Для того чтобы предприятие постоянно развивалось и приносило доход индивидуальному предпринимателю необходимо нанимать на работу наемных сотрудников. Неважно как будут работать сотрудники, по трудовому договору или договору подряда, получать ежемесячную заработную плату или работать за сдельное вознаграждение.

При приеме на работу предпринимателю в любом случае необходимо платить страховые взносы в различные фонды, как Пенсионный Фонд России или Фонд социального страхования. Так как неуплата взносов наказывается штрафами и другими наказаниями. Начиная с первого января 2017 года, в качестве работодателя заметно изменилась, четкого руководства по регистрации со стороны правительства еще нет. Именно поэтому начинающие предприниматели часто задаются вопросом, где и как необходимо регистрировать свое ИП в качестве работодателя? Какие необходимо собрать документы, и в какой срок их нужно подать, чтобы не возникло проблем с законом.

После успешного прохождения регистрации индивидуального предприятия в органах налоговой службы индивидуальному предпринимателю необходимо также , а также по желанию в Фонд социального страхования. Эти меры необходимы для того, чтобы у Вас и у Ваших сотрудников в будущем были гарантированные стабильные пенсии, а также выплаты по больничным листам. После принятия на работу первого сотрудника работодателю необходимо в течение 30 дней явиться с заявлением в местное отделение Пенсионного Фонда России и зарегистрироваться в качестве работодателя. С собой также необходимо взять следующие документы:

• свидетельство о регистрации ИП;
• свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту регистрации;
• оригинал, а также копию документа удостоверяющего личность;
• выписку из ЕГРИП;
• трудовой договор между организацией и наемным рабочим;
• оригинал и копия трудовой книжки работника.

В случае если Вы просрочили регистрацию на 30 дней, то на Ваше предприятие будет возложен штраф в размере 5000 рублей. Если регистрация в качестве работодателя будет произведена после 90 дней трудоустройства первого наемного работника, тогда штраф будет составлять 10000 рублей.

Эти требования для ИП действовали до первого января 2017 года. Начиная с 2017 года, Правительство Российской Федерации внесло коррективы в процесс регистрации ИП в качестве работодателя.

На сегодняшний день администрированием взносов занимается налоговая служба. Именно поэтому регистрировать ИП в качестве предпринимателя необходимо в органе налоговой службы.

Однако стоит отметить, что на данный момент у налоговой службы нет единой формы для заявления, которое необходимо подать, чтобы встать на учет в качестве предпринимателя.

Но так как Вам в любом случае необходимо сообщить в ФНС, о том, что на предприятии работают наемные сотрудники, Вы можете написать заявление в свободной форме, а также приложить к нему копии трудовых договоров между организацией и сотрудниками и копии трудовых книжек сотрудников. Пакет документов можно отправить заказным письмом в течение 30 суток после трудоустройства первого наемного рабочего.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя

Фонд социального страхования является организацией, которая регулирует правовые отношения между государством и гражданином, который по какой-либо причине не может заниматься трудовой деятельностью. Причин по неработоспособности и последующих обязательных выплат может быть несколько, в основном это: болезнь или получение травмы, инвалидность, беременность или роды. Обязательное социальное страхование в основном введено на тех предприятиях, на которых высокий риск получить травму. Размер пособий по каждой ситуации разный, а бюджет фонда формируется государством.

Если индивидуальный работодатель работает без наемных сотрудников, то нет никаких федеральных законов и административных актов, которые бы обязывали его регистрировать свое предприятие в фонде социального страхования. Ставить на учет в фонде обязаны следующие индивидуальные предприниматели:

• предприниматели, заключившие трудовой договор с физическим лицом;
• предпринимателем заключена гражданско-правовая сделка, на основании которой необходимо выплачивать страховые взносы.

Для того чтобы бизнесмену встать на учет в Фонде социального страхования ему необходимо написать соответствующее заявление. Форма заявления содержится в приложении №2 к Административному регламенту, утвержденному Приказом Министерства Труда Российской Федерации от 25 октября 2013 г . Заявление направляется в местное отделение Фонда социального страхования. Отправить можно как на бумаге, так и в электронном документе, с использованием личной электронной подписи. Если индивидуальный предприниматель нанял на работу сотрудника, то помимо заявления необходимо отправить следующие документы:

1. Копию паспорта индивидуального предпринимателя.
2. Копию трудового договора между предприятием и сотрудником.
3. Копию трудовой книжки наемного работника.
4. Копию свидетельства о регистрации ИП (Если Предприятие зарегистрировано в 2017 году, необходим Лист записи ЕГРИП, в котором прописан номер ОГРНИП).
5. Сведения ИНН.
6. Копия выписки из ЕГРИП.

В том случае если предприниматель совершил гражданско-правовую сделку, на основании которой необходимо оплачивать страховые взносы, то с заявлением о регистрации в Фонде социального страхования необходимо подать копии следующих документов:

1. Документ, удостоверяющий личность индивидуального предпринимателя.
2. Договор гражданско-правовой сделки.
3. Свидетельство о регистрации ИП.
4. Выписка из ЕГРИП.
5. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту регистрации.

Если документы будут отправлять не лично Вами, а Вашим доверенным лицом, то к документам необходимо приложить доверенность, заверенную у нотариуса. Доверенность также прилагается, если документы отправляются по почте.

После пяти рабочих дней из Фонда социального страхования Вам должно прийти уведомление, о том. Что Вы как работодатель состоите на учете в фонде, кроме уведомления Фонд также обязан выполнить следующие действия:

• закрепить за Вами, как за работодателем номер и код;
• внести соответствующие сведения в единый реестр страхователей;
• определить класс профессиональных рисков, а также уведомить о размерах страховых взносов;
• направить Вам уведомление о регистрации в ФСС, а также информацию о размерах взносов.

У многих начинающих предпринимателей, которые только наняли первого сотрудника, возникает вопрос в какой срок необходимо зарегистрировать ИП в качестве работодателя в Фонде социального страхования? На то чтобы встать на учет в ФСС у Вас есть тридцать дней. Если Вы просрочите регистрацию более чем на тридцать дней, будет назначен штраф в размере 5000 рублей, при просрочке более 90 дней штраф составит 10000 рублей.

Фонд обязательного медицинского страхования является внебюджетным фондом, как Пенсионный фонд или Фонд социального страхования. В отличие от Фонда социального страхования предприниматель, даже если у него нет наемных сотрудников, обязан регистрировать предприятие, а также уплачивать взносы в ФОМС за себя. В случае, если работодатель платит за себя то размер платежа является фиксированным и определяется ежегодно на основании МРОТ. Если у работодателя появляются наемные сотрудники, тогда размер взноса в Фонд обязательного медицинского страхования составит 5,1% от заработной платы, которую получает работник предприятия.

Начиная с 2010 года, администрированием взносов в ФОМС занимается Пенсионный Фонд России, поэтому у Вас нет необходимости регистрировать предприятие отдельно и получать регистрационный номер. После того как Вы примете на работу первого наемного сотрудника, необходимо подать соответствующее заявление в ПФР, а начиная с 2017 года подавать заявление в органы налоговой службы, Вас автоматически зарегистрируют и в Фонде обязательного мед страхования. Кроме заявления необходимо подать следующие документы:

1. Трудовой договор первого наемного сотрудника.
2. Свидетельство о регистрации ИП (в 2017 году Лист записи ЕГРИП с кодом ОГРНИП).
3. Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту регистрации.
4. Копии паспорта, ИНН и СНИЛ работника.

После подачи документов Вам отправят уведомление, о том, что Ваше предприятие состоит на учете, а также регистрационный номер и реквизиты, по которым необходимо оплачивать взносы.

Заключение

После того как индивидуальный предприниматель устраивает на работу первых наемных работников ему необходимо вставать на учет во внебюджетных фондах, как Пенсионный Фонд России, Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. На первый взгляд кажется, что бизнесменам придется обойти много инстанций и подать огромное число документов, но на самом деле все гораздо проще.

Например, нет нужды отдельно регистрироваться в Фонде обязательного медицинского страхования, администрированием взносов в это фонд уже давно занимается Пенсионный Фонд. А начиная с 2017 года у предпринимателей нет нужды обращаться лично и в Пенсионный Фонд, так как заявление и документы подаются в налоговую службу, которая самостоятельно уведомит Пенсионный Фонд.

Предпринимателю остается лишь встать на учет в Фонде социального страхования, но этот процесс не должен составить Вам труда, так как везде подаются однообразные документы. Государство всячески пытается помочь малому и среднему бизнесу избежать множественной бумажной волокиты, чтобы больше развивать свое дело. Главное не забывать во время платить налоги и страховые взносы, как за себя, так и за своих работников.

Навигация по статье

Граждане, также должны пройти регистрацию в ПФР и уплачивать взносы, но в этом случае самостоятельно . При этом если у предпринимателя заключен трудовой договор с другими лицами, то помимо взносов за себя он, как работодатель, обязан перечислять средства и за своих сотрудников.

Кроме этого, в зависимости от того, есть у предпринимателя в подчинении лица или нет, может возникнуть обязанность прохождения регистрации в иных внебюджетных фондах .

Однако, вне зависимости от наличия наемных работников, все предприниматели обязаны уплачивать взносы в ПФР за себя в виде . При этом делать это нужно на протяжении всего времени, пока гражданин официально числится предпринимателем.

Кто такие ИП и в чем отличие от самозанятых граждан?

Законодательство Российской Федерации в системе обязательного пенсионного страхования выделяет две группы страхователей :

• производящие выплаты своим работникам ();
• занимающиеся частной практикой ().

Все страхователи обязаны уплачивать за себя и за своих работников страховые взносы. Однако самозанятые граждане не имеют наемных работников, поэтому делают взносы только за себя .

Любой гражданин может открыть свое дело и зарегистрироваться в государственных органах как индивидуальный предприниматель (ИП). Данная форма регистрации позволяет гражданину оставаться физическим лицом, давая право при этом осуществлять коммерческую деятельность. ИП также являются страхователями и, в зависимости от того, есть у них наемные работники или нет, могут относиться как к первой категории, так и ко второй.

При этом предприниматель может одновременно относиться и к одной, и к другой группе. Так если ИП нанял гражданина, он обязан в определенные сроки зарегистрироваться и как страхователь, производящий выплаты. Другими словами, заключение трудового договора хотя бы с одним работником, обязывает ИП уплачивать страховые взносы не только за себя, но и за него.

Где должны регистрироваться индивидуальные предприниматели?

Индивидуальные предприниматели проходят регистрацию в следующих государственных органах :

• Федеральная налоговая служба (ФНС);
• Пенсионный фонд России (ПФР);
• Фонд социального страхования (ФСС);
• Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Все индивидуальные предприниматели, независимо от того, имеют они работников или нет, должны быть зарегистрированы в ФНС и ПФР . Регистрация в налоговой службе необходима для уплаты подоходных налогов, в пенсионном фонде - для формирования за счет страховых взносов.

Регистрация в ФСС является обязательной только для тех лиц, которые производят выплаты другим гражданам (имеющие работников), и представляет собой страхование сразу по двум видам:

• на случай временной нетрудоспособности, а также в связи с материнством;
• от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Данное страхование является особой гарантией, что при наступлении таких случаев права работников не будут ущемлены. Поэтому после принятия на работу первого сотрудника ИП обязан в течение десяти дней зарегистрироваться в ФСС . В противном случае законодательством РФ предусмотрен штраф. Также по желанию предприниматель может застраховать в ФСС себя.

Нужно ли ИП регистрироваться в ПФР?

Все индивидуальные предприниматели должны быть зарегистрированы в Пенсионном фонде РФ. Это является подтверждением того, что гражданин официально осуществляет трудовую деятельность и делает отчисления в ПФР в виде страховых взносов, которые формируют будущее пенсионное обеспечение.

Если ИП относится к самозанятому населению, то его регистрация в пенсионном фонде происходит автоматически после регистрации в налоговой инспекции . Если же предприниматель имеет в подчинении сотрудников, то он обязан зарегистрироваться в ПФР как работодатель самостоятельно сразу после того, как принял на работу первого работника. В противном случае к ИП будут применены штрафные санкции.

Документы, необходимые для оформления гражданина в качестве предпринимателя или самозанятого гражданина

Для того чтобы зарегистрироваться в качестве ИП в налоговой инспекции , необходимо представить в ФНС по месту постоянной регистрации или в Многофункциональный центр (МФЦ) следующие документы:

• соответствующее заявление по форме № Р21001;
• копию паспорта гражданина РФ;
• квитанцию об оплате государственной пошлины (800 рублей).

Также стоит отметить, что подать документы можно и по месту пребывания (по месту временной прописки), однако данное возможно только в том случае, если у гражданина отсутствует постоянная регистрация.

После принятия регистрирующий орган выдает на руки расписку в получении. Если все документы в порядке, то через три рабочих дня гражданин получает главный документ - лист записи ЕГРИП (выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей). После этого, органы ФНС передают всю информацию и документы о предпринимателе в Пенсионный фонд России, который регистрирует его в качестве ИП.

В случае если предприниматель заключает трудовой договор с другим физическим лицом, то он обязан самостоятельно в течение тридцати рабочих дней обратиться в ПФР по месту прописки или по месту проживания и в ФСС для регистрации себя в качестве работодателя , представив вместе с соответствующим заявлением копии:

1. свидетельства ЕГРИП;
2. паспорта;
3. трудовых договоров с наемными работниками.

Как правило, после принятия документов ПФР регистрирует предпринимателя в течение пяти дней .

Законодательство нашей страны разрешает осуществить подачу документов через законного представителя . Однако в этом случае необходимо дополнительно представить соответствующую доверенность, которая дает право на это, паспорт представителя. Кроме этого заявление и копии документов должны быть нотариально заверены.

Взносы в пенсионный фонд в 2017 году для ИП без работников

ИП, как без наемных работников, так и с ними, должны уплачивать (отчисления на обязательные виды страхования) непосредственно за себя. Оплату в обязательном порядке должны производить все предприниматели .

Приостановить уплату этих взносов можно только в том случае, если предприниматель занят уходом за ребенком до трех лет (престарелым лицом, инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом), а также в случае прохождения службы в армии.

Если доход предпринимателя за год составляет менее 300000 рублей , то размер платежа будет зависеть от даты регистрации ИП и от МРОТ. Взносы на пенсионное страхование будут составлять 26% , от действующего МРОТ за каждый месяц года.

Таким образом, размер фиксированных платежей в ПФР рассчитывается по следующей формуле:

ФП = (МРОТ × 26%) × МЕС,

• ФП - фиксированный платеж в ПФР (с 2017 года в ФНС);
• МРОТ - минимальный размер оплаты труда;
• МЕС - количество отработанных в году месяцев.

С первого января 2017 года МРОТ составляет 7500 рублей . Таким образом, фиксированный платеж за один полный год (12 месяцев) будет составлять:

ФП 2017 = (7500 × 26%) × 12 = 23400 рублей.

При этом ИП без наемных работников имеют право уплачивать только в Пенсионный фонд и в ФОМС (ст. 430 НК РФ), так как регистрация в ФСС не является обязательной . Предпринимателям, зарегистрированным в ФОМС, необходимо к взносам по ОПС дополнительно уплачивать на медицинское страхование 5,1% от действующего МРОТ также за каждый месяц года. Таким образом, величина взноса в 2017 году будет составлять:

ФП 2017 = (7500 × 5,1%) × 12 = 4590 рублей.

Разрешается производить оплату как сразу за весь год, так по кварталам. Главное - оплатить взносы до 31 декабря текущего года . При этом желательно сделать это до 20 декабря, чтобы деньги вовремя поступили на счет.

Если годовой предпринимательский доход превышает 300000 рублей , то ИП обязан уплачивать 1% от суммы дополнительного дохода. Оплатить его нужно до первого апреля следующего года.

Стоит отметить, что в 2017 году фиксированные платежи в Пенсионный фонд России будут производиться через налоговую инспекцию, а не в ПФР, как это было ранее. То есть в платежных документах теперь необходимо будет указывать ИФНС в качестве получателя.

Процедура регистрирования предпринимателей в ПФ РФ и сроки прописываются в законодательной документации. ИП может работать самостоятельно или заниматься наймом сотрудников. Когда бизнесмен будет выступать в качестве человека, предоставляющего работу, ему стоит осуществлять платежи в фонды за собственных сотрудников.

Обязательные отчисления ИП в ПФР

Структура платежей ИП Пенсионному Фонду обладает двусторонней структурой. В обязательства предпринимателя, вне зависимости от того, кем он будет числится, включены ежегодные фиксированные платежи. Не осуществление ИП работы не может освободить от платежа по налогу.

Отчисления аннулируются при утрате работы предпринимателя, отпуска по декрету, призыва на срочную военную службу и в иных ситуациях, которые предусматриваются нормативами постановления. Регистрирование ИП через ПФР без сотрудников не освобождает предпринимателя от соответствующего платежа.

Прием на место труда работников автоматическим образом обязывает внесения оплат через определенные целевые организации. Платежи за сотрудников считаются обязательными, а неисполнение норматива закона повлечет административную ответственность.

Основным документом, на основе которого будут начислены платежи ПФ РФ и иные гос. фонды, считается ФЗ №212 от 2009 г. Исходя из данной документации, страховые отчисления платятся учреждениями всех форм собственности не только за нанимаемых сотрудников, но и при вознаграждениях подрядчиков.

ФЛ, которые не регистрируются, как индивидуальные предприниматели, должны оплачивать фонду в ситуации найма сотрудников. Это затрагивает граждан, которые производят частную практику.

Предназначение выплат

ПФР производит собственную работу на всей местности Российской Федерации. Платежи, отчисляемые бизнесменами и компаниями, распределяются, являются накопительными и предназначаются для платежей гражданам, которые вышли на пенсию по старости или по законодательству.

Любая организация, за счет платежей конкретных сумм, будет скапливать сбережения, которыми пользуются по наступлению пенсионной возрастной категории. Величина платежей будет установлена законодательно.

Фонд был открыт в 1990 году. Учреждение помогает обеспечить пенсионные права лиц, а ее бюджетная структура утверждена Государственной Думой. Благодаря финансам Фонда будет платиться пенсия 40 млн. граждан России.

Помимо этого, благодаря скоплениям будут обеспечены социальные платежи льготным категориям, причисляя также отчисления ветеранам ВОВ, Героям Советского Союза и РФ, мамам, инвалидам.

С 2018 г., величины платежей включают несколько частей, первая из которых доля накопления, а вторая – страховки. Схема перераспределения денег находится в зависимости от даты рождения плательщика и своевременной передачи заявки.

Граждане, которые рождаются до 1967 года, обладают правами по закону №243 сохранять часть накопления в величине 6%, а страхование сжать до 14% или сократить первую часть до 2% Работники, не отправившие заявку, автоматическим образом обретают 2% доли накопления.

Размер отчислений

Индивидуальный бизнесмен без наемных сотрудников должен отчислять ПФ РФ, взнос, который равняется 1% от прибыли года, обретенной больше 300 тыс. руб. При этом обложению по данному принципу будет подлежать лишь доля больше обозначенной величины. На прибыль меньше 300 тыс. руб. предусматриваются установленные отчисления.

Размер платежа во внебюджетные фонды зависит от наименьшей величины оплаты труда, который установлен бюджетной сферой государства на текущий период. В 2018 году данная величина равняется 18 тыс. 610 руб. 80 коп., что равняется 26% от МРОТ за год. Ставка процента считается консолидированной и состоит из платежей во все целевые подразделения.

При реализации работы предпринимателя на протяжении неполного календарного периода, отчисления будут платиться лишь за отработанные месяцы. Налог будет отчислен до 31.12.

Законом предполагается разделение величин взносов ПФ РФ, исходя из статуса предпринимателя. Используются такие ставки процента:

• тарификация -22%;
• при патенте – 20%;
• для резидентов технических парков – 8%;
• при реализации УСН – 20%.

Величина процентов, которая регламентируется для платежей в целевые подразделения, взятая от МРОТ на протяжении периода реализации предпринимательской работы, формирует обозначенный платеж каждый год.

Не будут начислены взносы ПФ РФ:

• с вознаграждения подрядчику, который проходит регистрацию ИП;
• на собственность, взятую через аренду;
• на пособия по больничному листу;
• на командировочные платежи;
• на финансовую помощь.

Любой, прошедший регистрацию человек, обладает возможностью узнать величину платежей ПФР с помощью онлайн сервиса фонда. На сайте, обладая СНИЛС и осуществляя простое регистрирование, реально обрести выписку. Данные являются доступными через ЛК и выводимыми на печать.

Документация через электронный портал считается информацией, предоставляемой для знакомства, и не способна являться официальным подсчетом, так как обозначенная информация способна различаться от фактического размера.

Регистрация ИП без работников в ПФР

Исходя из определенного процесса, регистрирование бизнесмена через фонды производится налоговым подразделением. Дополнительная документация не нужна. Данные о бизнесмене будут направлены к определенному отделению ПФ РФ, регистрирующему предпринимателя. Период оформления устанавливается ст. 11 ФЗ №167 и не способна быть выше 3 суток. По итогу Пенсионный Фонд направляет предпринимателю справку о постановке на учет и передаче специализированного номерного знака регистрации.

Участие ИП в регистрировании предполагается законом, когда крайний, будучи управляющим, подписал трудовое соглашение или другой акт с ФЛ на предоставление услуг и осуществление работ.

К данной категории стоит отнести авторские договора и иные виды соглашений. Для постановления на учет бизнесмена нужно оформлять и подавать заявку. Регистрирование обязано производиться на протяжении 30 суток с момента подписания договора.

Порядок реализации процедуры

Для оформления документации при регистрировании ФЛ, как бизнесмена, дополнительное подписание через Фонды не нужно, так как этот функционал автоматическим образом исполняет налоговое подразделение. Процесс регистрирования через Фонды ИП при зачислении на работу сотрудников включает передачу заявки, подготовленность соглашений с работниками, посещение местного подразделения ПФР.

По итогу оформления бизнесмен обретает документ, в котором указывается специализированный номерной знак, нужный для подачи отчетов, транзакций из банка и иных ситуаций.

Какие должны быть основания

Регистрирование в ПФР осуществляется через автоматический режим, вся информация будет отправлена к Фонду из регистрирующего органа. Для этого лишь нужно появиться для подачи заявки и предоставления документации.

Так как индивидуальный предприниматель будет регистрироваться по месту прописки самого предпринимателя, то и все подразделения требуется искать через собственный район. Появиться в Фонде требуется не позже 5 суток вне подачи заявки на регистрирование ИП. Так как регистрация осуществляется автоматически, уйти от ответственности не удастся.

Как правильно обращаться

Регистрирование ИП с сотрудниками ПФ РФ производится по форме заявки. Для постановления на учет субъекту хозяйствования необходимо обращаться к подразделению ПФР по месту проживания, предъявляя паспортные данные и трудовые соглашения, которые подтверждают наем рабочих.

На основе обозначенной документации и заявки, бланк которого реально скачивать на портале ПФР или обрести напрямую через орган при обращении, Пенсионный Фонд будет регистрировать хозяйствующий субъект как работодателя.

Когда бизнесмен будет нанимать сотрудников в момент регистрирования, то его постановление на учет как управляющего происходит автоматическим образом, без соответствующей заявки.

Сроки и стоимость регистрации

Регистрирование через целевые фонды, включая ПФ РФ, производится безвозмездно. Периоды оформления не способны быть больше 3 суток с момента предоставления документации. Подписание контакта с сотрудников обязывает оформления ИП как управляющего не позже 30 суток от даты заключения договора.

Платеж обозначенной величины ИП способно проводиться по квитку или единственным платежным поручением, не разделяя на величины, предназначающиеся, в соответствие с подсчетами по любому фонду.

Частичный платеж повлечет недоимку и способен расцениваться, как нарушение. Советуется величины платежей округлять в сторону повышения или оплачивать точный взнос. Платеж наличными будут принимать все отделы Сбербанка и иные банковские организации.

Ответственность за несоблюдение правил регистрации

Главные нарушения, допускаемые ИП и ответственность:

1. Несоблюдение срока 30 дней при подаче заявки о регистрировании в фонде. Опоздание регистрирования ИП, как работодателя на период до 3 месяцев, облагается штрафной санкцией величиной 5 тыс. руб. Увеличение данного периода повлечет штрафные санкции суммой 10 тыс. руб.
2. Осуществление работы без регистрирования ФСС. 10% от налогооблагаемой величины, но не больше 20 тыс. руб.
3. Нарушения срока оформления предпринимателя целевых гос. фондов. Штрафная санкция от 500 руб. до 1 тыс. руб.

Отсутствие регистрирования в Фонде способно повлечь отказ при приеме отчетов, что повлечет к использованию отдельных мероприятий к нарушителю. Такое решение работников Фонда не является правомочным. Все действия ПФ РФ будут оспорены через судебное разбирательство.

К штрафам стоит отнести пени, которые начислены за несвоевременную или неполную уплату отчислений. Величина штрафных санкций находится в зависимости от типа нарушения.

Доказательной базой нарушения режима работы с ПФР, считается камеральная или выездная проверка. Отказ ИП самостоятельно погасить долг и штрафные санкции приведет к принудительному взиманию. Бизнесмену будет отводиться 90 суток на принятие постановления после обретения определенного уведомления.

Датой начала отсчета является день вручения документации. Когда оплата в обозначенный срок не поступает, Пенсионный Фонд обращается в банковское учреждение и без акцепта будет списывать деньги со счета ИП. Оспаривать действия фонда реально через суд.

Каждый гражданин, желающий начать предпринимательскую деятельность, обязан пройти регистрацию в государственных учреждениях, в том числе и в Пенсионном фонде. Регистрация ИП в территориальном органе ПФ происходит на основании ст.11№167-ФЗ от 15.12.2001 г., с изменениями и дополнениями, вступившие в силу с 01.01.2017 г.

Учетная регистрационная запись ИП в пенсионном фонде

Начиная с начала 2017 года, произошли большие изменения в законодательных актах. Это коснулось и порядка регистрации ИП в ПФР. Для того, чтобы гражданину присвоили статус Индивидуального предпринимателя, необходимо пройти процедуру регистрации в ИФНС. Процедура проста, главное правильно оформить пакет документов для подачи в налоговую:

• Заполняем заявление по форме №Р21001 (его можно приобрести в налоговой или ), заполнить можно как вручную, так и на компьютере. Заявление удостоверяем нотариально;
• Ксерокопия паспортных данных, заверенная у нотариуса;
• Оплата государственной пошлины на сумму 800 руб., на основании пп.8 п.1 ст.333.33НК, в новой редакции;
• Собранные документы подаем в ИФНС по месту регистрации гражданина.

При правильном заполнении заявления по форме №Р21001 и безошибочной оплате госпошлины по реквизитам, налоговики в течении 5-ти рабочих дней обязаны зарегистрировать нового предпринимателя.

Следующий шаг налоговой инспекции после постановки на учет ИП заключается в передаче информации об индивидуальном предпринимателе, в течение одного дня, в ПФР в электронном виде, используя электронно-цифровую подпись, по установленному соглашению между госучреждениями. Из этого следует сделать вывод: что регистрация ИП в пенсионном фонде без работников проходит без личного участия предпринимателя.

ПФР, при регистрации ИП, присваивает регистрационный номер налогоплательщику, для указания его в необходимых документах в коммерческой деятельности. Сотрудники ПФ высылают по почте или в электронном виде уведомление о присвоении регистрационного номера Индивидуальному предпринимателю.

Оформление регистрации ИП через интернет-сервисы

Так как постановка на регистрационный учет в ПФ производится через ИФНС, рассмотрим пошаговую инструкцию регистрации ИП через интернет:

1. Заходим на официальный сайт налоговой службы service.nalog.ru/gosreg;
2. Если вы не зарегистрированы, регистрируйтесь, заполняя все данные, указанные в строках;
3. Код активации придет вам на электронную почту, активируйте его и можете выбрать услугу по регистрации ИП;
4. Выбираете заявление формата №Р21001 и проходите все 5 операций, которые требует сайт;
5. Вводите все свои личные данные;
6. Указываете выбранные коды ОКВЭД;
7. Оплачиваете государственную пошлину на сумму 800 руб., выбрать нужно способ оплаты, предоставленный программой;
8. После оплаты госпошлины, поступит оповещение, о том, что ваша заявка прошла успешно и назначат время для получения свидетельства о постановке на учет в налоговую инспекцию;
9. В назначенное время вы идете в свою ИФНС с паспортом и с квитанцией об оплате госпошлины и получаете свидетельство.

В свою очередь налоговая инспекция рассылает данные нового ИП во все внебюджетные фонды: ПФР, ФФОМС, ФСС, Росстат.

Процедура регистрации ИП через интернет проста и удобна для лиц, которые экономят время и деньги.

Отчисления предпринимателей в ПФР

Как только ИП прошел регистрацию в ИФНС, на него возлагается обязанность в оплате фиксированных платежей в ПФР, независимо есть у него наемные работники или нет. Фиксированные платежи представляют собой оплату на обязательные виды страхования, которые ИП перечисляет на себя.

Обязательные платежи «за себя» в ПФР, без штатных сотрудников

Обязательные фиксированные платежи «за себя» за 2017 год .

Вид страховых взносов	Доход ИП за год	Размер взносов (с 01.01.2017 г. по 30.06.2017 г. МРОТ 7500 руб.)	Размер взносов (с 01.07.2017 г. по 31.12.2017 г. МРОТ 7800руб.)
	Меньше или равно 300 тыс. руб.	11700 (7500х26 %х6 месяцев)	12168 (7800х26 %х6 месяцев)
Обязательное пенсионное страхование	Свыше 300 тыс. руб.	11700+ (годовой доход-300 тыс. руб.)*1%, до 93 600 руб.	12 168+ (годовой доход-300 тыс. руб.)*1%, до 97 344руб.
Обязательное медстрахование		2295 (7500х5 ,1%х6 месяцев)	2386,80 (7800х5 ,1х6 месяцев)

Как проверить факт регистрации в ПФР

Присвоение регистрационного номера ПФР означает, что ИП прошел регистрацию в фонде. Высланное ПФ уведомление является окончательным доказательством регистрации ИП в ПФР. Но может возникнуть ситуация, когда предпринимателю срочно не обходим регномер ПФР.

С 01.01.2017 года администратор страховых взносов является не ПФР, а ИФНС. Способы проверки регномера ИП в ПФР:

1. Запросить выписку из ЕГРИП;
2. Личное обращение в ПФР;
3. Сделать звонок в пенсионный фонд;
4. Узнать через сервисы в интернете.

Три первых способа требуют много времени и нервных затрат. Рассмотрим простой, быстрый и доступный способ определение регномера через интернет-сервисы:

• Официальный сайт ИФНС (личный кабинет налогоплательщика);
• Кабинет плательщика на портале ПФР.

В личном кабинете налогоплательщика вносите свой ИНН и вам предоставлена вся информация. Можно воспользоваться и телефоном горячей линии. По телефону достаточно назвать номер ИНН и вам продиктуют персональный номер ПФР. На сайте ПФР можно узнать номер горячей линии.

Ответственность за нарушения

Вести коммерческую деятельность без регистрации в госучреждениях чревато наказаниями. Рассмотрим, что грозит гражданам, занимающимся нелегальным бизнесом.

Ответственность уголовного характера

Это самое серьезное правонарушение, которое может грозить за нелегальное ведение коммерческой деятельности, нанесение ущерба государству, предпринимателям или получение доходов в особо крупных размерах (от 250 тыс. руб. до 1 млн. руб.). За такое правонарушение грозит:

• Штрафное наказание на сумму 500 тыс. руб. или доход в сумме за последние 3 года;
• Работы принудительного характера на 5 лет;
• Заключение под стражу на полгода;
• Лишение свободы на 5 лет.

Ответственность административного характера

Чаще всего незаконное предпринимательство привлекается к административной ответственности:

• Без регистрационное ведение коммерческой деятельности, штраф - от 500 до 2 тыс. руб.;
• Без лицензии на занятие коммерцией - от 2 тыс. руб. до 50 тыс. руб.;
• Нарушение лицензионных условий - от 1,5 тыс. руб. до 40 тыс. руб.;

Ответственность по Налоговому Кодексу

Налоговая ответственность наступает, когда бизнесмен не встал на учет в ИФНС или не оплачивает налоги. Его ждут такие штрафные санкции:

• За нелегальное ведение бизнеса - 10 тыс. руб. + 10% от доходов, полученных от бизнеса;
• Начисление всех соответствующих налогов.

Ведение нелегальной коммерческой деятельности приводит к чрезмерному вниманию не только налоговых органов, но и правоохранительных служб.

В связи с изменениями в 2017 году для начала бизнеса предпринимателям дали возможность зарегистрироваться в качестве ИП без работников, сдав в «одно окно» (ИФНС ) весь пакет документов. Посещение всех внебюджетных учреждений: ПФР, ФФОМС и ФСС не требуется.

Если у вас взникли вопросы или сложности в ведении бизнеса, нужна юридическая или бухгалтерская консультация, звоните по телефону: +7 (499 ) 788-16-17 Специалисты компании Селен Гранд будут рады вам помочь.

Главой 3 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что каждый совершеннолетний и дееспособный гражданин имеет право вести предпринимательскую деятельность и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя (ИП).

Кроме того, регистрация ИП в ПФР при наличии согласия родителей и решения органов опеки либо суда может быть осуществлена подростками в возрасте 14 лет и старше. Нельзя совмещать предпринимательскую деятельность и службу сотрудникам государственных, муниципальных органов и служб безопасности, военным.

Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года установлены основы обязательного пенсионного страхования в РФ. ИП должны уплачивать страховые «пенсионные» взносы как за себя, так и за наемных сотрудников. Как ИП встать на учет в ПФР в качестве страхователя в 2018 году, рассмотрим далее.

Как зарегистрировать ИП в Пенсионном фонде РФ

Гражданин при госрегистрации в качестве индивидуального предпринимателя подает заявление и все необходимые для регистрации документы в налоговую службу. В течение 3-х дней предпринимателя вносят в единый реестр ИП (ЕГРИП) и выдают свидетельство о постановке на учет в ИФНС.

Данные о новом ИП автоматически поступают в Пенсионный фонд из ИФНС. Регистрация ИП в качестве страхователя в ПФР производится в течение 3 дней с момента получения Фондом информации от налоговиков (пп. 1 п. 1 ст. 11 закона № 167-ФЗ).

Подтверждение о постановке на учет и регистрационный номер Пенсионный фонд направляет предпринимателю через интернет на электронный адрес ИП, если он был указан в документах при регистрации, либо с помощью портала Госуслуг. Получение бумажной версии подтверждения не обязательно, но предприниматель может обратиться за ним в отделение Фонда и получить его на руки в течение 3-х рабочих дней (п. 2 ст. 11 закона № 167-ФЗ).

Как встать на учет в ПФР ИП-работодателю

Согласно ст. 20 Трудового Кодекса РФ, индивидуальный предприниматель имеет право использовать наемный труд других работников. Будучи работодателем, предоставляющим людям рабочие места и заключающим трудовые договоры, предприниматель вносит страховые платежи за наемных сотрудников. Размер и порядок исчисления страховых взносов регламентирован гл. 34 Налогового Кодекса Российской Федерации.

От того, насколько своевременно ИП будет уплачивать взносы, зависит начисление в будущем пенсий и других пособий самому предпринимателю и его наемным работникам. Ст. 122 Налогового Кодекса предусматривает ответственность индивидуальных предпринимателей за несвоевременные платежи страховых взносов.

Должен ли ИП регистрироваться в ПФР в качестве работодателя?

До передачи администрирования страховых пенсионных взносов в ИФНС ИП, заключивший хоть один трудовой, гражданско-правовой или авторский договор, был обязан в течение 30 дней обратиться в ПФР и предоставить документы, подтверждающие его статус работодателя, в том числе, удостоверение личности и копии заключенных договоров. Как работодатель предприниматель получал в ПФР еще один регистрационный номер.

С 1 января 2017 г., когда страховыми взносами стала ведать ФНС, самостоятельная регистрация страхователей-работодателей (в том числе и ИП) перестала быть необходимой. Регистрация ИП в Пенсионном фонде в качестве работодателя с 2017 года производится без его участия. Налоговики, получают информацию о наличии наемного персонала из отчетности по страховым взносам, подаваемой предпринимателем (ст. 431 НК РФ). Руководствуясь соглашением об информационном взаимодействии от 30.11.2016, полученные из расчета по страховым взносам данные ИФНС в установленные сроки электронно направляет в ПФР (письмо ФНС РФ от 31.01.2017 № БС-4-11/1628).

В отчетности, которую будет подавать за своих работников в ПФР предприниматель-работодатель (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), он должен указывать тот единственный регистрационный номер страхователя, который Пенсионный фонд присвоил ему при первичной регистрации.

Нужна ли ИП регистрация в ФСС

Страховой взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний по-прежнему уплачивается в Фонд социального страхования РФ, поэтому регистрация в ФСС для ИП-работодателя в качестве его плательщика не отменена.

Для этого индивидуальный предприниматель обязан в течение 30 дней после заключения первого договора (трудового или гражданско-правового характера) подать заявление и необходимые документы в территориальное отделение Фонда социального страхования РФ и пройти регистрацию в качестве работодателя (ст. 6 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

Если этого не сделать в указанный срок, предприниматель получит штраф в размере 5 тысяч рублей. В случае превышения периода регистрации на 90 и более дней, штрафная санкция составит 10 тысяч рублей (ст. 26.28 закона № 125-ФЗ).

В течение 5 рабочих дней из Фонда соцстрахования предприниматель получит подтверждение своей регистрации и данные о размере страхового тарифа по взносам на «травматизм».

Итак, мы выяснили, нужно ли ИП регистрироваться в ПФР. Если индивидуальный предприниматель работает в своем бизнесе единолично без привлечения наемных сотрудников, то ему не нужно посещать Пенсионный фонд, поскольку регистрация ИП в ПФР без работников происходит автоматически, с помощью электронного документооборота между Федеральной налоговой службой и ПФР.

ИП с работниками тоже не должен вставать на учет в ПФР самостоятельно – информацию об этом налоговики получат из отчетности предпринимателя и сами передадут ее в Пенсионный фонд.