Es una base de datos abierta. Esta herramienta le permite verificar si la entidad comercial es realmente una pequeña y mediana empresa.

Se supone que el registro, como solución de sistema, ayudará a reducir no solo pequeños costos, sino también grandes compañias. En el primer caso base abierta agiliza el proceso de confirmación del estado de una pequeña y mediana empresa para los participantes en los programas de apoyo. En el segundo caso, el recurso simplificará la búsqueda de proveedores. El registro también será útil para los departamentos que pueden utilizar la información contenida en él para planificar actividades de supervisión. Según representantes del Ministerio de Desarrollo Económico, dado que se prevén vacaciones de supervisión para las pequeñas empresas en los próximos tres años, al verificar la información sobre ellas, las autoridades de control se centrarán específicamente en el registro.

Qué información sobre las PYMES está contenida en el registro en el dominio público

Para obtener información sobre una persona jurídica o empresario individual, es necesario ingresar el TIN, PSRN o PSRNIP, el nombre de la organización o el nombre completo del empresario individual en la línea de "búsqueda". Se dará a conocer la siguiente información que, si se desea, se puede descargar en formato Excel:

• nombre de la persona jurídica o nombre completo del empresario individual;
• categoría del sujeto (micro, pequeña o mediana empresa);
• la ubicación de la entidad legal o el lugar de residencia del empresario individual;
• Ocupación Primaria;
• fecha de entrada de la información en el registro;
• una nota sobre si el sujeto es una entidad legal recién creada o un empresario individual recién registrado;
• disponibilidad de acuerdos concluidos, contratos;
• información sobre la producción de productos innovadores de alta tecnología;
• participación en programas de asociación;
• información sobre las licencias obtenidas.

Principios de la formación de registros.

La base de datos del registro incluye información de declaración de impuestos, Registro Estatal Único de Personas Jurídicas y EGRIP y otras fuentes gubernamentales que brindaron información al Servicio de Impuestos Federales. Lo que es importante, la información llega automáticamente, sin la participación de los empresarios. Pero si la empresa no proporciona información sobre el número promedio de empleados y la declaración de impuestos, entonces el Servicio de Impuestos Federales simplemente no lo ingresará en el registro.

A partir de 2017, el Servicio de Impuestos Federales tiene previsto actualizar la información sobre la pertenencia de la entidad a la categoría de pequeñas y medianas empresas anualmente el 10 de agosto del año calendario correspondiente, utilizando datos del Servicio de Impuestos Federales al 1 de julio. ¿Qué información se actualizará?

• sobre personas jurídicas de nueva creación y empresarios individuales;
• sobre personas jurídicas y empresarios individuales que cesaron sus actividades en a su debido tiempo(cláusula 5, cláusula 7, parte 5, artículo 4.1), - en este caso, los empresarios serán excluidos del registro. Pero las entidades también pueden ser excluidas por varias otras razones: si no proporcionan información sobre el número medio de empleados del año natural anterior, no presentan declaraciones de impuestos o dejan de cumplir las condiciones para clasificarse como PYME de acuerdo con el art. 4 de la Ley Federal N° 209-FZ del 24 de julio de 2007;
• información general(nombre, ubicación, licencias, etc.);
• sobre productos manufacturados, participación en la adquisición de bienes, obras, servicios.

Criterios para entrar en el registro.

Número medio de empleados del año natural anterior	hasta 15 personas (microempresas); hasta 100 personas (pequeñas empresas); 101-250 personas (medianas empresas).
Límites de ingresos para el año calendario anterior	120 millones de rublos (microempresas); 800 millones de rublos (pequeñas empresas); 2 mil millones de rublos (medianas empresas).
Participación de otras organizaciones en el capital autorizado	La participación total de la Federación Rusa, las entidades constitutivas de la Federación Rusa, los municipios, las organizaciones públicas y religiosas (asociaciones), las fundaciones benéficas y de otro tipo en el capital autorizado de la LLC no supera el 25%. La cuota total de participación de personas jurídicas extranjeras y (o) personas jurídicas que no sean PYMES no supere el 49%. La restricción sobre la participación total de personas jurídicas extranjeras y (o) personas jurídicas que no sean PYMES no se aplica a las LLC que cumplan con los requisitos de los párrafos. "c" - "e" p.1 h.1.1 art. cuatro
Innovación y actividad intelectual	Las empresas económicas, las asociaciones económicas tienen el estatus de un participante del proyecto de acuerdo con el "On centro de innovación Skolkovo. Acciones de JSC negociadas en el mercado organizado papeles valiosos, atribuido a las acciones del sector de alta tecnología (innovador) de la economía. Las sociedades económicas, las asociaciones económicas se dedican a la realización de los resultados de la actividad intelectual, cuyos derechos exclusivos pertenecen a los fundadores (presupuestarios, autónomos instituciones científicas o siendo instituciones presupuestarias, instituciones autónomas organizaciones educativas educación más alta). Fundadores empresas comerciales, asociaciones económicas: entidades legales incluidas en la lista de entidades legales que brindan apoyo estatal aprobada por el Gobierno de la Federación Rusa actividades de innovación en el conjunto de formularios. Las personas jurídicas se incluyen en la lista si cumplen uno de los siguientes criterios: son sociedades anónimas públicas, al menos el 50% de cuyas acciones son propiedad de la Federación Rusa, o entidades comerciales en las que estas sociedades anónimas públicas tienen derecho a enajenar directa y (o) indirectamente más del 50% de las acciones votos atribuibles a acciones (participaciones) con derecho a voto que integren el capital autorizado tales entidades empresariales, o tengan la facultad de designar un órgano ejecutivo único y (o) más de la mitad del órgano ejecutivo colegiado, así como la facultad de determinar la elección de más de la mitad de la junta directiva (junta de control); son sociedades anónimas constituidas de conformidad con

Las pequeñas empresas en Rusia disfrutan de beneficios especiales, destinados solo para él. El Estado está tratando de reducir la carga fiscal y administrativa de las pequeñas empresas, recibiendo a cambio un aumento del empleo y una disminución de la tensión social. ¿Qué significa la definición de "entidades de pequeñas empresas" y quiénes son en 2020?

Una entidad de pequeña empresa es una organización comercial rusa o un empresario individual cuyo objetivo es obtener ganancias. También se incluyen en esta categoría:

• granjas campesinas (granjas);
• cooperativas de producción y agrícolas;
• alianzas comerciales.

Una organización sin fines de lucro, así como una entidad unitaria municipal o agencia del gobierno no es una pequeña empresa.

Quién pertenece a las pymes

Los criterios para clasificar a las pequeñas empresas en 2020 los establece el estado. Los principales requisitos, sujetos a los cuales es posible clasificar a un empresario como una pequeña y mediana empresa (PYME), se relacionan con el número de empleados y el monto de los ingresos recibidos. ¿Quién es la PYME, es decir, se refiere a las pequeñas empresas, define la ley del 24 de julio de 2007 N 209-FZ en el artículo 4. Consideremos estos criterios, teniendo en cuenta las innovaciones.

Gracias a las modificaciones realizadas a la Ley N° 209-FZ, un mayor número de empresas y empresarios individuales pueden clasificarse como pequeñas empresas.

• La cantidad máxima permitida de ingresos anuales sin IVA para año anterior para las microempresas aumentó de 60 a 120 millones de rublos, y para las pequeñas empresas, de 400 a 800 millones de rublos.
• La parte permitida de participación en el capital autorizado de una pequeña empresa de otra organizaciones comerciales, que no son sujetos de pequeñas y medianas empresas - del 25% al ​​49%.

Pero el número promedio permitido de empleados no ha cambiado: no más de 15 personas para microempresas y no más de 100 personas para una pequeña empresa.

En una relación empresarios individuales se aplican los mismos criterios para la división en categorías de negocio: por ingresos anuales y número de empleados. Si un empresario individual no tiene empleados, entonces su categoría de PYME se determina únicamente por la cantidad de ingresos. Y todos los empresarios que trabajan únicamente en el sistema tributario de patentes se clasifican como microempresas.

Se amplía el plazo durante el cual un empresario sigue siendo considerado pyme, aunque haya superado el límite admisible en el número de empleados o percibido ingresos. Hasta 2016 eran dos años, y ahora son tres. Por ejemplo, si se superó el límite en 2017, la organización perderá el derecho a ser considerada pequeña solo en 2020.

¿Qué hacer en una situación en la que se pierde el estatus de pequeña empresa debido al logro del límite anterior de 400 millones de rublos, porque es más bajo que el actual? El Ministerio de Desarrollo Económico cree que después de la entrada en vigor de la ley del Gobierno de la Federación Rusa de fecha 13 de julio de 2015 No. 702, dicha empresa puede devolver el estado de pequeña si los ingresos anuales no superan los 800 millones de rublos. .

Registro Estatal de Pymes

Desde mediados de 2016 se encuentra en funcionamiento el Registro Unificado de Pequeñas y Medianas Empresas. Se publica una lista en el portal del Servicio Federal de Impuestos, que incluye todos los temas de las pequeñas y medianas empresas de la Federación Rusa. La información sobre las PYME se ingresa en el registro automáticamente, en función de los datos del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, EGRIP y declaraciones de impuestos.

La siguiente información obligatoria está disponible públicamente:

• el nombre de la persona jurídica o el nombre completo del empresario individual;
• NIT del contribuyente y su ubicación (domicilio);
• la categoría a la que pertenecen las pequeñas y medianas empresas (micro, pequeña o mediana empresa);
• información sobre códigos de actividad según OKVED;
• una indicación de la presencia de una licencia, si el tipo de actividad de un empresario tiene licencia.

Además, según la solicitud de un empresario perteneciente a pequeñas y medianas empresas, se puede ingresar información adicional en el registro:

• sobre los productos fabricados y su conformidad con los criterios de innovación o alta tecnología;
• sobre la inclusión de una entidad PYME en programas de asociación con clientes gubernamentales;
• sobre la existencia de contratos celebrados como participante en la contratación pública;
• información de contacto completa.

Para transferir estos datos al Registro Unificado, debe iniciar sesión en el servicio de transferencia de información utilizando una firma electrónica calificada mejorada.

Después de la formación del registro oficial, las pequeñas empresas ya no están obligadas a confirmar con documentos que corresponden a este estado para poder participar en los programas de apoyo estatal. Anteriormente, esto requería la presentación de informes contables y fiscales anuales, un informe sobre resultados financieros, información sobre el número medio de empleados.

Puede consultar la información relativa a las pequeñas y medianas empresas, y su fiabilidad, realizando una solicitud de información sobre el NIF o denominación en el Registro. Si descubre que no hay datos sobre usted o que no son confiables, debe enviar una solicitud al operador del Registro para verificar la información.

Lo que da el estado de una entidad de pequeña empresa

Como ya dijimos, el estado crea condiciones especiales favorables para las micro y pequeñas empresas. actividad empresarial, persiguiendo los siguientes objetivos económicos y sociales:

• asegurar una salida de las sombras y el autoempleo de las personas que prestan servicios a la población, dedicadas a la producción a pequeña escala, que trabajan por cuenta propia;
• crear nuevos puestos de trabajo y reducir la tensión social en la sociedad a través del aumento del bienestar de la población;
• reducir el gasto presupuestario en prestaciones por desempleo, seguro médico y pensiones para personas oficialmente desempleadas;
• desarrollar nuevas actividades, especialmente en el campo de industrias innovadoras que no requieran costos significativos.

La forma más fácil de lograr estos objetivos es hacer que el procedimiento de registro estatal sea simple y rápido, reducir la presión administrativa sobre las empresas y reducir la carga fiscal. Además, las actividades de los emprendedores de nueva creación tienen un buen efecto financiación para fines especiales en forma de subvenciones a fondo perdido.

La lista principal de preferencias para las pequeñas empresas se ve así:

1. incentivos fiscales. Los regímenes especiales de tributación (STS, UTII, ESHN, PSN) te permiten trabajar a un precio reducido tasa de impuesto. Desde 2016, las autoridades regionales tienen derecho a reducir adicionalmente los impuestos sobre las UTII (del 15 % al 7,5 %) y sobre la Renta STS (del 6 % al 1 %). En el sistema tributario simplificado Ingresos menos Gastos, la oportunidad de reducir la tasa del 15% al ​​5% existe desde hace más de un año. Además, de 2015 a 2020, los empresarios individuales, registrados por primera vez después de la entrada en vigor de la ley autonómica, tienen derecho a no tributar en absoluto bajo los regímenes PSN y STS durante dos años.
2. Beneficios financieros. Este es un apoyo estatal financiero directo en forma de subvenciones y subsidios gratuitos emitidos bajo el programa de toda Rusia válido hasta 2020. Se puede obtener financiación para reembolsar los costos de arrendamiento; intereses de préstamos y créditos; participar en eventos de congresos y exposiciones; proyectos de cofinanciación (hasta 500 mil rublos).
3. beneficios administrativos. Esto se refiere a concesiones tales como contabilidad simplificada y disciplina de efectivo, vacaciones de supervisión (que limitan el número y la duración de las inspecciones), la capacidad de emitir contratos de trabajo. Al participar en la contratación pública, existe una cuota especial para las pequeñas empresas: se requiere que se les realice al menos el 15% del volumen total anual de compras por parte de las instituciones estatales y municipales. Al obtener préstamos, los garantes del gobierno actúan como garantes para las pequeñas empresas.

Pequeño y mediana empresa(PYME) - una categoría económica y legal pública, que incluye empresas y empresarios individuales con una pequeña cantidad de empleados y ganancias. El emprendimiento de este tipo responde con flexibilidad a los cambios en las condiciones del mercado, pero necesita apoyo adicional para su desarrollo.

La pequeña empresa es un tipo de emprendimiento, que se caracteriza por un pequeño número de empleados (hasta 100 personas), ingresos promedio (hasta 800 millones de rublos por año), énfasis en equidad. Esta no es solo una categoría económica, sino también sociopolítica, cuyos representantes se caracterizan por una cosmovisión especial.

Los empresarios de este tipo se adaptan rápidamente a los nuevos cambios, tienen una alta adaptabilidad a cualquier condición de trabajo. Las pymes suelen abrir aquellas facetas del mercado que parecen demasiado arriesgadas y peligrosas. Importar productos chinos, recubrimientos a largo plazo para uñas, hacer sushi: todo esto fue dominado primero por pequeñas empresas y solo luego trató de someter a las grandes empresas.

Hay más de 6 millones de pequeñas empresas en los Estados Unidos, cada una de las cuales genera hasta $10 millones en ingresos cada año. Estas organizaciones emplean alrededor de un tercio de toda la población en edad de trabajar con un trabajo permanente o temporal. Es a partir de aquí que se forma la notoria “clase media”, que es la columna vertebral del bienestar económico del país.

RF: consolidación legislativa de la pequeña empresa

En nuestro país, existe la Ley Federal N 209 del 24 de julio de 2007 “Sobre el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas…”, que define los principios básicos para clasificar una empresa en esta categoría. Hay requisitos para la forma organizativa, el número medio de empleados y los ingresos (máximo). El ingreso máximo que puede recibir una organización está sujeto a revisión por parte del Gobierno de la Federación Rusa, el Decreto actual es válido desde el 1 de agosto de 2016. La información sobre todos los empresarios y organizaciones individuales que pertenecen a esta categoría se recopila en un Registro especial.

Los principales signos de una pequeña empresa.

La citada Ley Federal enumera diferentes requisitos, según el cual una empresa en particular entra en la categoría deseada. Las personas jurídicas no pueden tener una participación conjunta de sujetos de la Federación de Rusia, empresas extranjeras, organizaciones benéficas religiosas, asociaciones públicas sobre 25%. Además, la sociedad no puede ser propiedad de otras sociedades que no sean PYMES, en una cuantía superior al 49%.

En la primera mitad de 2016, se crearon alrededor de 218 500 pequeñas empresas en Rusia, mientras que 242 200 empresas abandonaron el mercado. Hace apenas un año, la tendencia era diferente: en lugar de una organización que abandonó el mercado, aparecieron 2 nuevas empresas. Su mayor número está en el Distrito Federal Central - 1.636.987. Moscú posee el récord de número de PYME: 451 979 microorganizaciones, 170 000 empresarios: comparable a la población de una pequeña País europeo.

¿Quién es el motor de la pequeña empresa en Rusia?

Aproximadamente cada 10 personas sin discapacidad en la Federación Rusa trabaja para sí mismo. Además, la gran mayoría de los autónomos (alrededor del 70 %) no están registrados como empresarios individuales y operan ilegalmente. La falta de voluntad para asegurar oficialmente el estatus está asociada con la burocracia, las altas contribuciones al Fondo de Pensiones y la incertidumbre sobre el propio futuro. Otro factor es que la gente simplemente no ve a dónde va su dinero, lo que provoca el nihilismo legal.

Las pequeñas y microempresas se basan en las siguientes áreas:

1. Construcción, reparación y decoración (al menos el 20%);
2. Programación, reparación de computadoras e industrias relacionadas (alrededor del 11%);
3. Diseño de interiores (10%);
4. Servicios de peluquería y estética a domicilio (6%);
5. Tutoría (5%).

Pequeñas empresas en Rusia: ¿impotentes e ilegales?

En la Federación de Rusia, alrededor de un tercio de la población son ciudadanos en edad de trabajar, no están registrados como desempleados, pero no están registrados en ninguna empresa. Aproximadamente la mitad de estas personas son interrumpidas por trabajos ocasionales, las personas han estado empleadas en organizaciones durante años, pero reciben un "salario en un sobre". Esto es más típico de la provincia, donde no hay otras condiciones para el empleo y el empleo.

Sin embargo, otros 8-9 millones son representantes de pequeñas empresas "grises" que trabajan en un espléndido aislamiento o en pequeños equipos. Comparemos esto con el número de empresarios individuales legales - 3,7 millones de personas - y obtendremos la cifra real del mercado en la sombra. Después de todo, todo el dinero que ayudan los autónomos está en la economía, pero por razones objetivas no pueden invertirse en bancos, equipos y un mayor desarrollo de su propio negocio.

Problemas de la pequeña empresa en Rusia

1. Difícil acceso a apoyos, subsidios, préstamos, nuevas tecnologías;
2. Medidas administrativas de influencia desde el exterior agencias gubernamentales(altas multas por violaciones de la ley);
3. Difícil competencia con grandes organizaciones en ciertas áreas (comercio, producción, transporte);
4. Política fiscal incorrecta, extrayendo demasiados recursos de la nueva empresa.

Diferencias entre pequeñas y medianas empresas

MB - principalmente trabajo por cuenta propia o participación estacional de trabajadores para realizar tareas no calificadas: cosecha, transporte, embalaje. La empresa o el empresario individual se localiza en una localidad y obtiene una pequeña ganancia. La mediana empresa es una atracción obligatoria de más personal (tanto trabajadores calificados como no calificados), inversiones, inversión activa en el desarrollo de la empresa.

Resumen

Entonces, la pequeña empresa es pionera en aquellas áreas en las que es difícil y riesgoso para el Estado y las grandes empresas invertir. A la gente se le ocurren modelos originales y, aunque muchos empresarios se “agotan”, algunos empresarios obtienen capital inicial para un mayor crecimiento.

La ayuda real del estado debería ser crear tales condiciones bajo las cuales sea más fácil para los autónomos legalizarse que trabajar "en el gris". En otras palabras, las personas solo necesitan estar solas por un tiempo y ver qué sucede.

No mucha gente sabe la diferencia entre pequeñas, medianas y grandes empresas. Para entender las diferencias entre estos conceptos debe, sobre todo, un empresario novato. En el caso de definir la idea de emprendimiento y redactar un plan de negocios, se deben tener ideas sobre la futura ocupación.

Lo que es

Pequeños negocios es la forma más común de emprendimiento, que es elegida por la mayoría de los empresarios de nueva creación.

mediana empresa̶ es una forma de actividad empresarial que, en comparación con una pequeña empresa, tiene un ingreso anual más impresionante y recursos más extensos y diversos para actividades comerciales.

Grandes negocios es una forma de emprendimiento que incluye empresas populares que cubren todo un país o más de 2 países del mundo, además de tener una fuerte demanda por parte de los consumidores.

Características clave del espíritu empresarial

Cada forma de actividad comercial ̶ PYME o gran empresa tiene sus propias características, lo que las hace diferentes entre sí.

pequeñas características

Las pequeñas empresas no son solo empresarios individuales, sino también empresas cuyo promedio anual de empleados es al menos 50 personas.

La actividad territorial de estas empresas es pequeña, y la lista de sus áreas de actividad puede incluir:

• las tiendas;
• empresas de pequeña producción que producen pequeños volúmenes de bienes;
• empresas con actividades turísticas;
• consultorios médicos (dental, etc.);
• diversos cursos de formación, etc.

Para las pequeñas empresas, el período para realizar inspecciones se ha reducido y anualmente no es mas de 50 horas.

Hasta el 31 de diciembre de 2018, a estos negocios se les conceden dos años de vacaciones de supervisión, durante los cuales no se realizará ninguna supervisión. No amenazar con visitas a la Supervisión Sanitaria y Epidemiológica y inspección de incendios, y no se realizará ninguna verificación de licencia de actividad.

De acuerdo con la parte 2 del artículo 10 de la Ley Federal "Sobre la protección de los derechos de las personas jurídicas y empresarios individuales en el ejercicio del control estatal (supervisión) y control municipal", al recibir quejas de los consumidores sobre violaciones de la ley, se realizará una auditoría.

En 2018, los emprendedores que:

• registrarse por primera vez;
• realizar actividades industriales, sociales o científicas;
• prestar servicios al público.

Las pequeñas empresas no necesitan prueba de estado. Solo es necesario adherirse a los límites anteriores (renta, número de empleados y participación en el capital autorizado). Si los límites se excedieron dentro de 1 o 2 años, entonces esto no es motivo para perder el estatus. En este caso, se mantendrá durante 3 años naturales.

signos de media

En comparación con una pequeña empresa, mediana empresa incluye redes enteras de empresas que trabajan para una gran audiencia de consumidores. Esta forma empresarial puede desarrollar sus actividades no sólo dentro de toda la ciudad, sino también dentro de la región.

En comparación con las pequeñas empresas, donde se asigna un papel importante al personal, en promedio, la calidad de los bienes (servicios) se pone en primer plano. Dado que la empresa promedio no es grande, no le será difícil adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado.

Empresa grande o grande

Las grandes empresas pueden gastar dinero en anunciar sus productos en los canales de televisión más populares. A diversas ciudades y países esta forma de negocio tiene sus propias sucursales y órganos de representación, empleando a cientos de miles de empleados.

Los sujetos de los grandes negocios son las grandes empresas que:

• dedicada a la producción de equipos: Apple, Bosch, Samsung, Lenovo, etc.;
• producir productos alimenticios: MC.Donald, Nestlé, Coca Cola, etc.;
• producir vehículos marcas de coches: Ferrari, Bogati, Alfa Romeo, BMW, etc.

Los criterios son fáciles. Para ser un gran empresario, debe cumplir con los siguientes:

• tener al menos 251 empleados:
• recibir ingresos de al menos 2 mil millones de rublos;
• inventario oportuno y revalorización de activos fijos.

Desde 2016, ha habido un unificado registro de pymes, que contiene las empresas que han recibido el estatus de PYME.

Estas formas de emprendimiento adquieren la condición de PYME si cumplen los siguientes criterios:

• tener una cierta cantidad de ingresos;
• tener un cierto número de empleados;
• tener una determinada participación de otras empresas en el capital autorizado.

De acuerdo con el artículo 4 de la Ley Federal "Sobre el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en la Federación Rusa", estos límites no se aplican:

• titulares de acciones en el sector económico de alta tecnología;
• personas que participan en el proyecto Skolkovo;
• empresas que practican la última tecnología, que son desarrollados por sus titulares ̶ instituciones científicas y presupuestarias;
• empresas cuyos fundadores están incluidos en la lista gubernamental de personas que prestan apoyo estatal actividad innovadora.

Si un empresario individual no tiene empleados, entonces su estado se determina por el criterio de su ingreso anual. Si IP y LLC, que se incluyeron por primera vez en registro único Pymes, su estatus debe ser determinado por el criterio del número de empleados.

Si una empresa recibe el estatus de PYME, se le otorgan ciertos beneficios, a saber:

• el derecho a mantener tanto dinero en la caja registradora como desee y no habrá multa por ello.
• la capacidad de mantener una contabilidad simplificada. Esto no se aplica a los empresarios individuales, ya que no están obligados a llevar registros. Y las empresas están obligadas a cobrar la depreciación anual, y no una vez al mes.
• dotado de una ventaja en la compra de bienes inmuebles estatales y municipales, etc.

Lista de empresas que cumplen los criterios especificados, anualmente formado por el Ministerio de Industria y Comercio de la Federación Rusa. Esta lista se proporciona al Servicio Federal de Impuestos de Rusia, después de lo cual las autoridades fiscales ingresan cierta información en el registro.

Traemos a su atención un video que habla de por qué ganan las grandes empresas.

Ventajas principales

Tanto las pymes como las grandes empresas tienen sus propias fortalezas y debilidades.

La lista de ventajas de las pequeñas empresas es la siguiente:

• la presencia de una pequeña necesidad de capital inicial;
• costos relativamente bajos durante la implementación de actividades empresariales;
• disponibilidad de una respuesta rápida a los cambios en el ámbito del mercado;
• la presencia de una rotación relativamente rápida del capital social;
• la tendencia de crecimiento de las vacantes vacantes, lo que tiene un efecto benéfico en el aumento del empleo poblado.

Las principales ventajas de las medianas empresas son:

• creación de nuevos lugares de trabajo;
• alta productividad de las inversiones de capital;
• rentabilidad relativamente alta;
• alta competitividad y movilidad.

Las grandes empresas también están dotadas de cualidades positivas, a saber:

• la capacidad de asegurar la estabilidad económica en el país;
• habilidad para cambiar ambiente externo negocio;
• la capacidad de ahorrar en costos de producción;
• implementación en el negocio tecnologías modernas etc.

Contras y riesgos

Para comenzar a construir su negocio, un empresario debe familiarizarse con las principales desventajas varias empresas. Por ejemplo, la pequeña empresa tiene las siguientes desventajas:

• nivel de riesgo relativamente alto;
• dependencia de las grandes empresas;
• la presencia de un bajo nivel profesional de los directivos;
• dificultades para obtener préstamos y subvenciones.

El tamaño del capital inicial también importa. Por ejemplo, si este tamaño es grande, la empresa podrá resistir durante el período de crisis.

La mediana empresa también tiene ciertas desventajas, a saber:

• la presencia de una competencia feroz y la amenaza de ser absorbidos por grandes empresas;
• la presencia de barreras y dificultades en la obtención de licencias y patentes;
• frecuente escasez de capital de trabajo;
• dificultades para obtener préstamos debido a la falta de confianza en los bancos.

Las grandes empresas tampoco están exentas de problemas. Las principales desventajas este negocio son la presencia:

• excesiva concentración económica;
• localización de las relaciones económicas;
• bloquear vínculos comerciales horizontales que no van más allá de una determinada empresa.

Diferencias entre ellos

Para buen ejemplo diferencias entre pequeñas medianas y grandes empresas, podemos citar la siguiente tabla.

Base para el éxito

A pesar de la dependencia del entorno externo, las pequeñas empresas también pueden tener éxito. Solo los mejores empleados en su campo trabajan aquí. El éxito de este negocio está determinado por la herencia. Plan estratégico para el desarrollo empresarial.

Las empresas medianas pueden adaptarse fácilmente a las condiciones cambiantes del mercado. El éxito también depende de tener una gestión eficaz.

Gran éxito gran empresa es la presencia negocio eficiente modelos que están construidos de tal manera que incluso después de 10 años siguen funcionando, sobreviviendo a situaciones de crisis y generando grandes ingresos.

Regulación regulatoria

Preguntas sobre la implementación de actividades empresariales por parte de PYMES y grandes empresas, se rige por una serie de leyes, a saber:

1. Ley Federal "Sobre la protección de los derechos de las personas jurídicas y empresarios individuales en el ejercicio del control estatal (supervisión) y control municipal" del 26 de diciembre de 2008 No. 294-FZ.
2. Ley Federal "Sobre el desarrollo de pequeñas y medianas empresas en la Federación Rusa" del 24 de julio de 2007 No. 209-FZ.

Pequeños negocios es una organización que se enmarca en los criterios definidos en la ley "Sobre el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en Federación Rusa".

Criterios para clasificar una organización como pequeña empresa

Cualquier organización puede clasificarse como una pequeña empresa si cumple con todos los criterios especificados en la tabla:

	Criterio	valor límite
	La participación total en el capital autorizado de la organización de la Federación Rusa, entidades constitutivas de la Federación Rusa, municipios, organizaciones públicas, religiosas, fundaciones
	La participación total de participación en el capital autorizado de la organización de organizaciones extranjeras.
	La participación total en el capital autorizado de la organización de otras organizaciones que no son sujetos de pequeñas y medianas empresas.
	Número medio de empleados del año natural anterior	100 personas
	Producto de la venta de bienes (obras, servicios) sin IVA del año calendario anterior	800 millones de rublos

La organización perderá la condición de entidad de pequeña empresa si se supera el valor límite:

• criterio 1, 2 o 3 - a partir de la fecha en que el cambio de acciones en el capital autorizado se registra en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas;
• criterio 4 o 5 durante tres años civiles seguidos - después de estos tres años, es decir, por cuarto año.

Ejemplo. Determinación del cumplimiento de la organización con los criterios de una entidad de pequeña empresa

En el capital autorizado de la organización durante 2013 - 2016. la Federación Rusa, súbditos de la Federación Rusa, municipios, organizaciones extranjeras, públicas, religiosas, fondos y organizaciones que no sean pequeñas empresas. Los valores de otros criterios para reconocer a una organización como entidad de pequeña empresa fueron los siguientes.

Porque población promedio los empleados y los ingresos de la organización no excedieron los valores límite durante tres años consecutivos (2013 - 2015), la organización se reconoce como una pequeña empresa en 2016.

Beneficios para las pequeñas empresas

Organizaciones: las pequeñas empresas pueden llevar una contabilidad simplificada y elaborar una Estados financieros, incluido:

Además, las pequeñas empresas tienen derecho a no establecer un límite de saldo de efectivo. Es decir, pueden acumular dinero en su caja registradora tanto como quieran.

Además, se ha establecido una moratoria sobre las auditorías no fiscales, a saber: desde el 1 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre de 2018, están prohibidas casi todas las auditorías no fiscales programadas de pequeñas empresas.

Cambios en la legislación actual

Este registro incluirá información sobre todas las empresas que cumplan los criterios para su inclusión en el NSR.

El registro será mantenido por el Servicio de Impuestos Federales y publicado en su sitio web.

Sin embargo, por regla general, las empresas no necesitan presentar ninguna información adicional al Servicio de Impuestos Federales para esto.

El registro se formará sobre la base de la información contenida en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas, la información sobre el número promedio de empleados del año calendario anterior y los indicadores de declaración de impuestos presentados al Servicio de Impuestos Federales de conformidad con los requisitos del Impuesto. Código de la Federación Rusa.

A partir del 1 de agosto de 2016, cambiarán los criterios para clasificar a las organizaciones como pequeñas empresas, en particular:

• el criterio "número medio de empleados" sustituirá al criterio " ";
• en lugar del criterio de "ingresos", se aplicará el criterio de "ingresos". Además, se tendrán en cuenta todos los ingresos de la organización que se tengan en cuenta a efectos fiscales, incluidos los ingresos no operativos. El monto máximo de dichos ingresos será para pequeñas empresas: 800 millones de rublos.

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