Muchos emprendedores crean un negocio con socios que comparten objetivos comunes y mira Sin embargo, la atmósfera inicial de entendimiento mutuo en el futuro, a medida que se desarrolla el negocio, puede convertirse en un conflicto. Una mayor discordia puede tener consecuencias más graves, por ejemplo, los intentos de uno de los socios de hacerse cargo del negocio mediante un asaltante. Y aquí surgen todos los errores legales cometidos durante el registro de la sociedad. ¿Cuáles son los errores típicos?

1. La empresa está registrada a nombre de personas autorizadas. personas de confianza Los familiares o amigos de los socios están hablando. Esto suele suceder cuando los socios no quieren brillar oficialmente como dueños de negocios por varias razones. Los familiares parecen ser una opción absolutamente confiable, pero de hecho, una hermana o un sobrino pueden iniciar un juego independiente, tomando decisiones que no sean del interés de los beneficiarios.

Si el negocio está registrado con amigos, existe el riesgo de perder negocios: clientes, contratos y activos. Otro riesgo es el de responsabilizar penalmente a los propietarios, ya que la formación o reorganización de una persona jurídica a través de nominatarios y la provisión de oficina de impuestos la información sobre ellos (que conduce a la entrada de datos falsos en el Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas) es punible en virtud de la Parte 1 del art. 173.1 del Código Penal.

2. El negocio está registrado a nombre de uno de los socios o es dirigido por él como CEO. A menudo, uno de los propietarios es más enérgico, emprendedor y más hábil para hacer negocios que el otro. Sucede que uno de los cofundadores no quiere lidiar con la rutina corporativa (firmar documentos, tomar decisiones difíciles), solo le interesa obtener ganancias. Como resultado, el negocio se registra legalmente solo para uno de los socios. En caso de conflicto, inicialmente se encuentra en una situación más ventajosa. El segundo propietario no tiene una influencia legal seria sobre su socio, por lo que las posibilidades de obtener la propiedad o el dinero adeudado a la corte tienden a ser cero.

Si uno de los socios se convierte en director general con poderes ilimitados, esto también puede tener consecuencias adversas para el segundo. La productora demandó al ex director ejecutivo por daños y perjuicios. Resultó que él creó negocio paralelo: llevaba clientes importantes a otra empresa que se dedicaba a una actividad similar, donde también estaba posición de liderazgo. Como resultado de sus actividades ilegales, la empresa y su socio sufrieron daños por mil millones de rublos.

3. Las acciones de la empresa se distribuyen por partes iguales entre los socios. En este caso, en caso de conflicto societario, las actividades de la sociedad quedarán efectivamente paralizadas, ya que cada uno de los socios bloqueará las decisiones del otro. Esta situación se llama interbloqueo. El copropietario puede resolver el problema a través de la corte presentando una demanda para excluir a otro copropietario. Pero esta no es la salida más fácil, porque la otra parte está presentando una contrademanda similar. Corte Suprema señaló que para excluir a un participante de la lista de fundadores, es necesario probar que violó gravemente sus deberes o interfirió en las actividades de la empresa.

4. El esquema de distribución de las utilidades futuras no es fijo. Esta es la causa más común de discordia entre socios. Por regla general beneficio neto se distribuye en proporción a las acciones de los participantes en el capital autorizado, pero en la práctica los acuerdos son diferentes.

¿Cómo evitar conflictos?

Al crear una JSC o LLC, los socios deben concluir un acuerdo sobre el establecimiento de una empresa. Debe regular las actividades de los fundadores. Este no es un documento fundacional, sino un acuerdo sobre actividades conjuntas. En el acuerdo de constitución de la sociedad, los socios pueden prever ciertas condiciones que excluyan los conflictos, por ejemplo, sobre etapa inicial. Puede contener disposiciones sobre la responsabilidad de los fundadores (decomiso, multa, sanciones) en caso de falta de pago de una participación en el capital autorizado; el procedimiento de distribución de los costes asociados a la creación de una empresa; el procedimiento para la resolución de las discrepancias que puedan surgir en el proceso de constitución de una sociedad.

Los socios pueden firmar un acuerdo corporativo (sobre el ejercicio de los derechos de los participantes de LLC o un acuerdo de accionistas para JSC). En él, las partes se comprometen a ejercer sus derechos en cierta forma o incluso negarse a usarlos. Por ejemplo, votar de cierta manera en reunión general Participantes; adquirir o vender acciones (acciones) a un precio determinado o cuando concurran determinadas circunstancias; abstenerse de vender acciones (shares) hasta cierto punto, etc.

Un acuerdo societario es especialmente útil cuando ambos socios tienen el mismo número de acciones (shares). Puede prever diversas opciones para el desarrollo del conflicto y modelos de vías para resolverlo, así como establecer la responsabilidad de cada una de las partes por la violación de las disposiciones adoptadas.

Si los socios son empresarios individuales, pueden celebrar un acuerdo de asociación simple. En él, se comprometen a aunar sus aportes y trabajar juntos para obtener un beneficio. En este caso, no se forma una entidad legal. La contribución bajo la ley puede ser cualquier cosa: dinero, propiedad, conocimiento profesional y de otro tipo, habilidades, capacidades, reputación comercial, conexiones comerciales. Sin embargo, el contrato debe especificar el costo de las contribuciones; propiedad de los bienes aportados y rentas recibidas; el procedimiento para el uso de los bienes comunes; las obligaciones de los socios en el mantenimiento de los bienes comunes y el reembolso de los gastos relacionados con ellos; orden de conducción de los asuntos comunes; procedimiento para cubrir gastos y pérdidas.

La ventaja de una asociación simple es que sus participantes pueden elegir reglas convenientes para actividades conjuntas. Menos - la imposibilidad de aplicarle un régimen fiscal preferencial - un impuesto único sobre la renta imputada.

Los dueños de negocios son exactamente las personas que se supone deben controlar el desarrollo del logro de resultados por parte de quienes trabajan en su empresa. Mientras tanto, hay cosas que necesitan aprender por su cuenta.

La experiencia muestra que uno de los roles clave en el éxito y desarrollo a largo plazo actividad empresarial jugar una relación efectiva entre los propietarios.

Casi todos los dueños de negocios con experiencia después de algunos años de trabajo en propio negocio Muy a menudo dice la frase: "Qué lástima que no sabía esto antes".

A menudo decía la misma frase, ya que tengo 17 años en el negocio y tengo una gran experiencia práctica no sólo la propiedad del negocio, sino la propiedad en términos de sociedad. La opción ideal para iniciar su propio negocio es la propiedad única del negocio. Si puede crear su propio negocio, administrarlo y poseerlo usted mismo, entonces no tome socios. Si no, se necesitarán co-fundadores. ¿Por qué una empresa puede tener varios cofundadores?

Las opciones más comunes son:

• idea de negocio común entre amigos (conocidos, parientes);
• el que tuvo la idea de negocio no tiene el dinero necesario o no alcanza;
• invitación de un especialista, sin la cual la implementación de una idea de negocio es imposible;
• el que tuvo la idea de negocio no tiene experiencia en el manejo de su propia actividad empresarial.

socio inversor. Un inversionista con dinero o tecnología (equipo) es cofundador, pero no trabaja en el negocio. Realiza una función en el negocio: el propietario. Tal propietario se considera ineficaz. Si es posible tomar dinero a interés y no introducir al inversor en la propiedad, esta es la mejor opción.

Socio especialista. Las opciones más comunes para unirse a los cofundadores son una idea comercial común o una invitación a un especialista, sin los cuales su actividad es básicamente imposible. Pero si no está interesado en desarrollarse como propietario de un negocio, y simplemente desempeñará el papel de un buen empleado profesional concienzudo, es mejor darle un cierto porcentaje de las ganancias y no presentarlo entre los propietarios.

Socio Profesional- tiene una experiencia exitosa en la propiedad y administración de un negocio - la mejor de todas las opciones de asociación. Es mejor ingresar a un socio profesional como socio “junior”, por ejemplo, con una cuota de participación: él tiene el 60% (70%), usted tiene el 40% (30%).

Conclusión: su socio comercial debe estar interesado en su propio desarrollo como propietario profesional, de lo contrario será difícil tomar decisiones conjuntas, especialmente cuando la empresa alcanza cierto nivel de desarrollo y rentabilidad.

No importa con quién haga negocios, siempre hay un período de discordia. Solo así terminará esta disputa: la ruptura de una familia, una pelea entre dos mejores amigos, la pérdida del dinero invertido, el lucro cesante o la resolución de un tema controvertido.

No repita los errores de la mayoría de los otros propietarios. Incluso si ya ha comenzado a hacer negocios con un socio, nunca es demasiado tarde para sentarse y discutir todos los temas clave que, en mi opinión, no solo deben discutirse, sino también prescribirse.

Analice si necesita un compañero, y solo después de eso decida "con quién" y "para qué". Ambos son muy importantes.

Reglas básicas a saber antes de empezar negocio conjunto.

regla uno: Debe haber un propietario principal. Tiene sentido ingresar a su primer negocio como socio junior cofundado con un propietario principal experimentado cuyo estilo de liderazgo le guste y cuyo éxito esté alineado con sus objetivos. Por regla general, el propietario principal es designado por el director general.

regla dos R: Una participación en una empresa no convierte al cofundador en el propietario real de la empresa. Ser dueño de un negocio es una profesión, y bastante difícil. Incluso el éxito financiero a corto plazo no significa que el propietario sea un profesional. Para lograr el éxito a largo plazo en los negocios, se debe aprender la profesión de "dueño de un negocio". El propietario debe tener un plan de autodesarrollo.

Regla tres R: ser dueño de un negocio y trabajar en un negocio son dos actividades diferentes que deben pagarse por separado. Los dividendos se pagan por una acción en un negocio. El monto total de los dividendos se divide entre los cofundadores en proporción al tamaño de sus acciones. Por el trabajo dentro de la empresa, se paga un salario y otros incentivos. Los salarios, las reglas para el cálculo de los dividendos y los pagos se acuerdan entre los socios bajo la firma de todas las partes.

regla cuatro R: Los propietarios deben ser eficientes. La inclusión de un cofundador efectivo en el negocio aumenta los ingresos de este negocio para todos los socios. Y viceversa, si la incorporación de un nuevo cofundador al negocio no aumenta los ingresos de los socios, no puede considerarse eficaz y no tiene sentido económico su participación.

Regla cinco R: las finanzas comerciales deben ser transparentes para los socios. El dinero es un asunto muy delicado. Nada arruina una relación como un desacuerdo por dinero. Es malo cuando el negocio no es rentable y surgen desacuerdos debido a pérdidas financieras. Pero las relaciones no se debilitan menos cuando el negocio se vuelve rentable: muchas asociaciones mueren solo por compartir los ingresos. Uno de los mayores errores es cuando las finanzas comerciales no son transparentes para los socios. ¿Qué es lo correcto en esta situación?

Si el director general es uno de los propietarios, el otro propietario debe ser el director financiero. En los primeros años de desarrollo empresarial, es necesario realizar reuniones de propietarios al menos una vez al mes. Para estas reuniones, es obligatorio preparar estados financieros actualizados para Indicadores clave que se aprueban por separado. director de Finanzas(o quien esté a cargo de las finanzas) es la persona más interesada en mantener registros financieros (de gestión) transparentes desde el principio y en informar regularmente sobre asuntos financieros a los socios.

regla seis: el nivel de desarrollo empresarial siempre se corresponderá con el nivel de desarrollo de la profesionalidad de los propietarios y el nivel de responsabilidad asumido. La mentalidad del dueño de un negocio es diferente a la de un empleado empleado profesional En primer lugar, el grado de responsabilidad. El empresario es responsable no sólo de sí mismo, sino también de las demás personas, las que trabajan para él. Sin asumir esta responsabilidad, es imposible convertirse en un verdadero empresario.

Regla Siete: antes de comenzar el trabajo conjunto, debe haber un acuerdo escrito sobre las intenciones, objetivos y principios de la interacción.

El primer y mayor problema es la falta de un acuerdo escrito entre los propietarios sobre cuestiones comerciales clave. A menudo, los empresarios comienzan a trabajar, se fijan objetivos comerciales para sí mismos, sin comprender conscientemente sus objetivos personales, su posición en el desarrollo de la empresa y no lo coordinan con sus cofundadores.

Tan pronto como usted y su pareja hayan tomado una decisión preliminar de que están participando juntos en una causa común, deben ponerse de acuerdo de inmediato por escrito sobre los temas clave de la interacción.

Cuestiones clave que se incluirán en el acuerdo:

• sobre las intenciones y objetivos de los negocios conjuntos: acordar el nivel de objetivos personales como base para la formación de objetivos en los negocios;
• sobre la situación jurídica de la empresa;
• sobre la distribución de acciones en el negocio entre los propietarios, respectivamente, sobre la responsabilidad dentro de la participación en la participación tanto para ganancias como para pérdidas;
• sobre política financiera y sobre los principales lineamientos financieros del negocio: tipo de capital, política de distribución de utilidades, política en caso de pérdidas no planificadas, nivel de información financiera por indicadores clave;
• sobre la actitud ante el riesgo: qué grado de riesgo es aceptable, cuál no;
• sobre la distribución de responsabilidades funcionales: aprobar las responsabilidades funcionales, el nivel salarios, el grado de responsabilidad basado en indicadores clave;
• sobre el mecanismo de toma de decisiones: qué decisiones se toman por consenso al 100%, de qué decisiones es responsable cada propietario;
• sobre el mecanismo de entrada y salida del negocio;
• sobre la participación del propietario en otros negocios;
• sobre la constitución de un consejo de propietarios;
• sobre la necesidad de establecer un consejo de supervisión.

Considere cada una de estas preguntas preguntas adicionales¿Tiene algún problema que necesita ser negociado? Discuta todo en detalle con sus socios. Escriba todos estos puntos, acuerde las respuestas a estas preguntas, firme el acuerdo recibido.

hoy hablaremos de como abrir una ip para dos: cuatro opciones para implementar tal idea le dirán lo que se necesita para implementarla. Antes de hablar de opciones para abrir una empresa conjunta, es necesario desmontar la esencia misma del concepto de PI.

La ley de nuestro país establece claramente que empresario individual es un ciudadano que ha superado el procedimiento de registro de conformidad con orden establecido, y tiene derecho a realizar actividades comerciales sin ser una persona jurídica.

Empresario Individual (PI) es un empresario que se dedica a un determinado tipo de actividad con el fin de obtener un ingreso regular. Resulta que, por definición legal, solo una persona puede actuar en esta capacidad, pero no es posible abrir un negocio para dos personas. no puede ser obtenido por un grupo de personas, un colectivo o varios ciudadanos que quieran trabajar juntos. Pero muy a menudo existe la necesidad de abrir una IP para dos, y las razones para esto pueden ser completamente diferentes, ¿qué hacer en este caso?

Muchos rusos responderán con confianza que para hacer negocios, el estado empresario individual ofrece condiciones mucho más favorables y es mucho más fácil obtenerlo que crear una entidad legal. De hecho, esta declaración no es adecuada para todos los tipos de negocios, y una de esas direcciones es un negocio conjunto. Surge una pregunta bien fundada: ¿Cómo abrir un empresario individual para dos, y es posible hacerlo legalmente? Esto es de lo que hablaremos a continuación.

De hecho, para los empresarios que quieren unir fuerzas para crear una empresa conjunta, hay más de una forma de hacer realidad este deseo. El artículo presenta las cuatro opciones más óptimas y comunes que utilizan los ciudadanos en tales casos.

¿Cómo abrir una IP para dos?

1. Obtención de la condición de empresario por uno de los cofundadores de la empresa.

Quien desee participar en la creación de una empresa debe presentar una solicitud a cuerpos gubernamentales y pasar por el procedimiento de registro, de acuerdo con todos los requisitos y reglas. Entonces el segundo participante comercial podrá realizar, por ejemplo, soporte financiero empresa, pero sólo por motivos extraoficiales, también tendrá derecho a gestionar la propia actividad empresarial.

En nuestro país, muy a menudo, así es como se organizan los negocios conjuntos, y esto se debe a que la opción no solo es económica, sino también simple. Puede reducir los gastos en deducciones de impuestos, contabilidad, cajas registradoras, ni siquiera puede abrir una cuenta bancaria corriente. Pero, a pesar de que parece muy tentador, hay muchos factores externos que pudiera afectar adversamente dicho negocio. Además, mucho depende de qué dirección de trabajo se elija.

Pero un matiz más significativo para una empresa conjunta no es tanto la oportunidad de ahorrar un poco y el grado de simplicidad del proceso de registro, sino la seguridad garantizada y la responsabilidad financiera de los concesionarios. cuando es aceptado decisión de abrir una IP para dos, la relación entre los socios está bien y miran con valentía hacia el futuro, pero no se olvidan del factor humano. Si surgen desacuerdos entre los socios, entonces si desea dividir el negocio conjunto, deberá recurrir a la ley. Y él, a su vez, estará del lado del socio a quien está registrada la empresa, una persona que estaba en la sombra y no estaba marcada de ninguna manera en la documentación, simplemente no puede probar que estuvo involucrado en el caso. Lo más probable es que tenga que desprenderse de su parte del negocio.

Incluso en el caso de que los familiares organicen sus negocios de esta manera, surgen los más imprevistos que pueden derivar en conflictos, por lo que se debe tener en cuenta este momento. Para evitar riesgos, individuos pueden celebrar un contrato de préstamo entre sí. Su esencia radica en el hecho de que un empresario es el propietario documental y organizador de la empresa, y el otro tiene un documento que confirma que tomó prestada una cierta cantidad de dinero del organizador de la empresa.

En otras palabras, es simple y conocido por todos, pero debe protegerse, ya que puede ser la única forma de compensar sus gastos en un negocio conjunto en caso de una pelea con un socio. Muy a menudo, las inversiones realizadas por un participante no registrado en una empresa superan la cantidad de dinero especificada en el contrato de préstamo. Pero un empresario individual también se arriesga en cierta medida, porque si la empresa incurre en pérdidas, entonces es él quien tendrá que pagar las deudas y los préstamos, y con todos sus bienes muebles e inmuebles. Este riesgo no se aplica al participante que actúa de manera no oficial.

Conclusión: La realización de un negocio conjunto, así formalizado, puede convertirse en fuente de cuantiosas pérdidas materiales, tanto para el representante oficial de la empresa como para un tercero no registrado.

2. Sociedad en virtud de un acuerdo entre dos empresarios.

Para estudiar esta opción de trabajo conjunto, basta estudiar el artículo 1041 del Código Civil. El acuerdo de asociación simple también tiene un segundo nombre: un acuerdo sobre actividades conjuntas. Su esencia radica en el hecho de que varios ciudadanos se unen para desarrollar un negocio, pero al mismo tiempo no forman entidad. Un acuerdo de sociedad solo puede ser concluido por aquellas personas que tienen el estatus de empresarios individuales, o que son organizaciones comerciales.
Para formar una sociedad, los participantes deben determinar cuánto será el monto de las inversiones en el negocio común, y se puede tener en cuenta la base de propiedad, reputación comercial, profesionalismo, educación y más. Los propios empresarios dan una evaluación material de tales inversiones y la aceptan solo después de que todas las partes estén de acuerdo con ella.

Cada empresario individual puede encontrar beneficios para sí mismo en esta forma de negocio conjunto, porque todos participan plenamente en la actividad empresarial y, si desean romper las relaciones con los socios, pueden continuar trabajando de forma independiente. En cuanto a la utilidad, se distribuirá entre todos los empresarios, y el monto se calculará en función del monto de su inversión en el negocio.

En cuanto a los puntos negativos, también están presentes en esta versión. Cada empresario debe tener dos informes, uno de los cuales caracteriza la actividad independiente y el otro, de camaradería. No profundizará en la contabilidad, pero, de hecho, llevar las cuentas de una sociedad no solo es difícil, sino también laborioso. Muy a menudo, los principiantes cometen errores en los documentos, por lo que es importante verificar cuidadosamente la corrección al completarlos.

Conclusión: El contrato de sociedad permite que cada participante del negocio tenga la seguridad de que no se quedará fuera del negocio por el más mínimo desacuerdo, por supuesto, esta es una opción más estable y confiable que la primera.

3. Sociedad de Responsabilidad Limitada.

No en vano, los expertos en negocios aconsejan a los empresarios que dejen de desconfiar de abrir la sociedad con de responsabilidad limitada, porque eso es lo que es la mejor opción es abrir una IP para dos. La ventaja de las sociedades es que tienen más facultades que las empresas, por ejemplo, acceso a la venta de alcohol, etc. Pero, además, es precisamente de esa manera que cada participante empresarial puede recibir una garantía legal completa de seguridad, porque la documentación constitutiva contiene información sobre todas las acciones de los empresarios que les pertenecen del capital autorizado.

Un matiz más: un miembro de la empresa no tiene ninguna responsabilidad sobre su propia base de propiedad, por lo tanto, incluso en caso de quiebra o negocio no rentable, cada uno será responsable únicamente por el monto de aquellos fondos que formaron parte del capital autorizado. Por supuesto, obtener el estatus de empresario individual es un poco más fácil que registrar una sociedad de responsabilidad limitada. Aquí deberá dedicar tiempo a recopilar y compilar la documentación constitutiva, necesitará una decisión sobre la organización de una empresa, una cuenta corriente y un sello. Pero incluso esto no hace que esta opción sea la más óptima para aquellos que desean iniciar un negocio conjunto.

Conclusión: Para abrir una sociedad, hay que gastar más recursos financieros, pero por otro lado, la empresa tendrá una cuenta corriente, y ahorros en deducciones fiscales, y el estado de una empresa sólida.

4. Asociación económica: ¿cómo abrir un empresario individual para dos?

Esta es una nueva, organizacional, forma jurídica, que pueden utilizar los ciudadanos que quieran organizar un negocio juntos. Por un lado, existen grandes similitudes con diversas sociedades anónimas, como una sociedad de responsabilidad limitada, por ejemplo. un grupo de personas de dos a cincuenta personas tiene derecho a registrarse en este formulario, y todos ellos no tienen que ser empresarios individuales. Todas las contribuciones realizadas por los participantes no necesitan ser evaluadas de forma independiente, y tampoco hay límites mínimos. En cuanto al procedimiento para la constitución de una sociedad mercantil, es idéntico al de registro de sociedades.

Surge la pregunta ¿por qué esta forma aún no se ha vuelto popular entre nuestros ciudadanos? Las razones de esto son las siguientes:

Las sociedades mercantiles no tienen derecho a emitir bonos y otros emitir papeles;
Está prohibido anunciar sus actividades;
Hay una serie de restricciones para establecer y participar en otras organizaciones;
Es importante preparar en detalle el documento principal: un contrato de gestión de carácter cerrado.

Antes de comenzar a organizar un negocio conjunto, debe considerar cuidadosamente el procedimiento de registro en sí mismo y realizar el registro de acuerdo con los requisitos establecidos. A pesar de que llevará tiempo, este enfoque protegerá a todos los empresarios y no les permitirá perder todas sus inversiones. La elección de la opción depende directamente de la situación competitiva.

Lo que menos piensan los nuevos socios potenciales en la etapa inicial de la cooperación es la conclusión de un acuerdo sobre actividades conjuntas. Ante una propuesta para formalizar legalmente la relación, suelen responder: “¿Por qué se necesita este acuerdo? Después de todo, ¡todo es tan bueno! Aquí está, ¡un gran tipo, Monya! Míralo a los ojos honestos: ¿es capaz de decepcionarte en tiempos difíciles o de tirar una gran suma? ¡Puedes hacer negocios con seguridad con él en libertad condicional!”

Así se crean algunos proyectos empresariales conjuntos, y al cabo de un tiempo aparecen en Internet gritos de auxilio: “¡Ayuda! Mi socio Monya me estafó por dinero: ¡vendió silenciosamente nuestro negocio conjunto y me dejó en Israel! ¿Qué hacer? ¿Cómo puedo recuperar mi parte? También me interesa la pregunta de dónde puedo vivir un tiempo, ya que Monya y yo tomamos un préstamo garantizado por mi apartamento para el desarrollo de nuestro negocio, y como Monya nos dejó, tampoco tengo dinero, y ¡Por lo tanto, el banco tomó mi apartamento por deudas! ¡Estaría agradecido por cualquier ayuda! Atentamente, Vania.

Para ser honesto, cualquiera puede encontrarse en una situación similar, pero:

No es el punto final lo que importa, sino el camino que tomas para llegar allí.

Si Ivan hubiera concluido un acuerdo sobre actividades conjuntas con Monya, entonces, quién sabe, tal vez no habría tenido que gritar pidiendo ayuda. En general, propongo discutir con más detalle relación contractual Con un socio.

Aspectos legales

Ahora no entraré en las sutilezas legales de concluir acuerdos sobre negocios conjuntos. Toda esta información está disponible en recursos especializados de Internet: allí los abogados profesionales le darán una recomendación competente sobre las formas de dichos contratos y le ofrecerán la mejor opción que sea ideal para usted.

Al mismo tiempo, quiero señalar que al abrir un negocio conjunto, planea realizar actividades que generen ganancias. Por lo tanto, estás en sin fallar debe estar registrado como empresario individual o crear una entidad legal (la mayoría de las veces se trata de una Sociedad de Responsabilidad Limitada).

De lo contrario, su contrato con un socio no tendrá ningún efecto legal. Además, si participa en actividades empresariales sin el registro de un empresario individual o una entidad legal, entonces las agencias de aplicación de la ley pueden tener algunas preguntas para usted sobre la legalidad de su negocio.

Eso, de hecho, en pocas palabras, es todo lo que quería decir sobre aspectos legales. Ahora vamos a discutir los puntos principales.

Puntos clave a incluir en el contrato

Hay una serie de cuestiones importantes que deben acordarse en la etapa inicial de la realización de un negocio conjunto. Son estos puntos los que ahora me propongo considerar. Todos pueden incluirse en un contrato, o es posible que deba redactar varios documentos: los abogados conocen mejor estas sutilezas. Ahora le orientaré sobre la tarea que debe encomendar a su abogado.

Entonces, para evitar malentendidos con tu pareja, te aconsejo que acuerdes y legalices los siguientes puntos:

• El monto del capital inicial aportado por cada socio. Al crear un negocio conjunto, los empresarios realizan inversiones financieras iniciales. A veces se pagan cantidades iguales y hay situaciones en las que uno de los socios aporta más y otro menos. Todas estas inversiones iniciales deben estar documentadas.
• La parte del valor de la empresa (como porcentaje) propiedad de cada socio. Se sabe que no es costumbre compartir la "piel de un oso no matado". Sin embargo, estamos ante un negocio, y por tanto:

  Es mejor dividir la "piel" por adelantado que romperla violentamente en pedazos en el futuro.
  En general, aconsejo en la etapa inicial documentar para cada socio su parte (como porcentaje) del negocio. No en vano hablo de porcentajes, y no de cantidades concretas. El hecho es que desarrollará su negocio, lo que significa que su precio aumentará. Además, la inflación está haciendo su trabajo sucio. Y por lo tanto, en un año, sus inversiones iniciales comenzarán a depreciarse y el valor del negocio crecerá. De ello se deduce que en el contrato, la participación de cada socio debe fijarse exactamente como un porcentaje del valor real de mercado del negocio.

• Responsabilidades funcionales cada socio. Debe entenderse que la sociedad en los negocios prevé una cierta igualdad de estado de sus propietarios. Es decir, cuando llegue a la oficina por la mañana y encuentre a su pareja jugando juegos de computadora allí, no podrá amenazarlo con el despido o castigarlo de alguna manera. Después de todo, es el mismo director que tú. Y, por lo tanto, deben firmar un documento juntos, que indicará claramente quién está haciendo qué y de qué área de trabajo es responsable.
• Responsabilidad por el incumplimiento o mal desempeño de sus funciones. Por supuesto, es correcto anotar los deberes, pero también es necesario acordar el castigo por el incumplimiento de estos deberes. Puede tratarse de una multa, privación de beneficios durante un período determinado, etc. En general, es necesario que haya un documento específico que sea obligatorio para la implementación; esto servirá como un incentivo para que los socios hagan su trabajo de manera de calidad.
• Distribución de ganancias. A veces, los socios "ganan los botes" inmediatamente después de recibir la primera ganancia. Uno cree que tiene derecho a hacerse con la mitad del dinero ganado, y el segundo está seguro de que todas las ganancias deben reinvertirse en el desarrollo de un negocio aún frágil.

  Para evitar tales incidentes, describa en detalle en el contrato todo el mecanismo y las condiciones para la distribución de utilidades. Además, no se tome el tiempo para pensarlo detenidamente, es en su propio interés.

• Mecanismo de toma de decisiones. Cuando una empresa está dirigida por una sola persona, solo él toma las decisiones. En un negocio conjunto, las decisiones las toman todos sus dueños. Aquí es donde surgen los problemas. Por ejemplo, Vasya ofrece solicitar un préstamo para la compra de algunos bienes, y Petya está categóricamente en contra, ya que cree que esta propuesta es arriesgada. ¿Cómo estar en una situación así?

  En mi opinión, lo mejor sería agregar una cláusula al contrato que establezca que todas las decisiones en la empresa las toman los propietarios por unanimidad. Si al menos uno de los copropietarios del negocio no está de acuerdo con la solución propuesta, entonces esta decisión se rechaza.

  Además, se pueden prescribir normas más democráticas. Por ejemplo, las decisiones las toma solo la mayoría de los cofundadores. Si obtiene el 50% de los votos, se rechaza tal decisión.

  En general, depende de usted decidir qué opción elegir. Puede crear el suyo, una condición más interesante.

• Derecho a firmar. Hay un punto muy sutil aquí. Las personas, después de todo, son diferentes. Aquí comienzas un negocio conjunto con una persona, y en cinco años, esta es una persona completamente diferente. Y si antes estabas 100% seguro de él, ahora ya tienes dudas sobre su decencia. Quién sabe, tal vez cuando te vayas por una semana en un viaje de negocios, venderá rápidamente todos los activos de la empresa y te llevará a la quiebra.

  Para dormir un poco más tranquilo, te aconsejo que legalices los derechos de firma de cada socio. Naturalmente, señalar que todos los socios deben firmar documentos responsables relacionados con la venta de activos de la empresa, revalorización de bienes, emisión adicional de acciones, inclusión de nuevos cofundadores en el negocio, etc.

Entonces, amigos, aquí hemos considerado los principales matices que deben acordarse en un acuerdo comercial conjunto. A continuación, sugiero

Abogado Spiridonov M.V. 24.02.2017

Cuestiones discutibles de recuperación de fondos invertidos en negocios conjuntos

Como usted sabe, administrar un negocio implica riesgos. Mucha gente quiere hacer negocios juntos, con una inversión fondos comunes y distribución de utilidades. Pero no siempre una inversión. Dinero en hacer negocios trae resultados favorables. Muchas veces resulta que una persona que ha invertido dinero en un negocio conjunto está, en un grado u otro, en números rojos, ya que el dinero está invertido, pero no hay negocio como tal.

En este sentido, en este artículo quiero considerar varias situaciones en las que se pueden recuperar los fondos invertidos, así como considerar situaciones en las que no es posible recuperar los fondos invertidos en la gestión de un negocio conjunto.

Lamentablemente, muchas personas que desean realizar un negocio conjunto, inicialmente actúan como analfabetos legales, formalizando la transferencia de fondos de una persona a otra para la organización y conducción del negocio utilizando todo tipo de recibos, obligaciones escritas, etc. Se puede llevar a cabo el registro legal adecuado de una empresa conjunta diferentes caminos, por ejemplo, organizando una entidad legal con la distribución de acciones en el capital social entre personas que deseen realizar negocios de manera conjunta, introduciendo una nueva entidad en la composición de los participantes de la entidad legal que invierte dinero en actividades conjuntas, concluyendo un simple acuerdo de asociación entre personas (artículo 1041 del Código Civil RF) de conformidad con las disposiciones del Capítulo 55 Código Civil radiofrecuencia Existen bastantes formas legalmente correctas de organizar una empresa conjunta, pero hasta el día de hoy, a menudo el registro analfabeto de una empresa conjunta conduce a consecuencias negativas que se discuten a continuación.

Situación #1.

Varias personas decidieron organizar un negocio conjunto para la venta de bienes. Decidieron confiar la organización del negocio a un participante, a quien, a su vez, transferir los fondos necesarios para su implementación. Las personas acordaron que el organizador registraría la empresa y otras personas que contribuyeron a la organización del negocio recibirían una ganancia. Como resultado, la empresa no se creó, el organizador de cualquier actividad para la implementación de actividades empresariales no llevó a cabo, dispuso de los fondos a su propia discreción. La transferencia de fondos se ejecutó mediante recibos escritos a mano.

En este caso, existen indicios de enriquecimiento injusto del organizador de un negocio potencial a expensas de aportes de otras personas. Si durante la consideración del caso se establece que el participante que recibió los fondos para la organización del negocio conjunto no realizó ninguna acción, no buscó contrapartes, no gastó los fondos recibidos para los fines del negocio conjunto, pero lo volvió a su favor, entonces él, en consecuencia, sin ninguna razón, se enriqueció a expensas de los fondos recibidos de otros participantes.

En las circunstancias anteriores, en el marco de las relaciones de derecho civil, la situación en cuestión se rige por las disposiciones del artículo 1102 del Código Civil de la Federación Rusa. De acuerdo con el párrafo 1 de dicho artículo, una persona que, sin estatuto, de otro modo actos legales o bienes adquiridos o guardados (comprador) a expensas de otra persona (víctima) por una transacción de causales, está obligado a devolver a este último los bienes injustamente adquiridos o guardados (enriquecimiento injusto).

En consecuencia, las personas que invirtieron fondos en tal situación tienen derecho a reclamar a la persona a quien se transfirieron los fondos la recuperación de los fondos transferidos como enriquecimiento injusto.

Además, las acciones de una persona que giró a su favor los fondos que se le transfirieron para organizar un negocio pueden ser consideradas en el marco de las relaciones de derecho penal. Si se establece que dicha persona inicialmente no quería organizar un negocio, y su organización fue una razón para recibir fondos de otras personas, entonces se pueden ver signos de fraude en las acciones de dicha persona (Artículo 159 de la Ley Penal). Código de la Federación Rusa). Si se establece que una persona planeó llevar a cabo un negocio, pero, por razones que dependen de él, no lo hizo, disponiendo de los fondos a su propia discreción o apropiándose de los fondos para sí mismo, entonces tales acciones pueden ser consideradas como criminales. acto punible: apropiación indebida, malversación de fondos (artículo 160 del Código Penal de la Federación Rusa).

Situación #2.

La situación es similar a la anterior. Varias personas decidieron organizar un negocio conjunto para la venta de bienes. La organización de hacer negocios se confió a una persona, todos los participantes hicieron inversiones materiales en hacer negocios. El organizador buscó contrapartes, compró bienes, intentó vender bienes, creó una serie de entidades legales que eran necesarias para hacer negocios. Al principio, no hubo desacuerdos entre los socios, se discutieron temas de interacción, la necesidad de inversiones y otros temas relacionados con la realización de actividades conjuntas.

Sin embargo, debido a una serie de razones, el negocio resultó no ser rentable. Las personas que aportaron fondos al negocio conjunto decidieron recuperar del organizador las cantidades aportadas, al igual que en la situación anterior, motivando sus pretensiones por enriquecimiento injusto del organizador a costa de sus inversiones.

Por tales disputas práctica de arbitraje no es inequívoco. Así, los tribunales señalan que para que una obligación resulte del enriquecimiento injusto es necesaria una concurrencia de circunstancias:

1. El aumento y ahorro de bienes, que en realidad caracteriza el enriquecimiento injusto por parte del adquirente.
2. Reducción (no aumento) de bienes (pérdidas) por parte de la víctima.
3. Una relación de causalidad entre estas dos categorías, es decir, las pérdidas de la víctima son fuente de enriquecimiento para el adquirente.
4. Falta de una base legal adecuada para la ocurrencia de estas consecuencias patrimoniales.

En presencia de estas circunstancias, surge el enriquecimiento injusto (artículo 1102 del Código Civil de la Federación Rusa).

Si durante la consideración del caso se establece que no hay ahorro injustificado por parte del adquirente, no hay aumento de bienes a expensas de la víctima, entonces no puede haber enriquecimiento injusto. La carga de probar el enriquecimiento sin causa, incluida la prueba del hecho de tal enriquecimiento, a expensas de la víctima, sus indicadores cuantitativos, el monto del enriquecimiento está sujeto a la prueba por parte del actor como parte perjudicada.

Al establecer el hecho de que el organizador ha llevado a cabo acciones encaminadas a hacer negocios, confirmando el uso previsto de los fondos, la no obtención de la ganancia esperada puede ser considerada por el tribunal como un riesgo empresarial, y sobre esta base se concluyó que no había no hubo enriquecimiento injusto por parte del demandado (organizador de negocios).

En consecuencia, bajo las circunstancias expuestas, la reclamación por la recuperación del enriquecimiento injusto (la recuperación de los fondos invertidos en la conducción conjunta de negocios) puede ser denegada.

Conclusión.

En la práctica, pueden existir muchas otras situaciones relacionadas con el deseo de las personas de devolver los fondos invertidos en negocios conjuntos. En un artículo es imposible considerar toda la variedad de tales casos. Este artículo describió los puntos clave en dos situaciones similares, al establecer cuál puede satisfacerse una reclamación por la recuperación de fondos invertidos en un negocio conjunto, o puede denegarse dicha reclamación. Las situaciones se consideran en ejemplos de casos específicos de la práctica judicial.

Para minimizar el riesgo de situaciones como las descritas, es necesario inicialmente abordar legalmente de manera competente el registro de actividades conjuntas, si ya han surgido problemas, luego es necesario evaluar correctamente la relación jurídica que ha surgido para establecer el presencia o ausencia de motivos para solicitar la tutela judicial. Para ello, se citaron dos situaciones similares, con consecuencias completamente diferentes.