DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
despachador senior del servicio de despacho conjunto
1.1. Esta descripción del puesto define las responsabilidades, derechos y responsabilidades funcionales y laborales del despachador senior del servicio de despacho conjunto de la división "Tecnologías Conjuntas" (en adelante, el Despachador Senior del servicio de despacho conjunto) de la OOO "Unión Rusa de Industriales y Empresarios” (en adelante la Institución).
1.2. Para el puesto de despachador superior del servicio de despacho conjunto se designa a una persona que cumpla con los siguientes requisitos educativos y de capacitación:
con experiencia laboral práctica:
Condiciones especiales de admisión a trabajar para un despachador senior del servicio de despacho conjunto:
1.3. El despachador superior del servicio de despacho conjunto debe saber:
1.4. El despachador superior del servicio de despacho conjunto debe poder:
1.5. El despachador superior del servicio de despacho conjunto es nombrado y destituido por orden del vicepresidente ejecutivo de la Unión de Industriales y Empresarios de Rusia, Dmitry Vladimirovich Kuzmin, de la institución de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia.
1.6. El despachador principal del servicio de despacho conjunto depende del vicepresidente ejecutivo de la RSSP, Dmitry Vladimirovich Kuzmin de la institución y del jefe de la división de Tecnologías Conjuntas.
2. Funciones laborales
3. Responsabilidades laborales
4. Derechos
El despachador superior del servicio de despacho conjunto tiene derecho:
4.1. Solicitar y recibir la información necesaria, así como materiales y documentos relacionados con las actividades del despachador senior del servicio de despacho conjunto.
4.2. Mejore sus calificaciones, realice un reciclaje (reciclaje).
4.3. Establecer relaciones con unidades de instituciones y organizaciones de terceros para resolver problemas dentro de la competencia del despachador superior del servicio de despacho conjunto.
4.4. Participar en la discusión de temas incluidos en sus responsabilidades funcionales.
4.5. Realizar sugerencias y comentarios sobre cómo mejorar las actividades en el área de trabajo asignada.
4.6. Póngase en contacto con los órganos gubernamentales locales pertinentes o con los tribunales para resolver las disputas que surjan durante el desempeño de sus funciones funcionales.
4.7. Utilice materiales informativos y documentos reglamentarios necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.
4.8. Aconteció en en la forma prescrita Certificación.
5. Responsabilidad
El despachador superior del servicio de despacho conjunto es responsable de:
5.1. Incumplimiento (desempeño inadecuado) de los deberes funcionales de uno.
5.2. Incumplimiento de órdenes e instrucciones del Vicepresidente Ejecutivo de la Unión Rusa de Empresarios, Dmitry Vladimirovich Kuzmin de la Institución.
5.3. Información inexacta sobre el estado de cumplimiento de las tareas e instrucciones asignadas, incumplimiento de los plazos para su ejecución.
5.4. Violación de las normas internas de trabajo, seguridad contra incendios y normas de seguridad establecidas en la Institución.
5.5. Causar daños materiales dentro de los límites establecidos por la legislación vigente de la Federación de Rusia.
5.6. Divulgación de información que se haya conocido en relación con el desempeño de funciones oficiales.
Por las infracciones anteriores, el despachador superior del servicio de despacho conjunto podrá estar sujeto a responsabilidad disciplinaria, material, administrativa, civil y penal de acuerdo con la legislación vigente, dependiendo de la gravedad de la infracción.
Esta descripción de trabajo ha sido desarrollada de acuerdo con las disposiciones (requisitos) del Código del Trabajo de la Federación de Rusia del 30 de diciembre de 2001 No. 197 FZ (Código del Trabajo de la Federación de Rusia) (con modificaciones y adiciones), estándar profesional“Despachador del servicio de despacho de emergencia” aprobado por orden del Ministerio de Trabajo y Protección social Federación de Rusia de 25 de diciembre de 2014 No. 1120n y otros actos jurídicos que regulan las relaciones laborales.
Forma aproximadalo apruebo
________________________
______ (Apellido, iniciales)
(nombre de la organización, antes de ________________________
aceptación, etc., su organización (director u otro funcionario)
forma jurídica) persona oficial, autorizada
lo que hay que afirmar
instrucciones finales)
" " ____________ 20__
Descripción del trabajo
despachador jefe (senior)
(jefe de servicio de despacho)
______________________________________________
(nombre de la organización, empresa, etc.)
" " ____________ 20__ NORTE__________
Esta descripción de trabajo fue desarrollada y aprobada por
base contrato de empleo Con __________________________________________
(nombre del puesto de la persona para quien
______________________________________________________________ y de conformidad con
esta descripción del trabajo ha sido compilada)
disposiciones del Código del Trabajo de la Federación de Rusia y otras normas
actos reguladores relaciones laborales En la federación de Rusia.
I. Disposiciones generales
1.1. Despachador jefe (senior) (jefe de servicio de despacho)
pertenece a la categoría de gerentes, es contratado y despedido
de ella por orden del director de la empresa.
1.2. El despachador jefe (en adelante, el despachador jefe) directamente
se somete a __________________________________________________________.
1.3. Una persona que tiene
profesional superior (técnico o ingeniería-económica)
educación y experiencia laboral como despachador u otro
ingenieria y tecnica posiciones de liderazgo sobre gestión operativa
producción durante al menos _________ años, incluyendo esta empresa
al menos __________ años (años).
1.4. Durante la ausencia temporal del despachador jefe
(viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.) cumple con sus funciones
un suplente designado de acuerdo con el procedimiento establecido, que asume la plena responsabilidad
Responsabilidad por la ejecución oportuna y adecuada de las tareas asignadas.
sus responsabilidades.
1.5. En sus actividades, el despachador jefe se guía por:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios sobre operaciones
gestión de la producción;
- materiales metodológicos sobre cuestiones relevantes;
- los estatutos de la empresa;
- órdenes (instrucciones) de autoridades superiores;
- órdenes e instrucciones del director de la empresa;
- esta descripción del trabajo.
1.6. El despachador jefe debe saber:
- actos jurídicos legislativos y reglamentarios, metodológicos
materiales sobre gestión operativa de la producción, perfil,
especialización y características de la estructura empresarial, sus perspectivas.
desarrollo;
- fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- organización de la producción en la industria y la empresa;
- gama de productos, tipos de trabajos realizados y
servicios; capacidad de producción, especificaciones,
caracteristicas de diseño y modos de funcionamiento de los equipos empresariales,
reglas de su funcionamiento;
- orden y métodos planeación de producción, especialización y
Ubicación territorial de las divisiones empresariales, producción.
comunicaciones;
- sistemas y métodos para registrar el progreso de la producción;
- reglamentos, instrucciones y otros materiales de orientación para el desarrollo
y preparación de documentación técnica;
- organizar el trabajo de almacenes industriales, transporte y
operaciones de carga y descarga en la empresa;
- estándares y especificaciones técnicas para el suministro de productos manufacturados
empresa de productos; experiencia avanzada nacional y extranjera en
áreas de gestión operativa de la producción;
- conceptos básicos de economía, organización y gestión laboral;
- principales cuestiones de la legislación laboral; Reglas y regulaciones
protección laboral.
II. Funciones
El despachador jefe de la empresa tiene a su cargo siguientes funciones:
2.1. Organización del funcionamiento rítmico de la empresa y producción uniforme.
productos.
2.2. Orientación metodológica para los servicios de despacho.
2.3. Organización del trabajo para mejorar las cualificaciones de los empleados.
servicio de despacho.
2.4. Garantizar condiciones de trabajo saludables y seguras para los subordinados.
empleados, supervisando su cumplimiento de las normas legislativas y
Actos jurídicos reglamentarios en materia de protección laboral.
III. Responsabilidades laborales
El jefe despachador de la empresa está obligado a:
3.1. Garantizar el funcionamiento rítmico de la empresa y una producción uniforme.
productos, realizando trabajos de acuerdo con los estándares de producción.
programas, obligaciones contractuales, calendarios y
Asignaciones por turnos diarios.
3.2. Tomar medidas para maximizar el uso de las instalaciones de producción.
capacidad de la empresa, promoviendo la carga racional de equipos,
aumentar la relación de turnos, crear condiciones para un trabajo eficiente
personal.
3.3. Organizar la planificación operativa de la producción y
despacho.
3.4. Llevar a cabo un seguimiento operativo periódico del progreso.
producción y otros tipos de actividades principales de la empresa, aceptar
Medidas para prevenir y eliminar interrupciones en la producción.
proceso, involucrar auxiliares y otros
servicios empresariales.
3.5. Coordinar el trabajo de los departamentos empresariales,
transporte industrial y almacenes, salas de control de conducta
reuniones.
3.6. Monitorear el abastecimiento de talleres y áreas con insumos necesarios.
materias primas, materiales, estructuras, componentes,
equipos, así como instalaciones de transporte e instalaciones de carga y descarga.
3.7. Gestionar la ejecución de los cálculos de planificación regulatoria para
determinar el tamaño de los lotes de lanzamiento, las fechas de entrega y los estándares de inventario.
3.8. Realizar un seguimiento sistemático de la disponibilidad de reservas en
nivel de estándares establecidos en talleres y áreas, de manera ininterrumpida
Promoción de productos a lo largo del flujo de producción, cumplimiento de cronogramas.
entrega productos terminados u obras (servicios) terminadas.
3.9. Garantizar la recepción oportuna de la planificación necesaria.
documentación para el control operativo del progreso
producción.
3.10. Brindar orientación metodológica a los servicios de despacho.
divisiones de producción de la empresa.
3.11. Aprenda las mejores prácticas en la gestión de operaciones.
producción, participar en el desarrollo e implementación de medidas para
mejora de la planificación de la producción, el envío,
contabilidad operativa y control sobre el progreso de la producción, implementación.
medios tecnicos gestión operativa de la producción.
3.12. Liderar el resumen del trabajo y la evaluación del desempeño.
divisiones de la empresa para la implementación de programas de producción de producción.
productos.
3.13. Participar en trabajos para mejorar la especialización y
cooperación en la producción, aumentando su eficiencia, asegurando
contabilidad oportuna de la producción del producto y el trabajo realizado, elaboración
informes.
3.14. Organizar el trabajo para mejorar las habilidades de los empleados.
servicio de despacho.
3.16. Gestionar el trabajo de los despachadores, supervisar su conducta.
registros de despacho y otra documentación técnica.
3.17. _____________________________________________________________.
IV. Derechos
El despachador jefe tiene derecho:
4.1. Actuar en nombre del departamento, representar los intereses de la empresa.
en las relaciones con divisiones estructurales empresas, organizaciones y
autoridades en cuestiones de su competencia.
4.2. Familiarizarse con los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa,
relativas a sus actividades.
4.3. Presentar propuestas de mejora a la dirección para su consideración.
actividades de la empresa (departamento).
4.4. Recibir personalmente o en nombre de la dirección de la empresa
(jefes de departamento y especialistas) información y documentos,
necesarios para el desempeño de sus funciones laborales.
4.5. Firmar y avalar documentos dentro de su
competencia, para emitir órdenes para la empresa bajo su firma
Problemas de planificación de la producción.
4.6. Interactuar con gerentes de todas las estructuras.
divisiones de la empresa.
4.7. Presentar propuestas para la consideración de la dirección de la empresa el
responsabilizar a los funcionarios en función de los resultados
cheques.
4.8. Exigir a la dirección de la empresa que proporcione asistencia en
cumplimiento de sus deberes y derechos oficiales.
4.9. ______________________________________________________________.
V. Responsabilidad
El despachador jefe es responsable de:
5.1. Por incumplimiento (desempeño inadecuado) de sus funciones
deberes previstos en esta descripción de trabajo, en
límites definidos legislación laboral Federación Rusa.
5.2. Para aquellos comprometidos en el desarrollo de sus actividades.
delitos - dentro de los límites determinados por las normas administrativas, penales y
legislación civil de la Federación de Rusia.
5.3. Por causar daños materiales - dentro de los límites especificados
Legislación laboral y civil de la Federación de Rusia.
La descripción del puesto se desarrolló de acuerdo con ________________
(Nombre,
_____________________________.
número de documento y fecha)
Jefe de unidad estructural _________________________
(iniciales, apellido)
_________________________
(firma)
" " _____________ 20__
ACORDADO:
Jefe Departamento legal
_____________________________
(iniciales, apellido)
_____________________________
(firma)
" " ________________ 20__
He leído las instrucciones: _________________________
(iniciales, apellido)
_________________________
(firma)
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| Instrucciones para el puesto " despachador senior", presentado en el sitio web, cumple con los requisitos del documento - "DIRECTORIO características de calificación profesiones de los trabajadores. Número 42. Procesando metal. Parte 1. Directivos, profesionales, especialistas, empleados técnicos. Parte 2. Trabajadores. Libro 1. “Fundición de metales”, “Soldadura de metales”. Libro 2. "Embutido, exprimido, estampado en frío de metal. Producción de calderas de calefacción, tanques metálicos y productos similares", "Forja, procesamiento de metal a alta y baja temperatura". Libro 3. "Torneado, taladrado, fresado y otros tipos de procesamiento de metales y materiales", "Recubrimiento de metales con metales. Pintura". Libro 4. “Recubrimiento de metales con no metales: esmaltado y otros tipos de recubrimiento”, “Mecanismos y trabajos de montaje en la producción de máquinas”, aprobado por orden del Ministerio de Política Industrial de Ucrania el 22 de marzo de 2007 N 120 Acordado por el Ministerio de Trabajo y politica social Ucrania. Introducido en abril de 2007 El estado del documento es "válido". |
|
Prefacio a la descripción del puesto.
0.1. El documento entra en vigor desde el momento de su aprobación.
0.2. Desarrollador del documento: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.3. El documento ha sido aprobado: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.
0.4. control periódico de este documento realizarse a intervalos no superiores a 3 años.
1. Disposiciones generales
1.1. El puesto "Despachador Senior" pertenece a la categoría "Especialistas".
1.2. Requisitos de calificación- básico o incompleto educación más alta campo de estudio relevante (licenciatura o especialista junior). Experiencia laboral como despachador: al menos 2 años (incluso en esta empresa, al menos 1 año).
1.3. Conoce y aplica en la práctica:
- regulaciones, materiales de enseñanza sobre cuestiones de planificación de la producción y gestión operativa de la producción;
- organización de la planificación y el envío de la producción en la empresa;
- capacidad de producción de la empresa y sus divisiones;
- especialización de las divisiones empresariales y conexiones productivas entre ellas;
- gama de productos, tipos de trabajos (servicios) realizados;
- organización de almacenes industriales, transporte y operaciones de carga y descarga en la empresa;
- fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa;
- requerimientos técnicos a los productos de la empresa, organizando la contabilidad operativa del proceso de producción y entrega de productos terminados;
- tecnología organizativa y medios de mecanización de la contabilidad operativa y regulación del proceso de producción;
- conceptos básicos de economía, organización de la producción y gestión;
- conceptos básicos de la legislación laboral.
1.4. El despachador superior es designado para el puesto y despedido del mismo por orden de la organización (empresa/institución).
1.5. El despachador superior depende directamente de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.6. El despachador senior supervisa el trabajo de _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .
1.7. Durante su ausencia, el despachador superior es sustituido por una persona designada de acuerdo con el procedimiento establecido, quien adquiere los derechos correspondientes y es responsable del correcto desempeño de las funciones que le sean asignadas.
2. Características del trabajo, tareas y responsabilidades laborales
2.1. Utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, lleva a cabo la regulación operativa del proceso de producción y otros tipos de actividades principales de la empresa o sus divisiones de acuerdo con programas de producción, planes de calendario y asignaciones de turnos diarios.
2.2. Controla la provisión de departamentos empresariales. materiales necesarios, estructuras, componentes, equipos, así como equipos de transporte y carga y descarga.
2.3. Ejerce el control operativo sobre el proceso productivo, lo que asegura el máximo aprovechamiento de la capacidad productiva, el movimiento rítmico e ininterrumpido de los trabajos en curso, la entrega de los productos terminados, la ejecución de los trabajos (servicios), el almacén y las operaciones de carga y descarga según cronogramas establecidos.
2.4. Vela por el cumplimiento de las reservas establecidas en sitios y talleres, tamaños de lotes de lanzamientos y plazos para su presentación.
2.5. Toma medidas para prevenir y eliminar violaciones del proceso de producción, involucrando, si es necesario, a los servicios relevantes de la empresa.
2.6. Identifica reservas de producción para establecer los modos de funcionamiento más racionales. Equipo tecnológico, carga más completa y uniforme de equipos y áreas de producción, reduciendo la duración del ciclo de fabricación del producto.
2.7. Implementa y garantiza uso racional medios técnicos de gestión operativa de la producción.
2.8. Mantiene un registro de despacho, elabora informes y otra documentación técnica sobre el proceso de producción.
2.9. Participa en el análisis y evaluación de las actividades de las divisiones empresariales, identificando reservas internas de producción.
2.10. Supervisa el trabajo de los operadores del servicio de despacho.
2.11. Conoce, comprende y aplica la normativa vigente relativa a sus actividades.
2.12. Conoce y cumple los requisitos de la normativa en materia de protección laboral y ambiente, cumple con las normas, métodos y técnicas para el desempeño seguro del trabajo.
3. Derechos
3.1. El contralor superior tiene derecho a tomar medidas para prevenir y corregir cualquier violación o incumplimiento.
3.2. El despachador senior tiene derecho a recibir todas las garantías sociales previstas por la ley.
3.3. El despachador superior tiene derecho a exigir asistencia en el desempeño de sus deberes y derechos.
3.4. El despachador superior tiene derecho a exigir la creación de las condiciones organizativas y técnicas necesarias para el desempeño de las funciones oficiales y la provisión. equipo necesario e inventario.
3.5. El despachador superior tiene derecho a familiarizarse con los borradores de documentos relacionados con sus actividades.
3.6. El despachador superior tiene derecho a solicitar y recibir documentos, materiales e información necesarios para cumplir con sus funciones laborales y órdenes de gestión.
3.7. El despachador senior tiene derecho a mejorar sus calificaciones profesionales.
3.8. El despachador superior tiene derecho a informar todas las infracciones e inconsistencias identificadas en el curso de sus actividades y hacer propuestas para su eliminación.
3.9. El despachador superior tiene derecho a familiarizarse con los documentos que definen los derechos y responsabilidades del cargo desempeñado y los criterios para evaluar la calidad del desempeño de las funciones oficiales.
4. Responsabilidad
4.1. El despachador senior es responsable del incumplimiento o cumplimiento extemporáneo de las funciones asignadas en esta descripción de trabajo y (o) de la falta de uso de los derechos otorgados.
4.2. El despachador senior es responsable del incumplimiento de la normativa laboral interna, protección laboral, normas de seguridad, saneamiento industrial y protección contra incendios.
4.3. El despachador senior es responsable de revelar información sobre la organización (empresa/institución) relacionada con secretos comerciales.
4.4. El despachador senior es responsable del incumplimiento o cumplimiento inadecuado de los requisitos internos. documentos reglamentarios organización (empresa/institución) y órdenes legales de gestión.
4.5. El despachador superior es responsable de las infracciones cometidas en el desarrollo de sus actividades, dentro de los límites que establece la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.6. El despachador superior es responsable de causar daños materiales a la organización (empresa/institución) dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente.
4.7. El despachador superior es responsable del mal uso de los poderes oficiales otorgados, así como de su uso para fines personales.
Normas y reglamentos de seguridad, salud en el trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios. 5. El despachador senior del taller depende directamente del director del taller. 6. Durante la ausencia del Gerente Senior de Tienda (vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones serán desempeñadas por una persona designada en la forma prescrita. Esta persona adquiere los derechos correspondientes y es responsable del adecuado desempeño de las funciones que le sean asignadas. II. Responsabilidades laborales del Gerente Senior de Taller: 1. Utilizando tecnología informática, comunicaciones y comunicaciones, lleva a cabo la regulación operativa del progreso de la producción y otros tipos de actividades principales de la empresa o sus divisiones de acuerdo con los programas de producción, los planes de calendario y los turnos. tareas diarias. 2.
Descripciones de trabajo
Inicio / Descripciones de puestos Descargue la descripción de puestos del despachador jefe (.doc, 88KB) I. Disposiciones generales
- El despachador jefe pertenece a la categoría de gerentes.
- Una persona que tenga una educación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral en el puesto de despachador u otros puestos de ingeniería, técnicos y de gestión en la gestión operativa de la producción durante al menos 5 años, incluido al menos 1 año en esta empresa. , es designado para el cargo de despachador jefe del año.
- El nombramiento para el cargo de despachador jefe y su destitución se realizan por orden del director de la empresa.
- El despachador jefe debe saber:
- 4.1. Actos jurídicos legislativos y reglamentarios, materiales metodológicos sobre gestión operativa de la producción.
-secciones
Controla el suministro a las divisiones empresariales de los materiales, estructuras, componentes, equipos necesarios, así como los equipos de transporte y carga y descarga. 3. Ejerce control operativo sobre el avance de la producción, asegurando el máximo uso de la capacidad de producción, el movimiento rítmico e ininterrumpido de los trabajos en curso, la entrega de productos terminados, la ejecución de los trabajos (servicios), el almacén y las operaciones de carga y descarga de acuerdo con los cronogramas establecidos. 4. Vela por el cumplimiento de los estándares de reserva establecidos en los sitios y en los talleres, tamaños de lotes de lanzamientos y plazos para su presentación.
5. Toma medidas para prevenir y eliminar interrupciones en la producción, involucrando, si es necesario, los servicios relevantes de la empresa. 6.
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Identifica las reservas de producción estableciendo los modos de funcionamiento más racionales de los equipos tecnológicos, una carga más completa y uniforme de los equipos y áreas de producción y reduciendo la duración del ciclo de fabricación del producto. 7. Implementa y asegura el uso racional de los medios técnicos de gestión operativa de la producción. 8. Mantiene un registro de despacho, elabora informes y otra documentación técnica sobre el progreso de la producción.
9. Participa en el trabajo y evaluación de las actividades de las divisiones empresariales, identificando reservas intraproductivas. 10. Gestiona el trabajo de los despachadores de taller. III. Derechos El director superior del taller tiene derecho a: 1. Conocer los proyectos de decisiones de la dirección de la empresa relacionados con sus actividades.
2.
Responsabilidades del despachador
Al solicitar un trabajo, se concluye un acuerdo con el empleador en escribiendo. Responsabilidades El trabajo principal en un taxi lo realiza el conductor. Sin embargo, no puede recibir miles de llamadas debido a su apretada agenda.
Atención
Una persona especialmente capacitada lo hace por él. La descripción del trabajo del despachador consta de varios puntos:
- El empleado se compromete a aceptar las solicitudes de los clientes y transferirlas al conductor.
- Registrar la hora de la llamada, lugar de salida y llegada del cliente.
- Notificarle el coste aproximado del viaje y el tiempo de espera para el transporte.
- Organizar el trabajo de manera competente. Entregue la solicitud únicamente al conductor que se encuentre a una distancia mínima del cliente. Calcula el tiempo aproximado que tardará en llegar.
- Informar al pasajero sobre la llegada del transporte, marca y número del vehículo.
El trabajo de un despachador se puede llamar creativo.
Gestión de proyectos de construcción
Cumplimiento disciplina laboral personal de conducción. 566 Normas corporativas generales Las actividades del Despachador están reguladas por normas corporativas generales reflejadas en los siguientes documentos: 566.1 Reglamento interno de trabajo 66.8 Reglamento del Departamento de Transporte; 566.9 Esta descripción del trabajo. 567 Derechos El despachador senior tiene los siguientes derechos necesarios para desempeñar sus funciones: responsabilidades funcionales: 8.3 Recibir la información necesaria para el desempeño de sus actividades de todas las divisiones estructurales y funcionarios de XXX dentro de su competencia. 8.4 Hacer propuestas a la alta dirección sobre cuestiones relacionadas con su competencia. 8.5 Ejercer otras facultades de acuerdo con esta Descripción de Puesto.
Perfil, especialización y características de la estructura de la empresa, perspectivas de su desarrollo.
- 4.3. Fundamentos de la tecnología de producción de los productos de la empresa.
- 4.4. La gama de productos fabricados por la empresa, tipos de trabajos y servicios realizados. 4.5.
- 4.6. El procedimiento y métodos de planificación de la producción, especialización y ubicación territorial de las divisiones empresariales, conexiones productivas entre ellas.
- 4.7. Sistemas y métodos de registro del progreso de la producción. 4.8.
- 4.9. Organización del trabajo de naves industriales, transporte y operaciones de carga y descarga en la empresa.
- 4.10.
Capacidades de producción, características técnicas, características de diseño y modos de funcionamiento del equipo empresarial, reglas de su funcionamiento.
Normativas, instructivos y otros materiales orientativos para el desarrollo y ejecución de la documentación técnica.
Descripción del trabajo del despachador jefe.
- Verificar las actividades de las divisiones estructurales de la empresa.
- Interactuar con los jefes de todas las divisiones estructurales en temas de planificación y despacho de producción.
- Dar instrucciones a los jefes de las divisiones estructurales de la empresa sobre la implementación del plan.
- Dentro de su competencia, firmar y visar documentos; emitir, con su firma, pedidos para la empresa sobre cuestiones de planificación de la producción.
- Llevar a cabo de forma independiente correspondencia con las divisiones estructurales de la empresa, así como con otras organizaciones, sobre temas de su competencia.
- Hacer propuestas a la dirección de la empresa para que los funcionarios asuman responsabilidad material y disciplinaria con base en los resultados de las inspecciones. IV.
Las responsabilidades del despachador del taller ferroviario incluyen: dirigir el movimiento de los trenes; control sobre la implementación del cronograma de movimiento y entrega de mercancías a las direcciones indicadas por el centro de despacho principal, así como el mantenimiento documentación ejecutiva sobre estos temas; supervisar el trabajo de los supervisores de turno en las oficinas de carga y descarga; gestión del trabajo operativo de las estaciones ferroviarias subordinadas; control sobre la llegada de carga ferrocarril y dirección de los trabajos de colocación y descarga oportuna de vagones de la flota del Ministerio de Ferrocarriles; control sobre el trabajo del servicio de tracción para el suministro oportuno de locomotoras y el uso del material rodante en la línea; control sobre la carga oportuna de trenes en las empresas, así como su descarga en los almacenes in situ.
El despachador jefe (senior) (jefe del servicio de despacho) pertenece a la categoría de gerentes, es contratado y despedido por orden del director de la empresa. 1.2. El despachador jefe (en adelante, el despachador jefe) informa directamente. 1.3. Una persona con una educación profesional superior (técnica o ingeniería-económica) y experiencia laboral en el puesto de despachador u otros puestos de ingeniería, técnicos y gerenciales en la gestión operativa de la producción durante al menos años, incluso en esta empresa durante al menos años. (años), es designado para el cargo de despachador jefe.
1.4. Durante la ausencia temporal del despachador jefe (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son desempeñadas por un adjunto designado en la forma prescrita, quien asume la total responsabilidad por el desempeño oportuno y adecuado de sus funciones. 1.5.
Proporciona: - reflexión sobre el diagrama operativo (diagrama de diseño) de cambios en el diagrama de conexión de instalaciones y dispositivos eléctricos. protección de relé y automatización, así como lugares para aplicar y quitar la conexión a tierra después de la conmutación - creación del circuito de postemergencia más confiable del sistema de suministro de energía para los consumidores; Conoce el estado de los equipos apagados y desconectados y la posibilidad de volver a ponerlos en funcionamiento.2.10. Acepta solicitudes para desconectar equipos eléctricos.2.11. participa en la aceptación de equipos de instalación eléctrica que hayan sido reparados o probados, con personal en servicio constante.2.12. Da permiso para realizar la operación con retiro temporal bloqueo cuando se detecta un mal funcionamiento del bloqueo y supervisa directamente dichas operaciones.2.13.
Descripción del trabajo para el despachador
Descripciones de trabajos Taller en casa La vida de físicos notables Tecnologías de fábrica en casa: recetas simples Herramientas y mecanismos para la agricultura Audioarte Videoarte Historia de la tecnología, la tecnología, los objetos que nos rodean Y luego apareció un inventor Apuntes de conferencias, hojas de trucos Transporte personal: tierra, agua, aire Para quienes les gusta viajar: consejos para turistas Teléfonos móviles Modelado Experimentos de física Experimentos de química Documentación reglamentaria para la protección trabajo Fundamentos de una vida segura (OBZhD)Fundamentos de primera atención médica(OPMP) Seguridad ocupacional Parámetros, análogos, marcado de componentes de radio Radio para principiantes Secretos de reparación Consejos para radioaficionados Constructor, personal de mantenimiento del hogar Información de referencia Instrucciones estándar para seguridad ocupacional (TOI) Composición funcional de televisores importados Composición funcional, controles remotos, chasis, equivalentes de Televisores importados Maravillas de la naturaleza.
Condiciones de uso energía eléctrica. Aprobado por resolución de la Comisión Nacional Reguladora de Electricidad de Ucrania de fecha 3107.96. N° 28.3.16. Un manual para el estudio de estaciones y redes de PTE (UDC 621.311 (083.13); BBK 31.277; P 61). Kyiv. 2004 3.18. Reglas de seguridad redes electricas.
Aprobado por resolución del Gabinete de Ministros de Ucrania de 4 de marzo de 1997. N° 000.3.19. Normativa sobre preparación y entrenamiento especial para la operación técnica de instalaciones de energía eléctrica. (OND 34.12.102-2004). OEP "ORIFRE". Kiev, 2004. 3.20. Ley de Ucrania “sobre la industria de la energía eléctrica” del 17 de octubre de 1997.
No. 000/97.VR de Ucrania.3.21. Órdenes, instrucciones, circulares de organismos superiores.3.22. Reglamento interno de trabajo, documentación administrativa emitida por la empresa.3.23.
Descripción del trabajo para el despachador de redes eléctricas del distrito
El conocimiento de esta instrucción es obligatorio para el despachador de la Zona de Distribución, el jefe, el ingeniero jefe de la Zona de Distribución y el jefe adjunto de la distribución operativa de la Zona de Distribución, el ingeniero y el ingeniero líder de la Zona de Distribución, el jefe de la Zona de Distribución.1.4. La principal tarea del despachador de la Zona de Distribución es realizar el control de despacho operativo sobre el funcionamiento de la red eléctrica de la Zona de Distribución, asegurando un suministro de energía confiable e ininterrumpida a los consumidores.1.5. Para el cargo de despachador de EDG RES se designan personas con educación técnica superior, experiencia laboral en redes eléctricas de al menos 2 años, o educación secundaria especializada y experiencia laboral en redes eléctricas.
redes durante al menos 5 años, habiendo recibido formación teórica y práctica, teniendo el grupo V según la normativa operación segura Instalaciones eléctricas.1.6. El nombramiento y destitución de un despachador de EDG de la RES de su cargo, así como el traslado a otro cargo, se realiza por orden del director de la ES por recomendación del titular de la RES.1.7.
-secciones
Proporcionar la gestión operativa de la operación de las redes en turno, así como del personal operativo subordinado a él coordinando sus acciones.4.10. Todos los días, al aceptar un turno, verificar personalmente el estado y disponibilidad de los equipos y dispositivos de protección.4.11. No permita que se realicen trabajos sin obtener primero permisos por escrito (permisos de trabajo, órdenes, anotaciones en el diario de seguridad contra incendios).
Suspender el trabajo si se realiza con violación de las normas de seguridad o si se presentan en la obra circunstancias que generen peligro para los trabajadores.4.12. Organizar y participar en simulacros de emergencia e incendio.4.13. Al final del turno, controlar la exactitud y secuencia de las entradas en el registro operativo del departamento de seguridad interna y certificar la exactitud de las entradas con su firma en el libro de registro operativo.4.14.
Descripción de funciones del Subdirector del Centro Regional de Distribución de Operaciones
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Realización de negociaciones colectivas y celebración de convenios y convenios colectivos a través de sus representantes, así como información sobre la implementación del convenio y convenios colectivos. 3.10. Protegiendo a los nuestros derechos laborales, libertades e intereses legítimos por todos los medios no prohibidos por la ley. 3.11. Resolución de derechos individuales y colectivos. conflictos laborales, incluido el derecho de huelga, en la forma prescrita Código de Trabajo Federación de Rusia, otros las leyes federales.
Información
Indemnización por los daños que le hayan causado en relación con la ejecución. responsabilidades laborales e indemnización por daño moral en la forma prescrita por el Código del Trabajo de la Federación de Rusia y otras leyes federales. 3.13. Obligatorio seguro Social en los casos previstos por las leyes federales. 3.14. Recepción de materiales y documentos relacionados con sus actividades.
3.15.
Descripción del puesto para Gerente de redes eléctricas (calor)
O).El código de profesión según el clasificador de profesión es 1222.2.1.3. El conocimiento de estas instrucciones es obligatorio para el diputado. jefe de quirófano, jefe, ingeniero jefe de la red de distribución, ingenieros de servicio de la red de distribución, adjunto. jefe de SRS, jefe de SRS, adjunto. jefe y jefe de ODS, despachador de RES.1.4. Las principales tareas del diputado. jefe de OR: - garantizar el suministro ininterrumpido a los consumidores de energía eléctrica de calidad que cumpla con los estándares vigentes; - carga racional de los equipos - reducción del consumo tecnológico de electricidad para su transporte - trabajo operativo y trabajo con personal subordinado de acuerdo con los requisitos; de la normativa sobre formación en materia de protección laboral 1.5.
Para el cargo de subdirector de OD se designan personas que cuentan con estudios superiores completos o básicos en su especialidad (maestría, especialista o licenciatura) y formación avanzada.
Descripción del puesto para despachador senior
Atención
Asumir, de ser necesario, las responsabilidades de un despachador de EDC con su baja temporal del trabajo durante la liquidación de un accidente, así como en otras situaciones imprevistas en la operación de la red de distribución. 6. RELACIONES. En el desempeño de las principales tareas, el Subdirector de la Zona de Distribución de trabajo operativo interactúa con las siguientes divisiones de la empresa: 6.1.ODS presenta a las áreas de la red eléctrica: 6.1.1.Programa anual aprobado de simulacros de emergencia e incendio.6.1.2 Listas aprobadas del personal operativo involucrado en la realización de P/A y P/ P formación con distribución por turnos .6.1.3. A través de la documentación del CPC, instrucciones necesarias para trabajos operativos de acuerdo con la lista de EDC.6.
1.4.6.1.5. Presenta documentos de política, circulares y decisiones sobre la organización del trabajo operativo.6. 1.6. Coordina el permiso para introducir nuevos equipos.6.1.7.
Instrucciones para la investigación y el registro. violaciones tecnológicas en las instalaciones de energía eléctrica y en el sistema energético unificado de Ucrania. /SOU – N MPE 40.1.08.551:2004/ . OEP "GRIFRE". Kiev 24.3.2005. Instrucciones para trabajos de oficina. Aprobado por orden de OJSCoblenergo de 30 de noviembre de 1998. N° 000.3.25.
Características operativas básicas de los equipos, esquema de las redes de la red de distribución y ubicación de las instalaciones eléctricas del distrito en el terreno, configuración, principales parámetros y modo de funcionamiento de la red 3.26. “Conmutación operacional en instalaciones eléctricas. Normas de implementación” KUNPE Energoprogress 1998 3.27. Circuitos electricos Objetos de red bajo el control y supervisión del despachador de EDG RES.3.28.
