Irina Davydova

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Al contratar empleados, el empleador puede utilizar formas de entrevista completamente diferentes, dependen de las realidades de hoy y de las tareas que la empresa que recluta empleados se propone, e incluso del ingenio y la progresividad de la persona que organiza la contratación. La entrevista por Skype se ha convertido en una de las formas modernas de entrevistar.

Características de una entrevista por Skype: los pros y los contras de una entrevista por Skype al solicitar un trabajo

Las entrevistas por Skype, como una versión moderna de la entrevista en la contratación de empleados, se han utilizado recientemente, pero la popularidad está creciendo , se podría decir, todos los meses.


Corrientemente 10-15% empresas rusas mediante entrevistas por skype. Por ejemplo, en los Estados Unidos, esta forma progresiva de entrevista ya es utilizada por 72% de las empresas .

La mayoría de los reclutadores están convencidos de que en un futuro próximo Las entrevistas por Skype se convertirán en parte del trabajo de todas las empresas. y se convertirá en la forma estándar de las entrevistas de trabajo. Es por eso que ya ahora nosotros, como buscadores de empleo, debemos prestar atención a este formato de entrevista y prepararnos bien para el futuro.

Qué son Pros y contras de las entrevistas por Skype para el solicitante de empleo y el empleador?

Las principales ventajas de la entrevista por Skype a la hora de solicitar un trabajo:

• Ahorro de tiempo significativo: incluso si tu potencial trabajo está en otra ciudad, puedes participar en la entrevista sin moverte de ningún lado, e incluso sin moverte de tu casa.
• entrevista por skype también te ahorra dinero– no es necesario gastar dinero en el camino y tomar unas vacaciones en su lugar de trabajo actual por su propia cuenta para viajar a una entrevista.
• La tercera ventaja de una entrevista por Skype está estrechamente relacionada con las dos primeras: entre usted y el empleador, es solo no hay límites territoriales. Puede solicitar un puesto en una empresa ubicada en otra ciudad, o incluso en otro país.
• Para entrevista por skype solo obtén acceso y prepararse fácilmente para ello.
• Preparación para una entrevista en línea Tú decides en qué territorio estarás- le proporcionará comodidad y confianza en sí mismo.
• Si, durante una conversación con un empleador, de repente te das cuenta de que este trabajo no es para ti, Las entrevistas por Skype son mucho más fáciles de completar(pero, por supuesto, usando las reglas de etiqueta empresarial).
• Es poco probable que durante una entrevista en línea, el empleador pueda aplicar táctica.

Desventajas de una entrevista en línea con un empleador potencial:

• La calidad y el hecho de realizar una entrevista online directamente depende del estado de los dispositivos técnicos usted y su empleador. Por ejemplo, si hay un problema con Internet para una de las partes, la entrevista simplemente no puede llevarse a cabo.
• entrevista de trabajo skype no le permitirá evaluar completamente el lugar de trabajo, la situación en la empresa , el estado de ánimo del equipo y del jefe, el verdadero estado de cosas en la oficina: lo que pudo ver durante una entrevista cara a cara en la empresa.
• Ambiente hogareño a tu alrededor no le permite crear completamente un estado de ánimo de trabajo para una entrevista , y muchas cosas, como la llegada repentina de invitados o un golpe en la puerta, simplemente pueden interferir con la entrevista.
• Para mucha gente una prueba seria es la comunicación con extraños a distancia a través de una cámara web.

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Como con cualquier otra entrevista, una entrevista en línea requiere preparar cuidadosamente sujeto a ciertas reglas:

• La entrevista por Skype debe acordarse por adelantado. para que tengas tiempo de prepararte. Si te ofrecen hablar de una vacante de inmediato y sin preparación, es mejor que rechaces esta entrevista, en cualquier caso no será a tu favor.
• Después de acordar un tiempo de entrevista con el empleador organizar las bases técnicas tu próxima entrevista. Si no ha usado Skype antes, descargue el programa a su computadora y regístrese en él, seleccione una foto para su avatar. Vale la pena señalar que su inicio de sesión debe ser breve, serio y adecuado de una manera profesional: los nombres como pupsik, bunny, wild_fuftik no funcionarán.
• Agregue el contacto del empleador a su lista con anticipación.
• Poco antes de la entrevista en línea, recomendamos comprueba la conexión de nuevo llamando a uno de tus amigos en Skype.
• Elija su ropa de entrevista con cuidado. Tener una conversación desde casa no significa que puedas aparecer frente a la cámara con una camiseta frívola o un suéter viejo. Su compostura incluso durante una entrevista de Skype, de acuerdo con el estilo comercial de ropa y peinados, el empleador lo apreciará positivamente, lo que será una ventaja para usted al solicitar un trabajo. Lea también:.
• Al vestirse para una entrevista en línea, recuerde que usted usted puede encontrarse en una situación divertida, si la cámara se cae repentinamente o si de repente necesita levantarse para obtener los documentos necesarios, y está usando una blusa y una chaqueta estrictas, combinadas con pantalones cortos o "zapatillas de entrenamiento" para el hogar.
• Prepare cuidadosamente la sala para la entrevista por Skype. La luz no debe ser demasiado fuerte debido a su espalda, de lo contrario, el interlocutor solo verá su silueta oscura en la pantalla. Procura que la lámpara de la mesa o la luz de la ventana ilumine bien tu rostro.
• No debe haber niños parpadeando en el fondo. o mascotas, cosas tiradas sin cuidado en el sofá, una mesa con platos sucios, etc. Sería mejor si se sienta contra el fondo de una de las paredes (preferiblemente sin alfombra) para que no aparezcan cosas innecesarias en la imagen en el monitor del empleador.
• Todos los familiares deben ser advertidos sobre la hora de su entrevista en línea., invitándolos a dar un paseo durante este período por la calle o sentarse en otra habitación, cerrando bien las puertas.
• Apagar el timbre durante la entrevista, teléfonos móviles y fijos, apague la radio y la televisión.
• Todo lo que necesita para una entrevista debe estar al alcance de su mano.. Ponga todos sus documentos, certificados, diplomas, hojas de vida impresas y recomendaciones cerca de la computadora. Tenga a mano un bolígrafo y un bloc de notas para tomar notas durante la entrevista.
• Si estás muy nervioso antes de una entrevista Escriba las preguntas que desea hacerle a su empleador para no olvidarlos. Coloque frente a usted también toda la información necesaria escrita en papel, si no confía en su memoria: fechas de graduación, especialidad y nombres de universidades, fechas de especializaciones, etc.
• Si durante una entrevista por Skype la llamada se interrumpe repentinamente, entonces, de acuerdo con las reglas de etiqueta comercial, La persona que llama debe volver a llamar.
• Trate de ensayar su discurso de antemano. En las entrevistas por Skype, trate de hablar con fluidez, correctamente. En ocasiones los empresarios prefieren realizar una grabación en vídeo de una entrevista vía Skype, para poder revisarla de nuevo con otros empleados de la empresa, por lo que se deben evitar reservas, tirones, jergas o palabras coloquiales, así como un estilo informal de comunicación en su discurso tanto como sea posible.

Por regla general, los candidatos a un puesto de trabajo que estén interesados ​​en una entrevista en línea son invitados a una entrevista tradicional, entrevista cara a cara a la oficina de la empresa.

Por lo tanto, una entrevista por Skype permite al empleador determinar de antemano la gama de candidatos adecuados y que el solicitante observe más de cerca a la empresa.

Pero, ¿es todo tan sencillo a la hora de solicitar un trabajo a través de Skype, este método es apto para todo el mundo y en qué empresas te pueden ofrecer una alternativa así a un encuentro presencial?

¿Qué es y a quién se puede ofrecer?

Una entrevista de Skype es una versión en línea de la conversación habitual con un gerente o RRHH, cuando ambas partes realizan una entrevista de trabajo de forma remota a través de un enlace de video.

¿Por qué elegir este modo de comunicación? Hay dos respuestas posibles aquí:

Pros y contras

Como cualquier tipo de comunicación, la entrevista por Skype tiene sus puntos fuertes para ambas partes, y los inconvenientes que nos gustaría eliminar para que esta opción de comunicación entre empleador y empleado sea la idónea.

Comencemos con las ventajas de este tipo de entrevista:

Sin embargo, si todo fuera tan sencillo, todos estarían felices de usar este tipo de comunicación, y en Rusia solo el 15% de las empresas son positivas acerca de las entrevistas por Skype. Curiosamente, en los EE. UU., ya ¾ de todas las entrevistas se realizan de esta manera.

¿Cuáles son los problemas con este método de comunicación?

Este tipo de entrevista le parecerá nuevo a alguien y puede que lo tome por sorpresa. Para evitar que esto suceda, a continuación daremos recomendaciones tanto para el empleador como para el candidato.

Empleador

Es ingenuo suponer que todo lo que necesita hacer para una entrevista exitosa es ejecutar el programa y hablar con el solicitante. Como cualquier tipo de entrevista, las llamadas de Skype requieren preparación y conocimiento de cómo hacer que una conversación de este tipo sea exitosa.

• Aparentemente, dicha entrevista no es diferente de la entrevista cara a cara habitual: se hacen las mismas preguntas, la comunicación en sí se lleva a cabo en un formato comercial oficial.
• El empleador debe notar cómo se sostiene y se ve el solicitante. Esta entrevista puede relajar a una persona, por lo que es importante observar cómo se comporta en condiciones en las que tiene cierta libertad.

  También preste atención a lo que rodea al solicitante: el trasfondo de la entrevista puede decir mucho sobre la personalidad de la persona.

• Al igual que el solicitante, RR. HH. necesita crear un ambiente tranquilo para la entrevista para que nadie ni nada distraiga su atención de comunicarse con el candidato.
• Pídale al solicitante con anticipación que proporcione toda la información necesaria sobre él, tenga todos sus datos con usted para que no tenga que salir de su computadora.

Solicitante

Ahora, hablemos de cómo pasar una entrevista de Skype para un buscador de trabajo. Para aquellos que solicitan un trabajo a través de Skype, hay varios consejos que los ayudarán a comunicarse con éxito y facilidad.

Preguntás especificas

No, nada especial, da igual lo que te pregunten en persona, tampoco se te preguntará por Skype.

Conclusión

Los especialistas en recursos humanos confían en que, siguiendo a los EE. UU., lleguemos a la conclusión de que las entrevistas se realizarán con mayor frecuencia en Skype, ya que la mayoría de las personas están familiarizadas con estas tecnologías y minimizan tanto el tiempo como el costo de las entrevistas.

El único problema puede ser la calidad técnica de la conexión, y si es buena, entonces la entrevista en sí irá exactamente igual que una reunión cara a cara.

Por lo general, la entrevista se lleva a cabo durante una reunión personal entre el gerente y el solicitante. Pero también es posible otra forma más moderna: una conversación remota. ¿Cómo pasar una entrevista de Skype y conseguir un trabajo?

Ventajas y desventajas de tal entrevista.

Realizar una entrevista por Skype tiene sus propias características. Primero, vale la pena enumerar las ventajas de este formulario:

• Tal entrevista le permite ahorrar dinero y tiempo, porque no necesita ir a ningún lado: simplemente encienda la computadora y comience una conversación. Y esta ventaja es especialmente cierta si la oficina principal de la empresa está ubicada en otra ciudad.
• Relativa facilidad de comunicación. A algunas personas les resulta mucho más fácil comunicarse de forma remota que en persona. En primer lugar, podrá ocultar los defectos de apariencia, ya que no se verá por completo. En segundo lugar, el empleador no notará signos de una condición estresante, como latidos cardíacos rápidos, dificultad para respirar, etc. En tercer lugar, no sentirás la presencia de un oponente.
• El empleador no tendrá la oportunidad de crear una situación estresante, es decir, realizar la llamada entrevista de estrés, que asusta a muchos solicitantes.
• Puede enviar de forma inmediata y rápida todos los archivos necesarios, como copias de documentos, hojas de vida, etc.
• Con una entrevista de este tipo, es mucho más fácil terminar la conversación si te das cuenta de que la vacante no te interesa. Basta con opinar, despedirse y desconectar.
• Poder estar en el entorno de su hogar familiar puede ayudarlo a tener más confianza.

También hay desventajas:

• No tendrá la oportunidad de evaluar las condiciones en las que probablemente tendrá que trabajar: interior de la oficina, gabinetes, etc.
• La calidad de la conexión puede interferir con una conversación completa: los problemas degradarán la imagen y el sonido, haciendo que se pierda momentos importantes.
• En casa, muchos se sienten relajados, y esto puede jugarles una broma cruel, por ejemplo, impedir que se pongan serios.
• Si no tiene experiencia con esta forma de comunicación, entonces la entrevista puede ser un verdadero estrés para usted, porque se encontrará en una situación desconocida y no sabrá cómo comportarse.

¿Cómo conseguir trabajo?

¿Cómo pasar una entrevista de Skype? Algunos creen que prácticamente no es diferente de una conversación personal normal con un empleador, pero esto no es del todo cierto. Y así, solo responder preguntas no es todo lo que se necesita para conseguir un trabajo. Debe tener en cuenta las características de dicha entrevista y seguir algunas reglas. Todo lo más importante se discutirá a continuación.

Comience con la preparación

Lo primero que debes hacer es prepararte:

1. En primer lugar, debes acordar con el empleador el día y la hora exacta de la entrevista, para que en ese momento puedas estar en casa y liberarte de todo asunto.
2. Luego evalúe la salud del equipo. Revisa el micrófono, analiza la calidad del video. Solucionar cualquier problema encontrado con anticipación. Si no tiene una computadora personal o una cámara web, puede pedirlos prestados a un amigo o ir a un cibercafé.
3. Ahora prepare su cuenta, porque también afectará la impresión que el empleador tiene de usted. En lugar de un "apodo" divertido, use su apellido y nombre reales. Como avatar, es mejor ambientar una foto de buena calidad, y comedida, y no aquella en la que te estás divirtiendo en una fiesta. Incluya la información que pueda necesitar, pero mantenga todo personal para usted.

Elige y prepara un lugar

Con tu equipo y cuenta de Skype listos, es hora de elegir y mantener el lugar donde estarás durante la entrevista. Algunos van a un restaurante o cafetería, pero una conversación en un lugar tan lleno de gente puede no ir como debería, porque usted y el interlocutor se distraerán con sonidos extraños. Así que lo mejor es quedarse en casa. Pero si vives con tu familia en un apartamento de una habitación y no hay forma de estar solo, entonces puedes alquilar un apartamento o una habitación de hotel por una o dos horas.

¿Lugar elegido? Prepararlo. Primero, elige un fondo neutro. Por lo tanto, puede sentarse de espaldas a una pared vacía, si, por supuesto, se ve normal y no está pelada ni pintada. También puede haber estanterías detrás de usted. En segundo lugar, crear una iluminación suficiente y óptima. Dirija la luz para que pueda ser visto claramente, pero al mismo tiempo los rayos no caen en los ojos y no lo ciegan. Además, trate de no resaltar sus defectos.

Ahora organiza tu espacio de trabajo. Se puede colocar una computadora o computadora portátil en un escritorio, y será mejor que se siente en una silla cómoda. Todo lo que necesitas debe estar en la zona de acceso: documentos, una libreta y un bolígrafo, un vaso de agua en caso de estrés, etc.

Ponte en orden

Tu apariencia importa. Definitivamente no vale la pena ir a una entrevista con ropa informal, incluso si estás en casa. Crea un look comercial o al menos discreto, es decir, haz un conjunto de un top claro y un fondo oscuro. Es mejor ponerse zapatos cómodos, pero elegantes, porque probablemente tendrás que ponerte de pie y mostrarte en pleno crecimiento. De una forma u otra, todas las cosas deben estar limpias y planchadas, de lo contrario, el empleador lo percibirá como una persona descuidada y descuidada.

La chica debe hacer un maquillaje discreto. Basta con igualar el tono del rostro, maquillar las pestañas e hidratar los labios. El peinado debe ser prolijo: puedes soltar y peinar tu cabello (pero para que no te caiga sobre la cara y no te distraiga), recógelo en una elegante cola de caballo o moño. ¡Y hay que lavarlos!

Construimos la conversación adecuada

Qué decir durante una entrevista por Skype. Como regla general, la conversación se lleva a cabo en forma de "pregunta y respuesta", y debe responder de manera competente y reflexiva a las preguntas del empleador. Pero también debes preguntar a los tuyos para que el oponente vea interés. Puede precomponer el texto en forma de una historia corta sobre usted o un resumen oral.

Igualmente importante es cómo hablas. Las palabras deben ser claras, los pensamientos deben expresarse de manera clara y competente. Hable lo suficientemente alto y con confianza, elija la entonación correcta. Tómese su tiempo, pero no hable demasiado lento: elija una velocidad media. Haga una pausa después de las frases para permitir que la otra persona haga preguntas. Vuelva a consultar periódicamente. Y no hagas divagaciones líricas ni bromas, esto es inapropiado.

• Elige una pose apropiada. Lo mejor es sentarse derecho y poner las manos sobre la mesa o sobre las rodillas. No debes cruzar las piernas, apoya la barbilla con la mano.
• Si la entrevista es con un extranjero, practique con anticipación para mejorar la pronunciación de las palabras. Además, ten un diccionario a tu lado para traducir palabras desconocidas (recuerda disculparte cuando lo hagas). Y es mejor aprender las frases más comunes para evitar caer en una posición incómoda.
• Revisa todo de nuevo 10-20 minutos antes de la entrevista.

Solo queda desearles a todos los solicitantes una entrevista exitosa y conseguir un trabajo.

Cada año, las tecnologías avanzadas ingresan a nuestras vidas a un ritmo vertiginoso. Hoy en día, se utilizan no solo para buscar información o entretenimiento, sino que también se utilizan ampliamente en los negocios.

Las grandes empresas y corporaciones interesadas en desarrollar su negocio utilizan cada vez más nuevos métodos y formas en la selección de personal. Entre ellos se encuentra una entrevista de Skype, a través de la cual puede organizar comunicaciones de voz, texto o video a través de Internet y realizar con éxito una entrevista en línea con un empleado potencial.

Las principales ventajas de la entrevista por Skype

Hace cinco años, las entrevistas de trabajo se realizaban exclusivamente en una reunión personal entre el empleador y el solicitante. Sin embargo, hoy, en la era de las nuevas tecnologías, muchos líderes se alejan de este principio y prefieren cada vez más la comunicación en línea. Y cuanto más sólida y grande sea la empresa, mayor será la probabilidad de que le ofrezcan una entrevista por Skype.

El alto crecimiento en la popularidad del uso de un programa de computadora en el reclutamiento se explica por el hecho de que las entrevistas en línea que utilizan tecnologías web modernas vienen con contacto visual, en el cual, en una buena comunicación, puede estudiar y evaluar a un empleado potencial tan cuidadosamente como en un personal. reunión. Tanto para el empleador como para el solicitante, una entrevista por Skype tiene muchas ventajas. En particular, permite:

• participar en entrevistas con candidatos de diferentes regiones;
• eliminar a los candidatos inadecuados antes de una reunión cara a cara;
• ahorrar tiempo y dinero en viajes, alojamiento y comidas;
• brindar comodidad psicológica al solicitante, quien durante la conversación no estará en una oficina desconocida, sino en su hogar.

¿Cómo responder con éxito a las preguntas en línea?

Una entrevista por Skype es el primer paso en el camino hacia el trabajo de sus sueños. Aunque no se lleva a cabo en vivo y excluye el contacto personal con el jefe o gerente de recursos humanos, para pasar con éxito dichas entrevistas, es necesario prepararse para ellas con anticipación. Por supuesto, no existe una fórmula universal para una entrevista exitosa de Skype, sin embargo, si sigue consejos simples pero muy importantes, entonces sus posibilidades de éxito serán mucho mayores que las de otros candidatos.

• Consejo #1: Crea una cuenta de Skype

Skype ya no es una novedad en el mundo de la tecnología informática. Sin embargo, si sucede que no tiene una cuenta en este programa, no se lo diga a su empleador potencial, ya que es muy rápido y fácil registrarse.

Al crear un perfil en Skype, intente elegir el nombre correcto para usted. No uses un apodo llamativo (como "amor", "koketka", etc.) para que no tengas que sonrojarte cuando te lo pidan.

• Consejo #2: Prepare su equipo

La comunicación por video con un empleador potencial requiere necesariamente una preparación preliminar y la configuración del equipo porque, como dicen, la tecnología es caprichosa. Por lo tanto, para evitar contratiempos y situaciones de fuerza mayor, verifique el estado de Internet con anticipación, encienda el programa y asegúrese de que está “en línea” y que el micrófono y la cámara funcionan sin fallas. A la hora de hablar online es muy importante un sonido claro y una buena imagen, lo que permitirá que tanto tú como tu interlocutor os sintáis cómodos y no hagáis la misma pregunta varias veces.

• Consejo #3: Prepare un lugar para socializar

No creas que durante la conversación el interlocutor te mirará exclusivamente a ti. En el otro lado de la pantalla, el fondo también será visible, es decir. el entorno en el que te encuentras. Por lo tanto, asegúrese de que el lugar para la comunicación se vea ordenado de antemano. No debe haber desorden en el fondo, ni pertenencias personales, fotografías indiscretas o cualquier otro objeto extraño.

• Consejo #4: Cuida tu apariencia

A pesar de que muchas personas modernas niegan la sabiduría popular de que "se conocen por la ropa, pero se despiden por la mente", debes cuidar tu apariencia.

Entrevista por Skype: esta es una reunión regular, sin embargo, en línea. Así que olvídese de los jeans y los pantalones cortos y haga su elección a favor de la vestimenta de negocios. Y no creas que es suficiente con llevar una blusa y un pantalón de chándal que no se verá al otro lado de la pantalla. Durante una conversación por Skype, siempre puede surgir una situación en la que tengas que levantarte (tomar un bolígrafo, un bloc de notas, documentos, levantar la cámara, etc.), y luego te encuentres en una posición incómoda.

• Consejo #5: Habla bien

• Consejo #6: Asegúrate de no distraerte

Para concentrarse completamente en la conversación, asegúrese de que nada lo distraiga de la entrevista. Para hacer esto, apague el teléfono, pida a sus seres queridos que no lo molesten y guarde silencio, retire las mascotas de la habitación. Recuerda, solo tú fuiste invitado a la entrevista, no toda tu familia.

• Consejo #7: Todo está al alcance de tu mano

Es posible que deba escribir algo durante una conversación comercial de Skype, por lo que debe asegurarse de tener un lápiz y papel a mano. También ponga su currículum, cartera, referencias y otros documentos sobre la mesa. Esto le permitirá proporcionar rápidamente toda la información.

• Consejo #8: Controle su comportamiento no verbal

El primer paso para una entrevista en línea exitosa es ponerse en el estado emocional y mental correcto, así que trate de controlar su comportamiento no verbal. Si en situaciones estresantes tienes la costumbre de golpear la mesa con los dedos o juguetear con el lóbulo de la oreja, trata de ocupar tus manos con otra cosa, como un lápiz o un bolígrafo. Evita los gestos fuertes y trata de actuar con calma, pero al mismo tiempo, no te olvides de las expresiones faciales y las emociones. Los entrevistadores también son personas, entienden que estás preocupado y sentirán más simpatía por ti si sonríes y respondes amablemente a las preguntas planteadas.

• Consejo n.º 9: Asigne respuestas a preguntas comunes

Por supuesto, no hay entrevistas idénticas. Durante el diálogo, el futuro jefe tiene derecho a hacerle cualquier pregunta al solicitante y crear situaciones imprevistas para verificar el estado emocional y las habilidades profesionales de un empleado potencial. Y, sin embargo, como muestra la práctica, hay una serie de preguntas, cuyas respuestas todo líder quiere escuchar. Por lo tanto, esté preparado para que el gerente de reclutamiento esté interesado en:

• tus virtudes;
• Experiencia laboral;
• razones para dejar un trabajo anterior;
• razones para elegir este puesto;
• tu sueño y propósito en la vida;
• estado familiar.

Es mejor preparar las respuestas a tales preguntas con anticipación, porque la probabilidad de escucharlas durante la entrevista es extremadamente alta.

• Consejo #10: Sé tú mismo

Y el último consejo: en cualquier situación, trate de comportarse con dignidad y siga siendo usted mismo, no preste atención al comportamiento de su interlocutor, responda con honestidad y veracidad, y luego seguramente tendrá éxito. En este caso, ¡no te será difícil pasar la entrevista!

Cada vez más empresas recurren a la oficina en casa, y cada vez más empleados recurren a la modalidad freelance. Además, el trabajo remoto ya no se considera un fenómeno extremadamente raro. A menudo, las entrevistas se realizan en varias etapas, la última de las cuales es la comunicación a través de Skype. Le diremos cómo causar una buena impresión en el interlocutor y conseguir el trabajo de sus sueños.

1. Programe un tiempo preciso para la comunicación

Una de las principales ventajas de Skype es que es imposible llegar tarde a una reunión. Asegúrese de instalar Messenger en su teléfono y podrá chatear con el empleador desde cualquier parte del mundo. Pero, sin embargo, la puntualidad no ha sido cancelada.

2. Acordar cómo hacer frente a la fuerza mayor

Asegúrese de acordar de antemano el tiempo que tomará la entrevista, especifique quién hará la llamada y no olvide intercambiar otros contactos en caso de fuerza mayor. Por ejemplo, puede solicitar un número de contacto o solicitar acceso a otra aplicación.

3. Comprueba la calidad de la conexión con antelación

Debe ser bien escuchado y visto, de lo contrario, la entrevista se convertirá en constantes preguntas y llamadas. También asegúrese de que el fondo sea neutral. Si estás en casa, mantén la conversación en una habitación cerrada; si estás en un café, busca un lugar tranquilo.

4. Introduce datos reales en tu perfil

Es difícil tomar en serio a alguien con el apodo de "Amante de los gatos" o, peor aún, "Chica sexy". Esto también se aplica a tu foto de perfil. Es mejor si es la misma foto que la del currículum. La opción ideal es el estilo empresarial. Para algunos, esto puede parecer un poco, pero es precisamente a partir de tales sutilezas que se forma la primera impresión.

5. Activa las videollamadas

Una entrevista por Skype es exactamente lo mismo que una entrevista cara a cara. Es por eso que no debes descuidar el video. La única excepción puede ser si pierde la conexión debido a esto. En todas las demás situaciones, encienda la cámara.

6. Muéstrate

En el espacio en línea, es más difícil hacerse una idea de una persona. Por lo tanto, hable claro y en voz alta, prepare una lista de preguntas que le gustaría hacerle al empleador con anticipación, tenga a mano los enlaces a su currículum y cartera. Siéntase libre de aclarar una vez más todo lo que concierne al trabajo futuro.

7. No seas prolijo

Trate de ser específico. Si puede hacerse a un lado un poco en una reunión personal, es difícil tener una conversación larga por Skype. Su tarea es describir su experiencia laboral con el mayor detalle posible.

8. Tenga en cuenta el código de vestimenta

Trate de verse presentable incluso en casa, porque quiere causar una impresión positiva. Y no use una chaqueta en la ropa de casa. Es posible que tenga que ponerse de pie durante la entrevista y el empleador verá sus pantalones cortos de pijama.

9. Estar listo 20 minutos antes de la hora programada

El reclutador puede tener algo de tiempo libre y te llamará un poco antes de la hora indicada. Vale la pena estar completamente preparado: pídale a su familia que salga de la habitación, elimine el exceso de ruido y vuelva a revisar los auriculares.

10. Mantente fuera de la vista

Si no recibiste una llamada y no obtuviste los resultados de la entrevista a tiempo, no temas ser el primero en contactarte. Quizás surgieron circunstancias imprevistas, o quieren ofrecerte un puesto diferente.

11. Trabajar en los errores

Sucedió algo terrible: se te negó. Contrariamente a sus creencias, este no es el fin del mundo. Pero asegúrese de trabajar en los errores. Organice una entrevista con algunos amigos; tal vez esté haciendo algo que usted mismo no nota. Por ejemplo, muchas personas se ven constantemente en una pantalla pequeña.

¡Ten confianza y obtendrás el trabajo de tus sueños!