De acuerdo con la orden del gobierno. Federación Rusa de 9 de julio de 2014 No. 1250-r y el plan de trabajo del Consejo sobre calificaciones profesionales en el campo de la gestión de personal del Consejo Nacional bajo la presidencia de la Federación de Rusia sobre calificaciones profesionales, se convoca un concurso excelencia profesional:

"El mejor especialista en RRHH de la profesión"

El concurso se anuncia en 8 categorías:

“Mejor de profesión – Director de Recursos Humanos” (código de nominación – 01)
“El mejor de la profesión – Gerente unidad estructural en el ámbito de la gestión de personal" (código de nominación - 02)
“Los mejores en la profesión – Especialista Corporativo politica social» (código de nominación – 03)
“Mejor de profesión – Especialista en Compensaciones y Beneficios” (código de nominación – 04)
“Mejor de profesión – Especialista en formación y desarrollo de personal” (código de nominación – 05)
“Mejor de profesión – Especialista en evaluación y certificación de personal” (código de nominación – 06)
“Mejor de profesión – Especialista en Reclutamiento” (código de nominación – 07)
“El mejor de la profesión – Especialista en gestión de registros de personal» (código de nominación – 08)

La competición se desarrollará en 3 etapas. En diciembre de 2016, la premiación de los nominados y ganadores se llevará a cabo en el marco de la III CONFERENCIA ABIERTA DE TODO RUSIO “Práctica de implementación estándares profesionales y perspectivas de su desarrollo en Rusia".

Etapa 1 de la competencia

Proporcionar material para la ronda de selección.

Fecha límite para la etapa 1 del concurso: los materiales deben enviarse antes del 30 de mayo de 2016 por correo electrónico: [correo electrónico protegido] con la nota “Ronda de clasificación – nominación (código de nominación).

El material para la ronda de selección deberá describir la práctica exitosa que el nominado haya implementado en su profesión y contener:

Sección 1. Descripción de la empresa (sector, número de empleados, características específicas de la actividad).
Sección 2. El problema que debía resolverse (descripción de la situación, metas, objetivos, agravantes, etc. - a criterio del nominado).
Sección 3. Descripción de la solución al problema (plazo de solución, método de solución, dificultades de implementación, resultados obtenidos, etc., a criterio del nominado).
Sección 4. Información sobre el nominado (nombre completo, experiencia laboral, educación, logros, publicaciones (si corresponde), etc., a discreción del nominado).

Forma de presentación del material: gratuita, respetando el contenido de los apartados.

Diseño: fuente – Time New Roman 12, espaciado – simple.

Etapa 2 de la competencia

Todos los nominados que hayan presentado trabajos para la primera etapa del concurso serán admitidos a la segunda etapa del concurso.
Las condiciones para la segunda etapa se enviarán al candidato a finales de junio de 2016 y contienen casos prácticos y tareas.
Plazo para la etapa 2 del concurso: hasta el 30 de septiembre de 2016.

Etapa 3 de la competencia

Los nominados incluidos en la lista de los 100 mejores en la primera y segunda etapa del concurso serán admitidos a la tercera etapa del concurso.
La tercera etapa del concurso se celebrará en Moscú de forma presencial. Los participantes participarán en competiciones profesionales presenciales.
La tercera etapa del concurso tendrá lugar en noviembre de 2016.

¿Qué recibirán los nominados?

1. Acceso a un resumen de prácticas exitosas en base a los resultados de la 1ª etapa del concurso.
2. La oportunidad de publicar su práctica exitosa indicando el currículum del candidato en el sitio web oficial del Consejo de Cualificaciones Profesionales en el Campo de Gestión de Personal del Consejo Nacional dependiente del Presidente de la Federación de Rusia para Cualificaciones Profesionales (www.sovetHR.ru) , así como en los sitios web de los socios de información del Consejo.

¿Qué recibirán los nominados entre los 100 primeros nominados al final de la primera y segunda etapa del concurso?

1. Inclusión de un nominado al Golden reserva de personal HR" Consejo de Cualificaciones Profesionales en el Ámbito de la Gestión de Personal del Consejo Nacional dependiente del Presidente de la Federación de Rusia para Cualificaciones Profesionales.
2. Inclusión en la composición de los expertos del Consejo de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la gestión de personal del Consejo Nacional dependiente del Presidente de la Federación de Rusia para las cualificaciones profesionales y la oportunidad de participar en eventos organizados por el Consejo, y la oportunidad de incidir directamente en el desarrollo de la profesión en el país.

¿Qué recibirán los ganadores de las nominaciones?

1. Valioso premio y copa del ganador.
2. Posibilidad de publicar un artículo que describa prácticas exitosas y Breve resumen en publicaciones profesionales líderes en el campo de la gestión de personal.
3. Oportunidad de hablar en eventos del Consejo y socios, clases magistrales de lectura.
4. Todas las preferencias indicadas para los nominados.

Institución educativa presupuestaria estatal regional de Tambov

"Internado Znamenskaya para estudiantes con discapacidad

oportunidades de salud"

Concurso de enlucido

"El mejor de la profesión"

10clase profesional

Profesor-Shavyrnin S.A.

Curso académico 2015-2016

Juego de competición: “El mejor de la profesión”.

10 clase profesional, profesión yesero

Curso académico 2015-2016

Shavyrnin S.A.

profesora de yesería y pintura

Objetivos:

1. Generalización de conocimientos, destrezas y habilidades sobre determinados temas del trabajo de enlucido;

1. Inculcar el interés por la profesión de yesero;

1. Corrección de conocimientos laborales generales (planificación de actividades, autocontrol, precisión en el desempeño del trabajo);

En el concurso participan 10 personas. La primera parte es teórica, la segunda es práctica.

Normas de participación. Cada participante del concurso recibe una tarjeta con una pregunta. Debe leer la pregunta y responderla. Cada respuesta correcta vale 1 punto.

Etapa teórica.

Deslizar

1.Encuentra una palabra en el caos de letras y da la respuesta.

2. ¿Cuál es el espesor de la capa de yeso mejorado?

Tarjetas

1. Enumerar las principales marcas de cemento existentes. 2. Enumere las marcas de cemento más comunes.

Las tres capas principales de revestimiento de yeso. 1. Cubrir 2. Aplicación de imprimación 3. Rociar. Tarea: poner los números en el orden en que se realizan las operaciones.

Enumere los edificios por finalidad y número de pisos del edificio.

Enumere las tres capas de revestimiento de yeso.

1. ¿Cómo se llama el ángulo interno en la unión de dos paredes o un techo y una pared? 2. ¿Cómo se llama el ángulo externo que se forma en la unión de dos paredes?

Elige el extraño: Tipos de yeso según calidad: simple, de alta calidad, mejorado, ordinario.

Ejercicio: Completa las palabras que faltan en la respuesta. Cuando se trabaja con una máquina de chorro de arena, los trabajadores deben trabajar El lugar de trabajo debe ser ()

Establezca la proporción correcta en la solución 1:3, si 1 parte es cemento, 3 es arena. 2: ?; 3: ?; 4: ?

Crucigrama sobre el tema "Trabajos de yesería"

Horizontalmente

2. Material de construcción despedido

4. Agregado fino más utilizado

7. ¿Cómo se llama una gran cantidad de trabajo?

9. Capa de yeso

11. Herramienta de yesero

13. La última capa de yeso.

verticalmente

1. Material de acabado de yeso.

3. Herramienta para mayor comodidad

5. Material de encuadernación

6. Capa de solución endurecida.

8. Primera capa de yeso.

10. ¿Qué se prepara para enlucir?

12. Acabado de aberturas

Seguridad con herramientas manuales

Tarea práctica.

Rejuntado de la capa de cobertura, siguiendo la secuencia de operaciones. Cumplimiento de las normas de seguridad en el lugar de trabajo.

El resumen queda en manos del jurado.

• Capitán de policía Zubairov Rustam Miniganovich, detective del primer departamento. 6 ORCH “O” ESD ATC para la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el teniente principal de justicia Vaganov Alexander Nikolaevich, investigador del segundo departamento del Comité de Investigación del ROPD de la Dirección de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia en Moscú;
• la teniente de policía Elena Yuryevna Shishkov, investigadora del Departamento de OD del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Ochakovo-Matveevskoye de Moscú;
• el teniente superior de policía Alexander Vladimirovich Durnov, comisionado superior de distrito del Departamento OUUP del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Mozhaisky de Moscú;
• la teniente de policía Elena Mikhailovna Kolokoltsev, inspectora superior de la ODN del Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Krylatskoye de Moscú;
• la mayor de policía Olga Valerievna Azarova, oficial superior de servicio operativo del Departamento de DC del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Fili-Davydkovo de Moscú;
• el sargento de policía Vladimir Sergeevich Kurokhtin, oficial superior de policía del convoy de la Dirección de Asuntos Internos OVOiKPiO de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el sargento superior de policía Alexey Evgenievich Sokolov, oficial de policía del Departamento de Asuntos Internos del PPSP de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el teniente superior de policía Oleg Sergeevich Kuleshov, detective del Departamento de Seguridad Económica y Asuntos Internos de la Dirección de Asuntos Internos de la Sociedad Anónima Cerrada de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el teniente de policía Nasibulin Timur Takhirovich, inspector de la policía de tránsito de la Inspección Estatal de Seguridad del Tráfico de la Dirección de Asuntos Internos de CJSC Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• la teniente coronel de policía Elena Ilyinichna Ni, investigadora principal de casos particularmente importantes del Centro de Asuntos Internos de la Dirección de Asuntos Internos de la Sociedad Anónima Cerrada de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• la capitana de policía Olga Vladimirovna Brusanova, inspectora del grupo para la implementación de la legislación administrativa del Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Krylatskoye de Moscú;
• el teniente superior de policía Volkov Anton Yurievich, experto principal del tercer departamento del ECC de la Dirección de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el suboficial superior de policía Borodulin Andrey Alekseevich, inspector junior y adiestrador de perros del Departamento de Control Central de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• importante servicio interno Nesterov Kirill Valerievich, inspector jefe de la sede de la Dirección de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• la teniente coronel del Servicio Interno Elena Sergeevna Kashkarina, asistente del jefe del Departamento del Interior de Rusia para el distrito del Parque Filevsky (estación de radar) en Moscú;
• el teniente coronel del Servicio Interno Ivanin Valery Anatolyevich, jefe de logística del departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Ramenki de Moscú;
• la teniente del servicio interno Tatyana Aleksandrovna Sinyaeva, inspectora jefa de la Inspección Estatal de Seguridad del Tráfico del Departamento del Ministerio del Interior de Rusia para el distrito Solntsevo de Moscú;
• el mayor de policía Denisa Evgenievich Raspopov, detective superior del Centro Central de Operaciones de Emergencia de la Dirección de Asuntos Internos de la Sociedad Anónima Cerrada de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• teniente principal del servicio interno Grachev Maxim Mikhailovich, jefe adjunto del 1er departamento - jefe del 1er departamento del Centro de Información de la Dirección de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el mayor de policía Dmitry Evgenievich Rogovoy, inspector del grupo para la implementación de la legislación administrativa del departamento de control de migración del Departamento de Asuntos Internos de la Dirección de Asuntos Internos de la Dirección Principal CJSC del Ministerio del Interior de Rusia en Moscú;
• el teniente de policía Aleksandr Andreevich Mayevsky, detective superior para casos particularmente importantes de la OSB de la Dirección de Asuntos Internos de la Sociedad Anónima Cerrada de la Dirección General del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• el teniente superior de policía Denis Anatolyevich Konovalov, oficial detective del POC de la Dirección de Asuntos Internos de la Sociedad Anónima Cerrada de la Dirección Principal del Ministerio del Interior de Rusia para Moscú;
• capitán del servicio interno Burtsev Andrey Anatolyevich, instructor del grupo de trabajo con el personal del Ministerio del Interior de Rusia en el distrito Fili-Davydkovo de Moscú.

El concurso lo organiza anualmente el Ministerio de Trabajo de Rusia junto con las autoridades ejecutivas federales y regionales interesadas. asociaciones de toda Rusia sindicatos y asociaciones de empleadores de toda Rusia. Sus principales objetivos son aumentar el prestigio de las profesiones manuales demandadas en el mercado laboral; promover los logros y mejores prácticas de los participantes en la competencia; asistencia para atraer jóvenes para la formación y el empleo en profesiones manuales.

En 2016, las competiciones se llevarán a cabo en las siguientes nominaciones aprobadas por el Comité Organizador de la competición:

• “Mejor tornero” (etapa federal del concurso - junio de 2016, región de Tula);
• “Mejor operador de molienda” (etapa federal del concurso - finales de octubre de 2016, región de Lipetsk);
• “Mejor Trabajador del Concreto” (etapa federal del concurso – 19 al 23 de septiembre de 2016, Territorio de Krasnoyarsk);
• “Mejor conductor de locomotora diésel de maniobras” (etapa federal del concurso – principios de octubre de 2016, región de Moscú, sede de Lytkarinskoe PPZhT CJSC);
• “Mejor electricista en reparación de equipos de subestaciones” (etapa federal del concurso - finales de julio de 2016, Región de Leningrado, sitio de PJSC Rosseti).

La final del concurso "Best in Profesion" se celebrará teniendo en cuenta los resultados de los concursos regionales, en forma de competiciones cara a cara con la realización de tareas de producción específicas. La etapa final para las nominaciones específicas se organiza sobre la base de empresas de producción.

Los ganadores del concurso en cada categoría reciben un incentivo monetario: 300 mil rublos para el primer lugar, 200 mil rublos para el segundo lugar y 100 mil rublos para el tercer lugar.

Detrás información adicional comuníquese con el Ministerio de Trabajo de Rusia al Jefe Adjunto del Departamento de Desarrollo de Colaboraciones Sociales del Departamento de Remuneración Laboral, relaciones laborales y colaboración social del Ministerio de Trabajo de Rusia Elena Vladimirovna Gorkova correo electrónico [correo electrónico protegido].

Para referencia:

Los empleados de organizaciones registradas en la Federación de Rusia, independientemente de su forma de propiedad, forma organizativa y jurídica, afiliación industrial y sus sucursales, pueden participar en el concurso de acuerdo con las personas jurídicas que las crearon.

Podrán participar en el concurso empleados con al menos tres años de experiencia profesional.

En la etapa federal del concurso participan los ganadores de la etapa regional del concurso, designados por las comisiones regionales de competencia de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia.

La participación en el concurso a nivel de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y a nivel federal es gratuita.