Tarifas de limpieza de oficinas por persona. ¿Cómo calcular el área a limpiar por una posición de un limpiador de locales técnicos en una institución de educación general? ¿Cuáles son las normas actuales para el área a limpiar para los limpiadores?

Cabe señalar que el racionamiento, sobre la base de la Orden

“Sobre la aprobación de normas generales de trabajo para la limpieza oficial y cultural y doméstica y locales industriales»

Están sujetas principalmente las labores de limpieza realizadas con herramientas manuales (fregonas, baldes, escobas, cepillos, etc.). La aspiradora es el único medio de mecanización previsto por las normas para la limpieza de oficinas y locales culturales y se utiliza para limpiar sofás mullidos (0,75 min.

documento de normas de limpieza de oficinas

Y si el salario no te conviene, entonces busca otro trabajo.

a menudo limpie el polvo en la biblioteca y ponga los libros por letra ¿Cuánto es el metro cuadrado.

para un servicio técnico no es posible dar una respuesta concreta a su pregunta, ya que no proporciona datos específicos: el área de la habitación, el área ocupada por objetos ubicados en el local, etc. Determinar las normas laborales para la limpieza.Limpiador espacio de oficina limpia aproximadamente 450 pies cuadrados. m 500 m2: esta es la norma para la tarifa del puesto de limpieza desde 1986: 500 m2.

Organización, contabilidad y remuneración

En mi caso, logré obtener un plano de construcción.

Remuneración de los limpiadores de oficinas en organizaciones presupuestarias.

La tasa de limpieza es de unos 1000 metros cuadrados.

  • En instalaciones sanitarias. Se permite un limpiador por cada 200 metros cuadrados para 1 turno o 310 metros cuadrados.

Así, guiado por los datos proporcionados, es fácil calcular el número de personas por sala de producción.

Lista de reglas para la limpieza de locales.

Junto con los deberes de las autoridades para la distribución del personal, además de proporcionarles todo lo necesario para el trabajo en la producción, el trabajo descrito anteriormente (limpiador) también implica la implementación de ciertas reglas y deberes oficiales.
Éstos incluyen:

  1. Para cada local o lugar de trabajo, se debe redactar un memorando especial, que debe indicar los siguientes datos: el horario de movimiento, el área total del espacio atendido, la frecuencia de las actividades de limpieza, los tipos de el trabajo y los medios utilizados, el número de horas de actividades.
  2. Todo el inventario debe colocarse en una habitación especial y debe ser transportado únicamente por un limpiador.

Mensaje de navegación

Creamos una tabla con tal encabezado; Nº de la habitación según plano Nombre de la habitación Tipo de obra Unidad.

Rvdo. Ámbito de trabajo Sección de normas Norma de actas por unidad.

Norma de tiempo para la cantidad de trabajo Número de veces para realizar el trabajo por turno Tiempo para realizar el trabajo, teniendo en cuenta las repeticiones por turno desde allí sin cambiar, para que luego sea más fácil identificar a qué nos referimos.

El nombre de la habitación también se toma de plan de construcción premisas, sin cambios, para no permitir posteriores discrepancias y ambigüedades.

Tipo de trabajo: es mejor tomar estrictamente de acuerdo con el Decreto N 469, pero puede escribir con sus propias palabras.

Normas "Estándares de tiempo para la limpieza de oficinas y locales culturales"

1.2. Las normas tienen en cuenta el tiempo de movimiento asociado con la realización del trabajo.

Búsqueda

Para determinar las normas laborales para la limpieza de locales de oficinas, se pueden utilizar las Normas para la limpieza de oficinas y locales culturales y de esparcimiento, aprobadas por el Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS del 29 de diciembre de 1990 N 469. Como se indica en el preámbulo de este documento , las normas se recomiendan para su uso en instituciones, organizaciones y empresas, independientemente de la subordinación departamental.

Al tomar un local acto normativo, que introduzca, sustituya o revise las normas laborales, es necesario tener en cuenta la opinión del órgano de representación de los trabajadores. Los empleados deben ser notificados de la introducción de nuevas normas laborales a más tardar con dos meses de anticipación.

Consejo legal

N_sp \u003d 4,6 x 1,1 \u003d 5,06

Notas: 1. Los siguientes locales se clasifican como locales de oficina: salas de trabajo de empleados, oficinas ejecutivas, salas de recepción, organizaciones publicas, locales de espera y recepción de visitantes, puestos médicos.


El coeficiente de ocupación está determinado por la relación del área (m2) ocupada por objetos ubicados en las instalaciones de un propósito a la superficie total de estas instalaciones.

Información

  • Limpieza en húmedo de sistemas de calefacción. Se lleva a cabo 4 veces en 1 año.
  • Limpieza de aberturas de ventanas y marcos de ventanas.

Se realiza una vez cada 7 días.

  • Limpieza en seco del techo. La limpieza se realiza dos veces al año.
  • Lavado de ventanas. Se lleva a cabo dos veces al año.
  • La organización de limpieza utiliza un enfoque especial: el procedimiento está fijado por las normas, todos conocen sus responsabilidades laborales y su área donde se llevará a cabo el trabajo.

    Como resultado, el trabajo se lleva a cabo muy rápidamente, todas las superficies brillan con una limpieza asombrosa y el aroma de la frescura se eleva en el aire, que no se puede expresar con palabras.

    La limpieza profesional es especialmente importante para la limpieza de locales grandes: centros comerciales, complejos de entretenimiento, edificios industriales o de oficinas.

    asesoramiento jurídico gratuito

    Orden del Ministerio de Salud de la URSS del 14 de febrero de 1950 No. 116 "Sobre las normas de dotación de personal médico y trabajadores en las cocinas de los hospitales de maternidad": 11.

    Normas "normas de tiempo para la limpieza de oficinas y locales culturales y de ocio"

    El edificio dispone de tres ascensores de uso independiente (dos ascensores están situados uno al lado del otro y uno es independiente). El edificio está equipado con ventilación natural, el vestuario está diseñado para 630 plazas y funciona en un turno.

    El número de unidades de mobiliario es de 2650. El coeficiente de absentismo previsto (K_n) en vacaciones, por enfermedad, etc. para todas las profesiones 1.1 (aceptado condicionalmente) y está determinado por la fórmula: К_н = 1 + % de ausentismo planificado. 100 Nómina (Ch_sp) está determinada por la fórmula: Ch_sp = Ch_ya x K_n. Cálculo del número de trabajadores por profesión: asistentes de guardarropa Según la tabla.

    1 en función del número de plazas en el guardarropa (630), determinamos el número normativo de asistentes de guardarropa por turno (H_ya). Para este edificio, son 2,02 personas. Número de lista de asistentes de guardarropa: N_sp = 2.02 x 1.1 = 2.22

    2 personas trabajadores involucrados en el mantenimiento y reparación de equipos de ingeniería del edificio Según la tabla.

    Las normas de servicio no incluyen limpieza de alfombras, tapetes y muebles tapizados, porque

    Unidades sanitarias: 10, su área total es de 100 metros cuadrados. metro; duchas - 2 x 25 m2 m. Los estándares de tiempo de servicio para los limpiadores de habitaciones se toman de la tabla N 3.

    tn \u003d 0,08 x 1602 x 1 \u003d 128,16 horas; 1 tonelada \u003d 0,03 x 248 x 1,7 \u003d 12,65 h; 2 toneladas \u003d 0,009 x 100 x 1 \u003d 0,9 h; 3 tn \u003d 0.008 x 50 x 2 \u003d 0.84 h; 4 a = 0,1; a = 0,1; 1 2 0,1 + 0,1 K = 1 + --- = 1,002; 100 Tno \u003d (128.16 + 12.65 + 0.9 + 0.8) x 1.002 \u003d \u003d 142.51 x 1.002 \u003d 142.79 horas-hombre. El número de empleados para la limpieza de locales de oficinas: 142,79 Nsh \u003d - x 1,08 \u003d 19,28 personas.

    ¿Cómo calcular el área a limpiar por una posición de un limpiador de locales técnicos en una institución de educación general?

    Dado que los nuevos estándares no han sido aprobados, en la práctica, las organizaciones continúan adhiriéndose a los estándares antiguos como una guía, es decir, 500 metros cuadrados de área cosechada por tiempo completo.

    Al formar deberes oficiales limpiadores, incluida la regulación de la frecuencia de varios tipos limpieza, puede utilizar las Normas Laborales para trabajos auxiliares en la vivienda y los servicios comunales* (5), que contienen las normas de servicio, tiempo y estándares de población para trabajos auxiliares (limpieza de locales industriales, de oficinas y culturales y de esparcimiento, pulido de pisos, limpieza de cristales, carpintería, carga y descarga, trabajos de almacén, Mantenimiento y reparación corriente de equipos de radio y televisión y equipos de baja tensión, etc.) realizados en empresas y organizaciones de vivienda y servicios comunales de cualquier forma organizativa y jurídica.

    Tasa de limpieza de habitaciones por señora de la limpieza (locales industriales y de servicios)

    Re: Cuanto es la norma del area para la mucama, que documento regula el area de 500m. para limpiador industrial #15 IP/Host: 82.140.223.

    Las normas de servicio no incluyen limpieza de alfombras, tapetes y muebles tapizados, porque la frecuencia de su limpieza se establece localmente de acuerdo con las condiciones organizativas y técnicas locales.

    Se establecen los siguientes estándares de tiempo para la limpieza con una aspiradora: 1 sq. m de alfombra (alfombra) - 0,36 min., para una silla suave - 0,68, para un sofá suave - 0,75 min.

    Sobre la base de estas normas de tiempo (teniendo en cuenta la frecuencia establecida en el sitio), se determina el tiempo dedicado a estos trabajos y las normas de servicio se recalculan en consecuencia.

    4. Al calcular los estándares de mantenimiento de los baños, se adoptó el siguiente número de equipos sanitarios: para baños de mujeres: tres tazas de inodoro y dos lavabos, para baños de hombres: tres tazas de inodoro, tres urinarios y dos lavabos.
    Con un aumento en la cantidad de equipos por un artículo, la tasa de servicio se multiplica por un factor de 0.98; cuando el número de equipos disminuye en un artículo, la tasa de servicio se multiplica por un factor de 1,02.

    Ch_ya). Para este edificio serán 3,01 personas.

    Las reglas cumplen con el estándar del código laboral Federación Rusa, sección "Pago y regulación del trabajo".

    Para ampliar las imágenes, haga clic sobre ellas con el ratón.

    ¿Qué determina las normas de espacio para los limpiadores en la escuela?

    ¿En virtud de qué leyes se pueden determinar las normas para el área que deben limpiar los limpiadores escolares?

    Hay varios artículos en el Código Laboral de la Federación Rusa que tratan de regular el área designada:

    • Arte. 159 indica que el racionamiento de mano de obra puede ser determinado por convenio colectivo o por dictamen de un órgano representativo, que brinda asistencia estatal al personal técnico de las escuelas;
    • Arte. 161 implica la división de las normas laborales en el campo del trabajo homogéneo;
    • Arte. 160 parte 1 establece que las normas laborales para el personal de limpieza escolar deben determinarse de acuerdo con la tecnología, el nivel de tecnología, la organización del trabajo y la producción.

    Es igualmente importante señalar que en 2004 se emitió una Ley Federal N° 122 especial.

    Normas laborales para el personal de limpieza de oficinas 2020


    Respuesta a la pregunta: Cualquier norma laboral estándar uniforme para el trabajo realizado por un limpiador de locales de oficina en organización educativa, que en este caso podría ser guiada por el empleador, no existe. Las normas laborales, incluidas las normas de producción (área a cosechar), son establecidas por las reglamentaciones locales del empleador, adoptadas teniendo en cuenta la opinión del órgano representativo de los trabajadores.

    Las normas del área a cosechar son las normas del trabajo. Según la primera parte del art. 160 del Código Laboral de la Federación de Rusia, las normas laborales se establecen de acuerdo con el nivel alcanzado de tecnología, tecnología, organización de la producción y trabajo. Del arte. 159 del Código Laboral de la Federación Rusa se deduce que el sistema de racionamiento laboral lo determina el empleador, teniendo en cuenta la opinión del órgano representativo de los trabajadores, o se establece mediante un convenio colectivo.

    El Estado debe brindar asistencia en la organización sistémica del racionamiento laboral. A tal fin, el art.

    Normas de limpieza de habitaciones

    Al limpiar alfombras, caminos, sofás suaves, sillones y sillas, se utilizan aspiradoras.

    Estándares de servicio para limpiadores de oficinas en educación

    Actualmente, las normas de servicio específicas para los limpiadores de oficinas no están establecidas por ley.

    Anteriormente, la norma del área a cosechar estaba prevista en los documentos de la industria. En particular, en Instituciones educacionales el cargo de limpiador de oficinas se estableció a razón de 0,5 unidades de cargo por cada 250 metros cuadrados de área limpiada, pero no menos de 0,5 unidades de cargo por escuela (párr.

    Normas de limpieza de habitaciones

    Publicado el 02.08.2019 Cualquier servicio e instalaciones industriales están sujetas a la contaminación en cierta medida, y es imposible evitar esto. Las condiciones de trabajo tienen un gran impacto no solo en la salud y seguridad de los empleados, sino también en la eficiencia de la producción, así como en la calidad y seguridad de los bienes almacenados. Por lo tanto, todo empleador debe asegurarse de que sus locales estén constantemente en perfecto orden y realizar una limpieza oportuna en los mismos.

    Aunque a primera vista este procedimiento parece bastante sencillo, en realidad existen varios índices de consumo. detergentes para locales de limpieza, áreas por limpiador, y también hay una serie de reglas que están reguladas por documentos relevantes. Contenido La limpieza de locales industriales, cuyas normas se darán a continuación, deberá efectuarse en todos los locales de cualquier tipo de empresa: áreas de trabajo y baños; baños y duchas; cocinas y comedores; locales de almacén.

    Normas del área a limpiar para el limpiador de oficinas

    Al formar las responsabilidades laborales de los limpiadores, incluida la regulación de la frecuencia de varios tipos de limpieza, puede utilizar las Normas laborales para trabajos auxiliares en la vivienda y los servicios comunales * (5), que contienen normas de servicio, tiempo y normas de personal para trabajos auxiliares ( limpieza de producción, oficinas y locales culturales y de ocio, solados, limpieza de cristales, carpintería, carga y descarga, trabajos de almacén, mantenimiento y reparación de equipos de radio y televisión y equipos de baja tensión, etc.) realizados en empresas y organizaciones de vivienda y comunales servicios de cualquier forma organizativa y legal Además de las normas de limpieza de varios tipos de oficinas y locales culturales y de esparcimiento, la colección especificada muestra la frecuencia de su implementación. Re: Cuanto es la norma del area para la mucama, que documento regula el area de 500m.

    Normas para el número de trabajadores empleados en el mantenimiento de edificios públicos

    1.1. La colección de normas está destinada a calcular el número de trabajadores para el mantenimiento de edificios administrativos y edificios de diseño y organizaciones de diseño por profesión: guardarropa, plomero, electricista para mantenimiento de equipos eléctricos, electricista para reparación de equipos eléctricos, cerrajero para instrumentación y automatización, carpintero, ascensorista, vigilante, limpiador de oficinas 78, organizaciones de diseño y diseño - con SNiP II-83 -78. Las características de los grupos de edificios administrativos a los que se aplican estas normas se dan en el Anexo 1. Si las condiciones organizativas y técnicas para el mantenimiento de otros edificios públicos coinciden con las diseñadas en esta colección, entonces se les pueden aplicar estas normas. .

    ¿Cuáles son las normas actuales del área a limpiar para los limpiadores?

    Pregunta-respuesta sobre el tema.

    Pregunta

    Necesito racionar el trabajo de los limpiadores. ¿Cuáles son las normas para el área a cosechar? Tenemos una universidad.

    Responder

    No existen estándares laborales estándar uniformes para el trabajo realizado por un limpiador de oficinas en una organización educativa, que en este caso podría ser guiado por el empleador, no existen. Las normas laborales, incluidas las normas de producción (área a cosechar), son establecidas por las reglamentaciones locales del empleador, adoptadas teniendo en cuenta la opinión del órgano representativo de los trabajadores.

    Las normas del área a cosechar son las normas del trabajo. Según la primera parte del art. 160 del Código Laboral de la Federación de Rusia, las normas laborales se establecen de acuerdo con el nivel alcanzado de tecnología, tecnología, organización de la producción y trabajo.

    Del arte. 159 del Código Laboral de la Federación Rusa se deduce que el sistema de racionamiento laboral lo determina el empleador, teniendo en cuenta la opinión del órgano representativo de los trabajadores, o se establece mediante un convenio colectivo. El Estado debe brindar asistencia en la organización sistémica del racionamiento laboral. A tal fin, el art. 161 del Código Laboral de la Federación de Rusia prevé la posibilidad de desarrollar y aprobar estándares laborales estándar (intersectoriales, sectoriales, profesionales) para trabajos homogéneos que son de naturaleza consultiva. Sin embargo, en la actualidad, no existen normas laborales estándar uniformes para el trabajo realizado por un limpiador de oficinas en una organización educativa, que en este caso podría ser guiado por el empleador, no existen.

    Por lo tanto, en este caso, el empleador tiene derecho a desarrollar de forma independiente un sistema para racionar el trabajo de los limpiadores.

    Al adoptar un acto normativo local que introduce, reemplaza o revisa las normas laborales, es necesario tener en cuenta la opinión del órgano representativo de los trabajadores. Los empleados deben ser notificados de la introducción de normas laborales a más tardar dos meses antes (artículo 162 del Código Laboral de la Federación Rusa).

    Al desarrollar sus propios estándares, puede usar aquellos estándares que se desarrollaron anteriormente y ahora son de carácter consultivo:

    La tarifa del área limpia para el limpiador dependerá del local en el que se realice la limpieza:

    ? Respecto a los locales de servicio (oficinas, huecos de escalera, pasillos, auditorios):

    Anteriormente, la norma del área a limpiar se proporcionó en los estados modelo de las escuelas de educación general primaria, secundaria incompleta y secundaria, aprobado por orden del Ministerio de Educación de la URSS del 31 de diciembre de 1986 N 264. De acuerdo con la cláusula 14 de los Estados Modelo, el puesto de limpiador de oficinas se estableció a razón de 0,5 unidades postes por cada 250 m2. m del área cosechada, pero no menos de 0,5 unidades. posiciones para la escuela. De este modo, este documento procedió del estándar de 500 sq.m. en una apuesta salarios.

    Entonces, en la región de Omsk, la Orden del Ministerio de Trabajo y desarrollo Social de la Región de Omsk del 3 de abril de 2017 N 41-p “Sobre las enmiendas a ciertas órdenes del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Social de la Región de Omsk”, que estableció las siguientes normas para la OSC:

    Hay límites de tiempo para el trabajo de limpieza: Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS del 29 de diciembre de 1990 No. 469 sobre la aprobación de los estándares de tiempo para la limpieza de oficinas y locales culturales y recreativos. Son estos estándares los que se recomiendan para su uso en el sitio web del Gobernador de la región de Pskov: http://turchak.ru/voprosu/10665

    Ejemplo
    cálculo recuento limpiadores basados ​​en normas de tiempo de servicio. Estándares de servicio para limpiadores de oficinas

    1. Si hay caminos de alfombras en el hueco de la escalera, aplique los siguientes coeficientes a la tasa de tiempo de mantenimiento:

    - escaleras en un edificio de 2 a 5 pisos sin ascensor - K = 1,6;

    - escaleras en un edificio de 2 a 5 pisos con ascensor - K = 1,7;

    - escaleras en un edificio de más de 5 plantas con ascensor - K = 1,75.

    Las normas de tiempo de servicio se establecen teniendo en cuenta el tiempo dedicado a la realización de funciones básicas y adicionales por parte de los limpiadores de locales de oficina. Las funciones principales incluyen todo tipo de trabajo en la limpieza de salas y habitaciones. Funciones adicionales incluyen: entrega de productos de limpieza y accesorios al inicio del turno al lugar de trabajo y al final del turno al lugar establecido para su almacenamiento.

    Las normas de tiempo de servicio para los limpiadores de habitaciones están tomadas de la Tabla No. 3.

    tn 1 \u003d 0.08? 1602? 1 = 128,16 horas;

    tn 2 \u003d 0.03? 248? 1,7 = 12,65 horas;

    tn 3 \u003d 0.009? 100? 1 = 0,9 horas;

    tn 4 \u003d 0.008? cincuenta ? 2 = 0,84 horas;

    También puede referirse a ellos.

    Estos estándares definen los estándares de tiempo para la limpieza de varias instalaciones, incluidos los baños.

    Detalles en los materiales del Sistema:

    1. Situación: Cómo determinar las normas para la limpieza del local al contratar un limpiador.

    Actualmente, la ley no establece estándares específicos de servicio para los limpiadores. Anteriormente, la norma del área a cosechar estaba prevista en los documentos de la industria. En particular, en las instituciones educativas, el puesto de limpiador de oficinas se estableció a razón de 0,5 unidad de puesto por cada 250 metros cuadrados de área limpiada, pero no menos de 0,5 unidad de puesto por escuela (cláusula 14 de los Estados Modelo, aprobado por orden del Ministerio de Educación de la URSS de fecha 31 de diciembre de 1986 No. 264).

    En la actualidad, este documento se reconoce como inválido (orden del Ministerio de Educación y Ciencia de Rusia del 9 de junio de 2008 No. 177). Dado que los nuevos estándares no han sido aprobados, en la práctica las organizaciones continúan adhiriéndose a los estándares antiguos como guía, es decir, 500 metros cuadrados de área para limpiar a tiempo completo. Además, la organización tiene derecho a establecer de forma independiente estándares para la limpieza, teniendo en cuenta las características del área de servicio y otras circunstancias reales del desempeño del trabajo en el puesto.

    Subdirector del Departamento de Educación y recursos humanos Ministerio de Salud de Rusia

    Estamos desarrollando un sistema de racionamiento laboral

    D.P. Zvonenko, abogado

    Transición instituciones presupuestarias por sistema contrato efectivo en 2014 supone que los salarios de los empleados del sector público dependerán del desempeño y de la calidad de los servicios públicos prestados. En este sentido, el Ministerio de Trabajo de Rusia emitió Pautas, diseñado para ayudar en el desarrollo de sistemas de racionamiento laboral en instituciones *.

    ¿Por qué es necesario estandarizar el trabajo?

    Creación de las condiciones necesarias para la introducción de procesos organizativos, tecnológicos y laborales racionales, mejora de la organización laboral;

    Asegurar un nivel normal de tensión (intensidad) de trabajo en el desempeño del trabajo, servicios públicos;

    Mejorar la eficiencia en la atención a los consumidores de los servicios públicos.

    Sistema de racionamiento de mano de obra

    Normas laborales aplicadas en la institución, por tipos de trabajo y puestos en el desempeño de determinados tipos de trabajo (funciones);

    Métodos y medios para establecer normas laborales;

    El procedimiento y las condiciones para la introducción de normas laborales en relación con determinadas las condiciones de trabajo, lugar de trabajo;

    El procedimiento y condiciones para la sustitución y revisión de las normas laborales a medida que se mejoren o introduzcan nuevos equipos, tecnología y se adopten medidas organizativas o de otra índole para asegurar el crecimiento de la productividad del trabajo, así como en el caso de utilizar equipos física y moralmente obsoletos;

    Medidas encaminadas al cumplimiento de las normas laborales establecidas.

    Establecimiento de un sistema de racionamiento de mano de obra. Se recomienda establecer un sistema de racionamiento laboral en el Reglamento sobre el sistema de racionamiento laboral en una institución (cláusula 20 de las Recomendaciones). Se pueden incluir secciones:

    1. Normas laborales aplicadas en la institución;

    2. El procedimiento para la implementación de las normas laborales;

    3. El procedimiento para organizar la sustitución y revisión de las normas laborales;

    4. Medidas encaminadas al cumplimiento de las normas laborales establecidas.

    Al mismo tiempo, el anexo de la sección 1 dispone:

    2) los métodos aplicados para determinar la norma de población basada en la norma de tiempo típica, la norma de población basada en la norma de servicio típica y la norma de servicio basada en la norma de tiempo típica (si se realizaron cálculos);

    3) cálculo de la corrección de las normas laborales estándar, teniendo en cuenta las condiciones organizativas y técnicas para la implementación de procesos tecnológicos (laborales) en la institución (si se realizó una corrección);

    4) métodos y formas de establecer estándares laborales para puestos individuales (profesiones de trabajadores), tipos de trabajo (funciones) para los cuales no existen estándares laborales estándar.

    una). Orden del Ministerio de Justicia de la Federación Rusa del 4 de agosto de 1999 No. 227 "Sobre cuestiones organizativas y de personal para centros de formación(puntos) del sistema penitenciario del Ministerio de Justicia de la Federación Rusa":

    17. El número de personal de servicio se determina a razón de 1 limpiador por cada 400 m2. m de espacio de oficinas o 600 m2. m de áreas comunes.

    2). Decreto del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 15 de diciembre de 1986 No. 527 / 30-47 "Sobre la aprobación del contrato temporal disposición modelo sobre el centro territorial de orientación profesional de los jóvenes, la estructura típica y la dotación de personal de los centros, las condiciones de retribución de sus empleados”:

    5. El puesto de señora de la limpieza se fija a razón de 0,5 unidades por cada 250 m2. m de área despejada.

    3). Orden del Ministerio de Cultura de la URSS de fecha 19/10/1984 No. 552 "Sobre la aprobación del personal estándar y la estructura de gestión de las instituciones educativas secundarias especializadas del sistema del Ministerio de Cultura de la URSS y estándares de personal para el personal de albergues de estas instituciones educativas":

    12. La posición de un limpiador se introduce a razón de 1 unidad por cada 600 pies cuadrados. m de área a limpiar, pero no menos de una unidad por institución educativa. Para las escuelas coreográficas y de arte, se proporciona el puesto de limpiador a razón de 1 unidad por cada 500 m2. metros, y en las escuelas de arte que capacitan en estas especialidades - 1 unidad por cada 550 metros cuadrados. metros de superficie a limpiar.

    Se establece una cantidad adicional de puestos de limpieza durante el trabajo de una institución educativa en dos turnos a razón de 0.12 unidades de limpieza, y más de dos turnos: 0.3 unidades de limpieza, respectivamente, por cada 500, 550, 600 metros cuadrados. metros de área despejada.

    cuatro). Orden del Ministerio de Cultura de la RSFSR de fecha 24.06.1980 No. 355 "Sobre la introducción de estados estándar temporales de sistemas de clubes rurales centralizados del Ministerio de Cultura de la RSFSR":

    3. Los siguientes puestos se introducen en el personal de la casa de cultura central, la casa de cultura: una sucursal y la sucursal del club:

    a) 0,5 unidades de un limpiador - si hay un área a limpiar hasta 300 m2. my hasta 5 hornos;

    b) una unidad de una señora de la limpieza - si el área a limpiar es de hasta 300 m2. my más de 5 hornos;

    c) un limpiador por cada 300 m2. m de área cosechada y 0,5 unidades - por cada subsiguiente 150 sq. m de área a limpiar;

    5). Orden del Ministerio de Educación de la URSS de fecha 29 de agosto de 1979 No. 165 "Sobre la aprobación de personal modelo para internados especiales para niños con discapacidades de desarrollo mental o físico":

    10. El puesto de señora de la limpieza se establece a razón de 1 unidad por cada 400 m2. m de superficie cosechada y 0,25 unidades adicionales por cada clase preparatoria, I - IV.

    6). Orden del Ministerio de Educación de la URSS del 21 de febrero de 1979 No. 32 "Sobre la introducción de estados de estaciones republicanas (ASSR), regionales, regionales y distritales de jóvenes turistas":

    7. El cargo de señora de la limpieza se establece a razón de una unidad por cada 500 m2. m de área a limpiar, pero no menos de una unidad por instalación.

    7). Orden del Ministerio de Cultura de la URSS del 29 de enero de 1979 No. 53 "Sobre la aprobación de estados estándar temporales de centralización sistemas de biblioteca Ministerio de Cultura de la URSS":

    16. En Biblioteca Central y se introducen las siguientes posiciones en las bibliotecas sucursales:

    a) Se fija 0,5 unidad de limpiador en bibliotecas con un área limpia de hasta 300 metros cuadrados. my hasta 5 hornos. Se puede instalar una unidad de limpieza de fogoneros en una biblioteca con un área de limpieza de hasta 300 m2. my más de 5 hornos;

    ocho). se instala una unidad de limpieza en la biblioteca por cada 300 m2. m de superficie a limpiar y 0,5 unidades por cada 150 m2 subsiguientes. m de área a limpiar;

    9). Orden del Ministerio de Educación de la URSS del 14 de diciembre de 1977 No. 164 "Sobre el personal típico y las condiciones salariales de los empleados de clubes infantiles y juveniles para jóvenes marineros con flotillas y compañías navieras":

    14. La posición de un limpiador se establece a razón de 1 unidad por 500 pies cuadrados. m de área a limpiar, pero no menos de 1 unidad por palo.

    10) Orden del Ministerio de Vivienda y Servicios Comunales de la RSFSR de fecha 28/06/1977 No. 278 "Sobre la introducción del" Modelo de personal de gerentes, ingenieros y trabajadores técnicos y empleados de la ciudad departamentos de producción sistema de abastecimiento de agua y alcantarillado del Ministerio de Vivienda y Servicios Comunales de la RSFSR":

    La posición de un servicio de mensajería - con un volumen de más de 50 mil metros cúbicos. m/día; ...

    once). Orden del Ministerio de Educación de la URSS No. 121 del 15 de julio de 1976 "Sobre la aprobación del personal modelo de las escuelas pedagógicas del sistema del Ministerio de Educación de la URSS":

    10. Los puestos de limpieza se establecen a razón de una unidad por cada 600 m2. m de área a limpiar, pero no menos de un puesto por institución educativa.

    En las escuelas pedagógicas que trabajan en dos turnos, se establecen puestos adicionales de limpiadores a razón de 0,12 unidades por cada 600 m2. m de área despejada.

    12). Orden del Ministerio de Educación Superior de la URSS No. 239 del 31 de marzo de 1969 "Sobre la aprobación de Estados Modelo para el Personal Administrativo, Gerencial y de Mantenimiento de Instituciones de Educación Superior del Sistema del Ministerio de Educación Superior y Secundaria Especializada de la URSS":

    La posición de un limpiador se establece a razón de un limpiador por 550 pies cuadrados. m de área despejada.

    cantidad adicional unidades de personal se instalan limpiadores en universidades que trabajan en 2 turnos, a razón de 0,12 puestos de limpiador, y en universidades que trabajan más de 2 turnos, a razón de 0,3 puestos de limpiador por cada 550 m2. m de área despejada.

    13). Carta del Ministerio de Finanzas de la URSS del 23 de febrero de 1954 No. 247 "Sobre el personal típico de los cines del Ministerio de Cultura de la URSS":

    16. Limpiador m, por cada 500 m2 posteriores de área a limpiar, se establece un puesto por turno. En los casos en que el área cosechada posterior supere los 250 m2. m, pero menos de 500, se pueden instalar 0,5 limpiadores por turno

    catorce). Decreto del Consejo de Ministros de la URSS del 30 de enero de 1954 No. 170 "Sobre el personal típico de los cines del Ministerio de Cultura de la URSS":

    ¦16. Limpiador En cines con un área de limpieza de más de 500 m2. m, por cada 500 metros cuadrados subsiguientes. m del área a limpiar, se establece un puesto por turno. En los casos en que el área cosechada posterior supere los 250 m2. m, pero menos de 500, se pueden instalar 0,5 limpiadores por turno

    quince). Decreto del Consejo de Ministros de la URSS, el Comité Central del PCUS de fecha 07.10.1953 No. 2570 "Sobre la eliminación del atraso

    industria maderera"

    ¦5 ¦Señora de la limpieza ¦1 ¦Para 400 - 600 m2 m¦

    ¦ ¦ ¦ ¦ superficie cosechada ¦

    Ver http://www.ahorus.ru/topic201.html

    Y elige la tarifa adecuada.

    Pregunta:

    ¿Cuáles son los estándares de limpieza (cuántos metros cuadrados) de las áreas de producción para un limpiador? ¿Y qué documentos rigen estas normas?

    Responder:

    No existe un único documento obligatorio que establezca las normas para la limpieza de las áreas de producción. Los documentos a continuación son de carácter consultivo y pueden ser utilizados como base para el desarrollo de los sistemas de racionamiento laboral establecidos en las organizaciones.

    Justificación de la respuesta:

    Los estándares de limpieza se establecen en los documentos a continuación. Estos documentos son de carácter consultivo y pueden ser utilizados como base para el desarrollo de los sistemas de racionamiento laboral establecidos en las organizaciones. De conformidad con el artículo 159 del Código del Trabajo de la Federación Rusa, los sistemas de racionamiento laboral los determina el empleador, teniendo en cuenta la opinión del órgano representativo de los empleados, o se establecen mediante un convenio colectivo. Para trabajos homogéneos, se pueden desarrollar y establecer normas laborales estándar (intersectoriales, sectoriales, profesionales y otras) de acuerdo con las Reglas para el desarrollo y aprobación de normas laborales estándar, aprobadas por Decreto del Gobierno de la Federación Rusa del 11 de noviembre. 2002 N 804.

    En el apartado 2.1 Normas laborales para trabajos auxiliares en la vivienda y servicios comunales, elaboradas por el Centro de Racionamiento y sistemas de información en los servicios de vivienda y comunales (TsNIS) de Gosstroy de Rusia en el año 2000, los estándares de servicio para la limpieza se establecen diferenciados según el tipo de residuos que se retiran. Con esto en mente, las instalaciones de producción se dividen en cinco grupos:

    Grupo 1 - locales de industrias que no tienen residuos;

    Grupo 2 - locales de industrias que producen residuos de madera;

    Grupo 3 - locales de industrias con residuos industriales ligeros, líquidos, a granel, de pequeño tamaño;

    grupo 4 - locales de industrias que producen desechos metálicos en forma de virutas, recortes, desechos, etc .;

    Grupo 5: locales de industrias que producen desechos de fundición, desechos refractarios, polvo de carbón y turba y no requieren una limpieza a fondo.

    Los estándares de tiempo se establecen en minutos-hombre y horas-hombre por unidad de trabajo para los artistas intérpretes o ejecutantes, cuya composición se da en cada párrafo de la parte normativa de la colección.

    Los estándares de servicio se establecen para el trabajo realizado por un ejecutante dentro turno de trabajo con duración semana de trabajo 40 horas y cumplimiento de otras normas legislativas de protección laboral con la más completa y uso racional tiempo de trabajo. Las tasas de mantenimiento se calculan teniendo en cuenta el ancho de los pasos entre los equipos superior a 1 m. Si el ancho de estos pasos es de hasta 1 m, se aplica un factor de corrección de 0,85 a las tasas de mantenimiento. Los estándares de servicio se establecen teniendo en cuenta la limpieza única durante el turno. Si la limpieza debe realizarse más de una vez durante un turno, la tasa de servicio y la tasa de tiempo de servicio se ajustan teniendo en cuenta los factores de corrección.

    Los estándares de recuento prevén el número no revelado de empleados. Para determinar la plantilla es necesario utilizar el coeficiente de absentismo planificado, que tiene en cuenta vacaciones anuales, absentismo laboral, emitido por certificados de invalidez, absentismo en relación con el desempeño de funciones estatales o públicas, etc.

    El documento también proporciona un ejemplo de cálculo del número de limpiadores de locales industriales.

    Por ejemplo, datos iniciales:

    1. Alcance del trabajo:

    4015 m2 m - locales en industrias que no tienen residuos;

    765 metros cuadrados m - locales en industrias que producen desechos industriales livianos, líquidos, a granel y de tamaño pequeño, la masa de desechos es de hasta 5 kg.

    2. Coeficiente de ausentismo planificado - 1.12.

    Tabla 2.1.6.2

    N párrafo sobre la colección

    Alcance del trabajo

    Área de limpieza, m2. metro

    Tasa de servicio, m2 metro

    Número normativo, pers. (grupo 3/grupo 4)

    2.1.1

    Barrer el suelo sin humedecer previamente

    4015

    2050

    1,95

    Lavar el suelo con detergentes

    4015

    5,82

    2.1.3

    Barrer el suelo sin antes humedecerlo con la recogida de residuos de los lugares de trabajo

    1560

    0,49

    Lavar el suelo con detergentes sin recoger residuos de los lugares de trabajo

    1,09

    Total

    9.5 personas

    El número de lista de limpiadores de locales industriales es:9,5 x 1,12 = 10,6 ~ 10,5 personas

    En la resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 18 de septiembre de 1985 N 321 / 19-28 "Sobre la aprobación normas modelo servicios para limpiadores de locales industriales empresas industriales"contiene estándares de servicio y estándares de tiempo de servicio para la limpieza de locales industriales.

    De acuerdo con la cláusula 1.4 de esta resolución, se establecen estándares de servicio para un contratista por turno en m2. m del área a limpiar, teniendo en cuenta el trabajo manual con una duración de turno de 8 horas; Los tiempos de servicio se dan en minutos por metro cuadrado. m) Las normas de servicio para la limpieza de locales industriales se establecen de forma diferenciada en función del tipo de residuos que se retiran. Teniendo esto en cuenta, las instalaciones productivas se dividen en cinco grupos (similares a los grupos establecidos por las Normas de Trabajo para trabajos auxiliares en vivienda y servicios comunales).

    También se dan ejemplos de cálculo de tarifas de servicio.

    Datos iniciales. La habitación del 3er grupo, el coeficiente de frecuencia variable de barrer el piso - 1.4 y lavar - 1.0. La masa de residuos retirada al barrer el suelo de 100 por turno es de 8 kg. La duración del turno es de 8 horas.

    Cálculo. En el mapa 3 encontramos la norma de tiempo para barrer el piso: 0.284 minutos por 1 (N 10).

    Recalculamos la norma del tiempo de servicio para barrer el piso, teniendo en cuenta el factor de corrección por turno, la repetibilidad de este trabajo es 1.4:

    0,284: 0,83 = 0,342 min por 1.

    Encontramos la norma del tiempo de servicio para lavar 1 piso - 0.571 minutos (N 39).

    Encontramos la tasa de tiempo de servicio () para limpiar el piso:

    Encontrar la tasa de servicio:

    Sin embargo, el período de validez de la resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión de fecha 18 de septiembre de 1985 N 321 / 19-28 se estableció hasta 1990 y se prorrogó hasta 1995 por el resolución del Comité Estatal de Trabajo de la URSS, la Secretaría del Consejo Central de Sindicatos de toda la Unión del 8 de diciembre de 1989 N 400 / 24-58.

    Además, puede consultar las Normas generales de servicios de construcción de maquinaria para trabajadores auxiliares de los principales talleres mecánicos y de montaje de máquinas. empresas de ingenieria, aprobado por el Comité Estatal de Trabajo de la URSS el 01.01.82.

    Las instalaciones del taller se diseñan teniendo en cuenta la organización de trabajo más común, cuando los limpiadores limpian virutas, desechos y escombros y los transportan a las áreas de almacenamiento del taller. Al mismo tiempo, se eliminan las áreas de los sitios de producción (producción principal y auxiliar) que no están ocupadas por equipos, lugares para almacenar espacios en blanco, accesorios, etc.

    Las tarifas de servicio se establecen en la cantidad del área a limpiar para un limpiador por turno, dependiendo de los siguientes factores:

    a) Para los limpiadores de locales industriales:

    Del tamaño total del área de producción cosechada;

    Del peso de residuos (chips) y basura por 1000 m2 de área de producción cosechada;

    Del tipo de producción;

    B) para los limpiadores de oficinas de taller y locales de esparcimiento:

    Del tipo de local; del número de trabajadores en este taller.

    Las tarifas de servicio para limpiadores de locales industriales se dan en las tarjetas 64-66.

    En ausencia de datos exactos, se supone que el tamaño del área a limpiar en las instalaciones de producción es del 40 al 60% del área total, según el diseño de la ubicación del equipo (lugares de trabajo) y pasillos en el taller .

    En aquellos casos en los que, además de virutas y residuos de metales férreos, también existan residuos de metales ligeros no férreos y aleaciones en los talleres, las tasas de mantenimiento deberán multiplicarse por un factor de 0,8 si estos residuos llegan hasta el 20%. , y por un factor de 0,7 si hay más del 20 % de residuos. Si en los talleres solo hay virutas (residuos) de metales pesados ​​no ferrosos (cobre, bronce, latón, etc.), las normas de mantenimiento deben multiplicarse por un factor de 0,9.

    El número de asistencia de limpiadores Nch está determinado por la fórmula:

    Hc \u003d S / Pero x Kcm,

    Donde S es el tamaño del área a cosechar en m2. A falta de datos exactos, se toma el valor igual a la mitad del área total del taller;
    Pero - la tasa de servicio de un limpiador por turno;

    Ксм - coeficiente de trabajo por turnos de los limpiadores.

    ESTÁNDARES DE SERVICIO PARA LIMPIADORES

    Producción primaria

    Talleres mecánicos y de montaje mecánico.

    MAPA 64

    N posiciones

    Tipo de producción

    Peso de astillas y escombros por 1000 m2 cosechados
    área, t, hasta

    S t. 3

    Pero - el tamaño del área a limpiar para uno
    limpiador por turno, m2

    1
    2
    3
    4

    Masa
    Gran escala
    De serie
    pequeña escala y
    singular

    5500
    5000
    4000
    3500

    2500
    2000
    1800
    1500

    1200
    1000
    800
    750

    800
    750
    600
    550

    600
    550
    500
    400

    500
    450
    400
    300

    400
    350
    300
    250

    300
    250
    200
    150

    ESTÁNDARES DE SERVICIO PARA LIMPIADORES
    TIENDA LOCALES DE PRODUCCIÓN

    Producción primaria

    Talleres de prensa

    MAPA 65

    N posiciones

    El tamaño total del retráctil.
    área de producción,
    m2, hasta

    Peso de residuos y basura por turno por 1000
    m2 de área a cosechar, t, hasta

    calle 10

    Pero - el tamaño del área a limpiar para
    un limpiador por turno, m2

    1
    2
    3

    5000
    10000
    Más de 10000

    1800
    2200
    2500

    1500
    1800
    2200

    1200
    1500
    1700

    1000
    1300
    1500

    800
    1100
    1300

    NORMAS DE SERVICIO PARA LIMPIADORES DE LOCALES DE PRODUCCIÓN DE TIENDA

    Producción auxiliar

    herramienta, reparación
    talleres mecanicos y otros

    MAPA 66

    Peso de virutas y escombros por 1000 m2 de área cosechada por turno, t, hasta

    0,25

    0,35

    0,45

    0,60

    0,75

    0,95

    O - el tamaño del área a limpiar para un limpiador por turno, m2

    1200

    1000


    Karimova MD,
    experto de la Línea de Apoyo Profesional TECHEXPERT

    En los locales no residenciales con fines comerciales y oficiales, se debe realizar la limpieza. Se contrata a un empleado especial para esto, pero el inventario mínimo y el área para el trabajo de limpieza están estrictamente regulados por documentos legislativos.

    ¿Quién es responsable de la limpieza de las instalaciones?

    La limpieza incluye el lavado regular de los pisos, la limpieza de los muebles del polvo y la suciedad, tirar la basura y lavar las ventanas. La persona responsable de la limpieza también debe asegurarse de que los muebles, el inventario y los artículos varios estén en su lugar.

    Limpieza de oficinas

    Los gerentes pueden asignar la responsabilidad de limpiar el espacio de la oficina a sus propios empleados o al personal de limpieza especialmente contratado. Por ejemplo, esto puede ser en escuelas y oficinas, cuando incluso los niños pueden estar involucrados. En el primer caso, el trabajo de limpieza se puede dividir en partes iguales entre los empleados, o se puede organizar un horario de limpieza. En el segundo caso, se contrata a un limpiador, quien arreglará el espacio de trabajo por su propio salario.

    ¡Nota! Si la limpieza se asigna a los empleados, habrá poco efecto, ya que sin una tarifa adicional, no todos prefieren realizar "tareas adicionales" a conciencia.

    Norma de limpieza de oficinas por señora de la limpieza

    Se presentan requisitos especiales de racionamiento para objetos con alto tráfico, entonces es muy difícil para un empleado hacer frente. No se fijan legalmente estándares de limpieza por empleado. Por lo tanto, las normas de trabajo y las áreas a limpiar se asignan a un empleado, creando estándares de limpieza para un limpiador. Eso es, entidad desarrolla de forma independiente estándares para limpiadores de habitaciones de acuerdo con el Ministerio de Trabajo y los indica en sus leyes internas.

    Un ejemplo de cálculo del número de trabajadores al realizar trabajos de limpieza de vidrios

    El cálculo se basa en el área total de ventanas y superficies de vidrio que deben limpiarse regularmente. Al mismo tiempo, las superficies suelen dividirse en fácilmente accesibles y difíciles de alcanzar. El fondo anual de tiempo y la tasa de ausentismo se calculan cuando un empleado no acude a trabajar por enfermedad, ausentismo o por cualquier otra razón. Estos datos le permiten calcular la cantidad de trabajadores que se requerirán para la limpieza. Por ejemplo, en una pequeña empresa con ventanas ordinarias de fácil acceso y un tiempo total para su limpieza completa de 700 minutos y un fondo de tiempo de trabajo de 1500 minutos, el cálculo será el siguiente:

    (700/1500) * 2 (índice de absentismo por turnos) = 0,93 personas. Es decir, una sola persona es suficiente para limpiar las ventanas.

    lavado de ventanas

    Un ejemplo de cálculo del número de trabajadores al realizar trabajos de pisos.

    Para género se toman casi los mismos datos: área y tiempo de trabajo, tasa de ausentismo, frecuencia requerida. Por ejemplo, el tiempo requerido para limpiar los pisos es de 800 minutos, el fondo de tiempo es de 1600 minutos, la tasa de ausentismo es de 2. Entonces obtenemos: (800/1600) * 2 = se requerirá 1 persona para una organización.

    ¿Bajo qué condiciones podemos desarrollar estándares por nosotros mismos?

    Si la organización tiene demasiado espacio, los especialistas del departamento de análisis o los empleados contratados deben calcular la cantidad mínima de limpiadores para todo el territorio y asignarlos. ciertas responsabilidades. Las áreas de pisos y ventanas, así como otros datos, deben calcularse con precisión. Se calcula la duración de los turnos de trabajo y el fondo total de tiempo.

    ¿Qué factores pueden cambiar las tasas de limpieza?

    Las tarifas de limpieza de locales industriales por limpiador pueden cambiar debido a cambios en el territorio, así como un aumento o disminución en la cantidad de residuos. Puede cambiar la tarifa de limpieza si se ha cambiado el tipo de local o el número de trabajadores empleados en el territorio.

    ¡Referencia! Los cambios en las regulaciones por varias razones pueden requerir limpiadores y equipos adicionales.

    ¿Con qué frecuencia se limpian las habitaciones?

    Lista de limpieza completa:

    • Es necesario limpiar los pisos varias veces al día o según sea necesario.
    • Los estantes, las paredes y los muebles se limpian una vez por semana en promedio.
    • Limpiar los artículos, colocarlos en su lugar, también es necesario todos los días.
    • Los muebles deben limpiarse no más de una vez por semana.
    • Limpie los marcos de las ventanas suavemente una vez por semana.
    • Limpieza de cañerías y sistemas de ingenieria se lleva a cabo con mucha menos frecuencia: 4 veces al año.
    • Lavar ventanas y limpiar el techo, al menos 2 veces al año.

    Cuánto inventario y detergentes se deben gastar

    Para determinar los estándares para el uso de detergentes, se crea una comisión especial que calcula el consumo de fondos. Para el cálculo se toman costos reales y cálculos de ingeniería. Para facilitar el desarrollo de estándares de espacio para los limpiadores de oficinas, puede usar la Orden 1122 H. Además, los fabricantes de productos químicos para el hogar escriben recomendaciones sobre el gasto de dinero y la cantidad de producto que se usa para cada limpieza.

    servicio de habitaciones

    ¡Nota! Las normas diferirán para locales destinados a distintos fines: servicio y producción. Como regla general, las normas laborales para los limpiadores de oficinas en 2019 implican un consumo 2 veces menor debido a más formaciones de suciedad.

    Algunas habitaciones requieren limpiadores especiales. Y los medios deben ser diferentes para diferentes superficies. La norma implica el número de días durante los cuales se gastarán los fondos.

    Algunas reglas de limpieza

    La organización está obligada a elaborar una ficha especial de limpieza, en la que se indicará el tiempo de limpieza de una sala, horario y recorrido. Y además, la habitación debe tener un documento condicional firmado por el responsable de limpieza.

    Los agentes de limpieza se almacenan en lugar especial con acceso limitado. La basura se recoge en bolsas o contenedores separados. Es necesario prever contenedores o carros especiales para el transporte de productos de limpieza, así como un uniforme especial para el limpiador.

    Qué trabajo de limpieza hay que hacer

    Al limpiar, es necesario limpiar los pisos de escombros, suciedad y manchas con una escoba, una escoba, un trapeador y detergentes. Luego, debe limpiar los botes de basura de los desechos acumulados, limpiar la superficie de los muebles y las tuberías. Y también, se limpian los espejos y las superficies de vidrio.

    Los trabajos que no se realicen a diario también deberán realizarse de acuerdo con el mapa facilitado. Las diferentes habitaciones tendrán sus propias reglas y tiempos de limpieza. Como regla general, el tiempo se indica para cada habitación o para cada 10 metros cuadrados.

    ¿Cuánto debe pagarle a una señora de la limpieza?

    El estado no establece una tarifa específica por los servicios. Pero el pago no debe ser inferior al salario mínimo. La limpieza es un trabajo duro y debe estar bien pagado. Por lo tanto, la organización establece salarios en función de la cantidad de trabajo realizado, pero no menos de talla minima salarios, estatutario. Y cuanto mayor sea la cantidad de trabajo, mayor será el pago.

    limpiadores

    ¡Referencia! Para decidir qué salario debe tener un limpiador, puedes mirar salario promedio limpiadores en este tema de la Federación Rusa.

    La limpieza no es una tarea fácil y en las grandes empresas la responsabilidad principal recae en los gerentes y una comisión especial. El personal de limpieza debe estar equipado y productos químicos para el hogar. La frecuencia de las medidas de higiene tomadas está aumentando para la lista de organizaciones del Ministerio de Salud: hospitales, sanatorios, clínicas y otras instituciones médicas, así como organizaciones de catering y pisos comerciales.

    Cualquier empresa o firma requiere una limpieza moderna de las instalaciones de forma continua. Debe ser realizado únicamente por un empleado para el cual el gobierno haya establecido una tasa de limpieza de espacio de oficina por limpiador.

    Una persona que tiene poca idea de un procedimiento de limpieza profesional puede decidir que no es difícil contratar a una señora de la limpieza y darle un ámbito de trabajo. De hecho, existen reglas, aunque simples, pero importantes para los estándares de limpieza, la selección de inventario y los salarios que todo gerente debe conocer y cumplir.

    Lista de locales necesarios para la limpieza

    Señora de la limpieza trapeando el piso

    La limpieza es la prestación de servicios profesionales de limpieza para garantizar la limpieza en varias condiciones. Hoy en día, los operadores de limpieza están en demanda, especialmente en las grandes ciudades. Esto se debe al crecimiento de la población acomodada, que es más fácil de pagar por la limpieza, así como a la gran cantidad de edificios de oficinas, centros comerciales, plantas manufactureras y escuelas.

    limpieza en público, Instituciones educacionales, sobre el empresas manufactureras debe llevarse a cabo en las siguientes áreas:

    • Aseos, duchas.
    • Ascensores.
    • Lugares para cocinar y comer.
    • Almacenes.
    • Salón, escalones.
    • Bodegas, áticos.
    • Locales para trabajo de empleados y descanso.

    ¡Importante! Cada área descrita anteriormente debe ser desinfectada, paredes lavadas, pisos, desempolvado.

    quien debe limpiar

    Algunas empresas y negocios confían la limpieza a los empleados. Esto sale mucho más rentable. Sin embargo, como muestra la experiencia, los empleados no hacen frente a sus responsabilidades adicionales hasta la marca. Esto es especialmente cierto en las instituciones donde los niños están permanentemente. Algunos de ellos no conocen la cultura, las reglas, o simplemente no quieren tener la cultura adecuada.

    Por lo tanto, toda organización debería tener un limpiador de oficinas. Solo él conoce los entresijos de la limpieza y es capaz de lograr la limpieza requerida en el edificio, para que cumpla con los estándares sanitarios.

    ¿Cuánto debe pagarle a una señora de la limpieza?

    Mujer de limpieza

    La especialidad de un limpiador se considera mal pagado. Según las estadísticas, los salarios en esta industria en Rusia son uno de los más bajos entre los países europeos. Pero este no es siempre el caso. Todo depende del lugar y ciudad de trabajo. En Moscú, los limpiadores ganan una media de 33.000 rublos.

    El artículo 133 del Código Laboral de la Federación de Rusia establece que el salario de un empleado no debe ser inferior al salario más bajo. Por lo tanto, a un limpiador de oficinas se le debe pagar más que el salario mínimo. Cuando aumenta el volumen de trabajo, también se debe aumentar el salario.

    Vale la pena señalar que los limpiadores que trabajan en instituciones estatales y empresas presupuestarias generalmente reciben más que aquellos que trabajan para comerciantes privados.

    ¡Nota! Para 2019, el salario mínimo fue de 11.280 rublos por mes. Es decir, todos los limpiadores deberían recibir un salario por encima de este indicador.

    Cuánto inventario y detergentes se deben gastar

    detergentes

    Para la correcta distribución de los costes de limpieza y la prevención de robos, debe caer en el local una determinada cantidad de detergentes y materiales.

    Las tasas de consumo deben regularse para cada habitación individualmente, dependiendo del área de limpieza y numero total trabajadores

    Las tasas de consumo incluyen tipos de inventario tales como:

    • Cubos.
    • Trapos para fregar, limpiar el polvo, muebles.
    • Jabón de lavar y de tocador.
    • agentes de pulido.
    • cepillos
    • Polvo de lavandería.
    • escobillas de baño.

    Según los cálculos típicos, el uso de detergentes debe realizarse en total aceptación con cantidad Horas Laborales. El inventario se cuenta en piezas por persona durante un cierto período de tiempo.

    Para una planta de producción con un área de 200 metros cuadrados, se requiere la siguiente cantidad de fondos e inventario:

    • Cepillo - 1 ud. durante 60 días.
    • Guantes de goma - 1 par por 30 días.
    • Escoba - 2 uds. durante 60 días.
    • Cuchara - 1 ud. durante medio año.
    • Jabón de lavar - 200 gr.
    • Jabón de tocador - 100 gr.
    • Polvo para lavar - 0,5 kg.

    El consumo de detergentes y limpiadores se calcula en base a las recomendaciones del fabricante, que se indican en la etiqueta.

    ¿Qué factores pueden cambiar las tasas de limpieza?

    A pesar de Código de Trabajo, hay factores con los que cambia la tasa de limpieza de locales por limpiador. Para locales industriales, es el área total de limpieza, la masa de desechos y basura, y el tipo de producción.

    En los edificios residenciales y de servicios, los factores que modifican la tasa de limpieza son el número de empleados implicados, el tipo de local.

    Cómo se calculan las tasas de limpieza

    Producción Cero Residuos

    Las normas del área de limpieza para limpiadores en locales de servicio e instituciones educativas están determinadas por el área total de limpieza. Medido en minutos por 1 m2 de espacio a limpiar.

    Los indicadores pueden variar en presencia de varios tipos de basura y desechos, así como el uso de equipos modernos que simplifican el proceso de limpieza.

    Para el cálculo más preciso del tiempo y la nómina, debe saber en qué grupos se dividen las empresas:

    • Las organizaciones libres de residuos son la producción más limpia. Estos incluyen oficinas, sanatorios, instalaciones deportivas.
    • Empresas proveedoras de residuos metálicos. Este y todos los tipos de locales subsiguientes se limpian a tasas más altas.

    Producción que genera residuos

    • Instituciones relacionadas con el cuidado de la salud y la medicina - hospitales, oficinas de examen médico forense.
    • Producción, dando residuos líquidos, a granel y livianos.
    • Empresas productoras de turba y residuos de carbón.
    • Industrias productoras de residuos de madera.

    Según la lista anterior, la tasa de limpieza de las instalaciones por minuto será los siguientes indicadores:

    • Para las industrias que no producen desechos, la tasa de limpieza de locales por limpiador en instituciones educativas, oficinas, hoteles, clínicas no debe ser superior a 0,3 minutos cuando se organiza la limpieza en seco del piso y cuando se realiza un trabajo húmedo con detergentes: 0,7 minutos.
    • Para industrias con diferentes tipos de residuos. Tienen una norma de metros cuadrados de limpieza para limpiadores que dependerán directamente del peso de los desechos colocados en 100 cuadrados de espacio de trabajo. A 50 kg, la limpieza en seco se realiza en 0,16 minutos, a 120 kg - 0,30 minutos.

    ¿Qué responsabilidades laborales se incluyen en las normas de cálculo?

    La señora de la limpieza hace su trabajo.

    Todas las funciones de limpieza se dividen en 2 partes: principal y secundaria.

    Las tareas principales incluyen:

    • Reemplazo de detergente.
    • Limpieza de suelos en seco y húmedo.
    • Limpieza de cajas, bolsas y otro tipo de contenedores.
    • Limpieza de fregaderos, grifos.
    • Limpieza de baños en la empresa de acuerdo con las normas. Esta habitación Se considera antihigiénico, ya que los empleados hacen allí sus deberes (hacer caca y mear), por lo que se limpia al menos 2 veces al día.
    • Limpieza en húmedo y en seco de marcos de ventanas, calentadores.
    • Eliminación de escombros, manchas sucias del espacio de trabajo.

    Las funciones secundarias incluyen los siguientes tipos de trabajo.