и приемы безопасного выполнения работ;

Порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

Правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травматизме;

Порядок и особенности тарификации и перетарификации работ и рабочих;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности.

1.6.Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий в своей деятельности руководствуется:

Конституцией РФ.

Гражданским, трудовым, административным кодексами Российской Федерации.

Техническими нормативными правовыми актами, другими руководящими материалами, регламентирующими выполнение работ, порученных рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений;

Уставом техникума;

Приказами, распоряжениями директора техникума, указаниями непосредственного руководителя;

Инструкцией по охране труда для рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений, утвержденной руководителем техникума;

Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами.

Настоящей должностной инструкцией.

1.9. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий подчиняется непосредственно заведующему хозяйством, начальнику хозяйственного отдела.

1.10. В период отсутствия рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

2. Функции

2.1.Выполнение планово-предупредительного и текущего ремонта зданий, оборудования, инструментов и т. п.

3.Должностные обязанности

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий исполняет следующие обязанности:

3.1. Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов).

3.2. Производит техническое обслуживание согласно правилам эксплуатации и текущий ремонт закрепленных за ним объектов с выполнением всех видов ремонтных и строительных работ (в т.ч. штукатурных, бетонных, плотницких, столярных, слесарных, малярных).

3.3. При проведении ремонтно-строительных работ применяет подмостки, люльки, подвесные и другие страховочные и подъемные приспособления.

3.4. Выполняет текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и другого оборудования, механизмов, инструкций с выполнением слесарных, паяльных и сварочных работ.

3.5. Поддерживает нормальную температуру в помещениях, соответствующий температурный режим согласно местным инструкциям по вопросам санитарии и содержания зданий, ведет учет расхода тепловой энергии.

3.6. Уборку и поддерживает надлежащее санитарное состояние закрепленных за ним объектов.

3.7.Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов.

3.8.Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала техникума.

3.9.Соблюдает технологию выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, машин сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

3.10. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

3.11. Проходит периодические медицинские обследования.

3.12. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

3.13. Исполняет другие поручения руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью.

4. Права

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства техникума.

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

5. Ответственность

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение требования федерального закона «О персональных данных» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а так же внутренних нормативных актов техникума, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных - в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

5.5. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функций и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, приказов, распоряжений, поручений руководства техникума, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью и иные правонарушения - в соответствии с действующим законодательством РФ: замечание, выговор, увольнение.

6. Взаимодействия

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий:

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором техникума.

6.2. Получает от начальника хозяйственного отдела техникума информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

6.3. Взаимодействует по вопросам, входящим в свою компетенцию, с сотрудниками хозяйственного отдела.

Общие положения

1.1. Рабочий цеха относится к и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. На должность рабочего цеха принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.3. Рабочий цеха назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Рабочий цеха должен знать:

Требования, предъявляемые к рациональной организации труда на рабочем месте;

Технологический процесс выполняемой работы;

Правила технической эксплуатации и ухода за оборудованием, приспособлениями и инструментом, при помощи которых он работает или которые обслуживает;

Режим экономии и рациональное использование материальных ресурсов;

Нормы расхода горючего, энергии, сырья и материалов на выполняемые им работы;

Формы творческого участия рабочих в повышении качества работ и продукции;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

Правила пользования средствами индивидуальной защиты;

Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ, в том числе и по смежным операциям или процессам;

Основные положения и формы подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих на производстве;

Сортамент и маркировку применяемых материалов;

Правила перемещения и складирования грузов;

Виды брака, причины, его порождающие, и способы предупреждения и устранения;

Производственную сигнализацию, правила управления подъемно-транспортным оборудованием.

1.5. Рабочий цеха должен уметь:

Затачивать, заправлять, регулировать, налаживать применяемые инструменты;

Пользоваться необходимыми приспособлениями и измерительными приборами;

Должностные обязанности

На рабочего цеха возлагаются следующие :

2.1. Выполнение в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту).

2.2. Обеспечение норм выработки.

2.3. Обеспечение безаварийной и надежной работы закрепленного за ним оборудования, техники, их правильной эксплуатации.

2.4. Систематический осмотр закрепленных за ним техники, оборудования, инструментов.

2.5. Выявление и устранение возникающих неполадок текущего характера оборудования, приспособлений и инструментов, при помощи которых он работает или которые обслуживает.

2.6. Выполнение работ по приемке и сдаче смены, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также содержанию их в надлежащем состоянии, чистке оборудования, ведению установленной технической документации.

2.7. Соблюдение технологических процессов, трудовой и производственной дисциплины.

2.8. [Другие ].

Права

Рабочий цеха имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

Ответственность

Рабочий цеха несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Скачать должностную инструкцию:

Общий каталог всех тут:

Общий каталог описания должностей тут:

Это современное по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше по подбору персонала окажет услуги по необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем , бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на . На странице " " Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога , прочитать какая должна быть и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос , то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем ! Осуществим и для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел " " в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию , к примеру , т , и т.д., а также раздел " "
Для соискателей созданы 3 полезных раздела , а именно " ", "